{"id":9975,"date":"2020-11-13T19:22:48","date_gmt":"2020-11-13T22:22:48","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/pandemia-descortina-discriminacao-racial-no-mercado-de-trabalho\/"},"modified":"2020-11-13T19:22:48","modified_gmt":"2020-11-13T22:22:48","slug":"pandemia-descortina-discriminacao-racial-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/pandemia-descortina-discriminacao-racial-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Pandemia descortina discrimina\u00e7\u00e3o racial no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"

A pandemia de Covid-19 imp\u00f4s a paralisa\u00e7\u00e3o de muitas atividades produtivas e exigiu que milh\u00f5es de pessoas praticassem o isolamento social para protegerem a vida, provocando uma r\u00e1pida e intensa recess\u00e3o econ\u00f4mica, que gerou, inclusive o fechamento de empresas e o crescimento do desemprego, que j\u00e1 era muito alto, observa o soci\u00f3logo e professor Clemente Ganz L\u00facio em seu artigo \u201cAs press\u00f5es sobre o emprego<\/a>\u201d<\/em>. A popula\u00e7\u00e3o negra foi a mais afetada.<\/p>\n

Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua\u00a0(PNAD-C) trimestral<\/a>, realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) mostram que a taxa geral de desocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 de 13,3%. Entre os pretos alcan\u00e7a 17,8%. Considerando apenas os brancos, \u00e9 de 10,4%.<\/p>\n

Os n\u00fameros apontam que cerca de 11 milh\u00f5es de trabalhadoras foram para a inatividade, sem condi\u00e7\u00f5es de trabalhar ou procurar emprego; outros 8 milh\u00f5es foram para o trabalho em casa (home office); quase 10 milh\u00f5es tiveram seu contrato de trabalho suspenso ou redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho. Outros 13 milh\u00f5es continuaram desempregados.<\/p>\n

Grandes e m\u00e9dias empresas e at\u00e9 os tr\u00eas maiores bancos privados do pa\u00eds (Bradesco, Ita\u00fa e Santander), que obtiveram lucro que soma R$ 36 bilh\u00f5es nos nove primeiros meses de 2020, demitiram funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Sal\u00e1rios menores<\/strong><\/h3>\n

\u201cNesta crise, a popula\u00e7\u00e3o negra foi ainda mais afetada. Os dados mostram que a renda m\u00e9dia da popula\u00e7\u00e3o negra representa apenas 56,2% da recebida pelos brancos\u201d, observou o secret\u00e1rio da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) de Combate ao Racismo, Almir Aguiar.<\/p>\n

\u201cH\u00e1 quem fale que \u00e9 devido \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o profissional. Mas, mesmo com ensino superior, negros e negras ganham, em m\u00e9dia, menos do que os n\u00e3o-negros. N\u00e3o tem nada a ver com qualifica\u00e7\u00e3o profissional. \u00c9 racismo mesmo!\u201d, criticou o dirigente da Contraf-CUT.<\/p>\n

> Ou\u00e7a o\u00a0Podcast da Contraf-CUT<\/a>\u00a0sobre o M\u00eas da Consci\u00eancia Negra<\/strong><\/p>\n

Discrimina\u00e7\u00e3o no setor financeiro<\/strong><\/h3>\n

O dirigente da Contraf-CUT diz, tamb\u00e9m, que \u00e9 clara a aus\u00eancia de negros e negras no sistema financeiro. \u201cAl\u00e9m disso, banc\u00e1rios e banc\u00e1rias negros recebem percentualmente menos que um trabalhador n\u00e3o negro e a cor da pele \u00e9 um obst\u00e1culo para ascens\u00e3o profissional. Aos negros s\u00e3o dados cargos de menor remunera\u00e7\u00e3o e aqueles que n\u00e3o s\u00e3o de atendimento ao p\u00fablico. Eles ficam escondidos atr\u00e1s dos biombos. \u00c9 isso o que mostram os dados dos Censos da Diversidade Banc\u00e1ria, realizados em 2008, 2014 e 2019\u201d, disse.<\/p>\n

Para ele, no entanto, esta triste realidade do sistema financeiro n\u00e3o \u00e9 verificada apenas nos bancos. \u201cLutamos diariamente para mud\u00e1-la e, agora em novembro, m\u00eas da consci\u00eancia negra, orientamos que os sindicatos e federa\u00e7\u00f5es da categoria aproveitem a maior visibilidade sobre o tema para intensificar as atividades e denunciar estas injusti\u00e7as\u201d, completou.<\/p>\n

\u201c\u00c9 fundamental que os bancos contratem mais trabalhadores negros como forma de diminuir essas desigualdades e avan\u00e7ar para um ambiente justo e sem discrimina\u00e7\u00e3o\u201d, concluiu o secret\u00e1rio da Contraf-CUT de Combate ao Racismo.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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