{"id":9741,"date":"2020-10-06T13:06:10","date_gmt":"2020-10-06T16:06:10","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/mpt-home-office-deve-conciliar-necessidades-empresariais-e-vida-familiar\/"},"modified":"2020-10-06T13:06:10","modified_gmt":"2020-10-06T16:06:10","slug":"mpt-home-office-deve-conciliar-necessidades-empresariais-e-vida-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/mpt-home-office-deve-conciliar-necessidades-empresariais-e-vida-familiar\/","title":{"rendered":"MPT: \u2018home office\u2019 deve conciliar necessidades empresariais e vida familiar"},"content":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho divulgou recentemente protocolo com 17 recomenda\u00e7\u00f5es para o chamado\u00a0<em>home office<\/em>\u00a0ou trabalho remoto. Segundo o MPT, uma das preocupa\u00e7\u00f5es \u00e9 a \u201ccom a compatibiliza\u00e7\u00e3o das necessidades empresariais\u201d e a \u201cvida familiar\u201d na elabora\u00e7\u00e3o de escalas. E preciso separar servi\u00e7o e descanso, declarou o procurador-geral do Trabalho, Alberto Balazeiro.<\/p>\n<p>De acordo com o Minist\u00e9rio P\u00fablico, o documento \u2013 destinado a empresas, sindicatos e administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica \u2013 inclui medidas como respeito \u00e0 jornada contratual, direito \u00e0 desconex\u00e3o e ergonomia para trabalhadores de teleatendimento e telemarketing. \u201cA institui\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m defende a ado\u00e7\u00e3o de etiqueta digital em que se oriente toda a equipe, com especifica\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios para atendimento virtual da demanda, assegurando os repousos legais e o direito \u00e0 desconex\u00e3o, bem como medidas que evitem o<em>\u00a0bullying<\/em>\u00a0no ambiente de trabalho.\u201d<\/p>\n<h3>Sa\u00fade mental<\/h3>\n<p>J\u00e1 existente no mundo do trabalho, o\u00a0<em>home offic<\/em>e passou a ser mais adotado devido \u00e0 pandemia. Acordos espec\u00edficos come\u00e7aram a ser discutidos,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.redebrasilatual.com.br\/economia\/2020\/09\/home-office-brancos-ensino-superior-renda-maior\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">como no caso dos funcion\u00e1rios do Bradesco.\u00a0<\/a>Segundo o IBGE, a pr\u00e1tica \u00e9 utilizada por mais de 8 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds, exigindo mais aten\u00e7\u00e3o \u00e0 modalidade e suas consequ\u00eancias. Inclusive do ponto de vista da sa\u00fade mental.<\/p>\n<p>O documento cita a Norma Regulamentadora n\u00ba 17 (NR-17), do Minist\u00e9rio da Economia, com regras de ergonomia para o setor de teleatendimento e telemarketing. \u201cO MPT destaca que a NR-17 prev\u00ea per\u00edodos e procedimentos adequados de capacita\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o a novos m\u00e9todos ou dispositivos tecnol\u00f3gicos que alterem a rotina de trabalho dos profissionais, al\u00e9m da garantia de pausas e intervalos para descanso, repouso e alimenta\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n<p>Confira\u00a0<a href=\"https:\/\/mpt.mp.br\/pgt\/noticias\/nota-tecnica-n-17-sobre-trabalho-remoto-gt-covid-19-e-gt-nanotecnologia-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqui<\/a>\u00a0a integra do documento.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Rede Brasil Atual<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho divulgou recentemente protocolo com 17 recomenda\u00e7\u00f5es para o chamado\u00a0home office\u00a0ou trabalho remoto. 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