Para milhares de trabalhadores, a imposi\u00e7\u00e3o de metas a serem cumpridas j\u00e1 ultrapassou o limite da toler\u00e2ncia e virou problema s\u00e9rio de sa\u00fade. Nesta segunda-feira, 7 de abril, quando se comemora o Dia Mundial da Sa\u00fade, a Contraf-CUT alerta para o adoecimento e banc\u00e1rios e chama a aten\u00e7\u00e3o para o aumento dos casos de depress\u00e3o na categoria, causados pela rotina estressante de trabalho nos bancos.<\/p>\n
Os n\u00fameros s\u00e3o alarmantes.<\/p>\n
Em 2013 foram 18.671 afastamentos de banc\u00e1rios por problemas de sa\u00fade. Do total de aux\u00edlios-doen\u00e7a acident\u00e1rios concedidos pelo INSS, 52,7% tiveram como causas principais os transtornos mentais e as doen\u00e7as do sistema nervoso. Isso significa dizer que, de cada dez banc\u00e1rios doentes, cinco foram por depress\u00e3o.<\/p>\n
As doen\u00e7as relacionadas \u00e0 sa\u00fade mental j\u00e1 superam as do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo, as chamadas LER\/Dort, que totalizaram, no ano passado, 4.589 afastamentos computados pelo INSS.<\/p>\n
Segundo Walcir Previtale, secret\u00e1rio de Sa\u00fade do Trabalhador da Contraf-CUT, os banc\u00e1rios sofrem no ambiente de trabalho com o esgotamento f\u00edsico e mental ao longo de jornadas extenuantes, sem pausas para descanso e pressionados por um ritmo intenso de trabalho cada vez mais acelerado.<\/p>\n
\u201cS\u00e3o metas de produ\u00e7\u00e3o inalcan\u00e7\u00e1veis e sempre crescentes. Os banc\u00e1rios ainda convivem com o risco de assaltos e sequestros, sendo levados a dar conta de in\u00fameras tarefas\u201d, afirma o dirigente sindical.<\/p>\n
Menos Metas, Mais Sa\u00fade<\/strong><\/p>\n A m\u00e9dica sanitarista e pesquisadora da Fundacentro, Maria Maeno, aponta que as formas de gest\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o adotadas pelos bancos causam um ambiente de trabalho adoecedor.<\/p>\n \u201cEfeitos negativos de m\u00e9dio e longo prazo s\u00e3o desconsiderados em nome de resultados r\u00e1pidos e \u00e9 neste contexto que ocorrem as situa\u00e7\u00f5es de humilha\u00e7\u00f5es e ass\u00e9dio moral, algumas que se tornam conhecidas por serem objetos de processos judiciais. Em nome do cumprimento de metas cada dia mais altas e de outras exig\u00eancias s\u00e3o praticadas formas humilhantes de gest\u00e3o de maneira cada vez mais disseminadas\u201d, explica a m\u00e9dica.<\/p>\n Os banc\u00e1rios t\u00eam sido submetidos a uma avalia\u00e7\u00e3o individual de desempenho, utilizada largamente por todos os bancos, para medir quem bateu as metas impostas e expor aqueles que n\u00e3o conseguiram. Tratamento inadequado<\/strong><\/p>\n A Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade (OMS) revela que at\u00e9 2020 a depress\u00e3o passar\u00e1 da 4\u00aa para a 2\u00aa colocada entre as principais causas de incapacidade para o trabalho no mundo. Estima-se que 121 milh\u00f5es de pessoas sofram com a depress\u00e3o, sendo 17 milh\u00f5es somente no Brasil e, segundo dados da OMS, 75% nunca receberam um tratamento adequado.<\/p>\n \u201cO foco da preven\u00e7\u00e3o de adoecimentos e da reabilita\u00e7\u00e3o profissional deve ser de mudan\u00e7a das condi\u00e7\u00f5es de trabalho. A sa\u00fade do trabalhador n\u00e3o faz parte das preocupa\u00e7\u00f5es centrais das empresas. Esse reconhecimento exigiria mudan\u00e7as nos pilares sobre os quais o trabalho banc\u00e1rio \u00e9 organizado. A incapacidade deve ser vista em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s exig\u00eancias do trabalho, mas outro problema \u00e9 que esse aspecto n\u00e3o \u00e9 comtemplado na avalia\u00e7\u00e3o pericial do INSS\u201d, alerta a pesquisadora da Fundacentro.<\/p>\n Reabilita\u00e7\u00e3o Profissional<\/strong><\/p>\n Est\u00e1 aberta no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a consulta p\u00fablica sobre reabilita\u00e7\u00e3o profissional. At\u00e9 sexta-feira, dia 11 de abril, pessoas f\u00edsicas e jur\u00eddicas, que estejam envolvidas com a tem\u00e1tica, podem mandar contribui\u00e7\u00f5es para o projeto por meio do site do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social.<\/p>\n A Contraf-CUT protocolou em Bras\u00edlia, no \u00faltimo dia 26 de fevereiro, um requerimento endere\u00e7ado ao presidente do INSS, Lindolfo Neto de Oliveira Sales, solicitando a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores nas discuss\u00f5es deste tema.<\/p>\n Entre as mudan\u00e7as que o processo de reabilita\u00e7\u00e3o profissional pode trazer, o Walcir chama a aten\u00e7\u00e3o para os conv\u00eanios exclusivos com as empresas. O INSS j\u00e1 vem firmando esses acordos, ferindo a legisla\u00e7\u00e3o brasileira e internacional ao n\u00e3o garantir a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, a exemplo da Conven\u00e7\u00e3o 159 da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), que garante essa participa\u00e7\u00e3o no seu artigo 5\u00ba. No novo projeto de reabilita\u00e7\u00e3o profissional do INSS, a exclusividade desses conv\u00eanios ganha destaque.<\/p>\n \u201cFoi a partir da constante interfer\u00eancia da Contraf-CUT que o INSS suspendeu o Acordo de Coopera\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica no \u00c2mbito da Reabilita\u00e7\u00e3o Profissional com a Febraban em outubro do ano passado, que passava a reabilita\u00e7\u00e3o profissional para os bancos. O que vemos \u00e9 que esses conv\u00eanios sem a participa\u00e7\u00e3o e acompanhamento do movimento sindical e dos pr\u00f3prios trabalhadores s\u00f3 geram mais obst\u00e1culos na recupera\u00e7\u00e3o do trabalhador\u201d, explica Walcir.<\/p>\n Mudan\u00e7as no aux\u00edlio-doen\u00e7a preocupam trabalhadores<\/strong><\/p>\n No requerimento enviado ao INSS, a Contraf-CUT tamb\u00e9m lista problemas que podem ser gerados pelo novo modelo de avalia\u00e7\u00e3o da capacidade do trabalhador, por meio da Nota T\u00e9cnica de n\u00ba 04\/2013\/DIRSAT\/INSS.<\/p>\n Entre as mudan\u00e7as propostas, o trabalhador com afastamento de at\u00e9 60 dias poderia ter o aux\u00edlio-doen\u00e7a concedido sem per\u00edcia m\u00e9dica. O atestado fornecido por qualquer m\u00e9dico que tenha assistido o trabalhador, da rede p\u00fablica ou da rede privada, serviria de prova para o INSS conceder o benef\u00edcio.<\/p>\n \u201cSomos contra o projeto apresentado pelo INSS porque colabora para o aumento da subnotifica\u00e7\u00e3o dos acidentes e doen\u00e7as do trabalho, uma vez que a proposta facilita a concess\u00e3o dos benef\u00edcios previdenci\u00e1rios e dificulta, e muito, a concess\u00e3o dos benef\u00edcios acident\u00e1rios\u201d, alerta Walcir.<\/p>\n Segundo o INSS, um dos objetivos \u00e9 descentralizar a concess\u00e3o do aux\u00edlio-doen\u00e7a das m\u00e3os dos peritos m\u00e9dicos e dar mais rapidez para o recebimento do benef\u00edcio. Mas pesquisadores da \u00e1rea da sa\u00fade tamb\u00e9m t\u00eam se posicionado contr\u00e1rios ao projeto, como a Fundacentro. Entre os riscos, menos segurados seriam encaminhados \u00e0 reabilita\u00e7\u00e3o profissional do que atualmente, com o agravante do trabalhador ter complica\u00e7\u00f5es no quadro cl\u00ednico e reflexos at\u00e9 irrevers\u00edveis.<\/p>\n \u201cPara melhoria da sa\u00fade dos trabalhadores, \u00e9 preciso a participa\u00e7\u00e3o dos empregados no processo que define a organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, prevendo a interven\u00e7\u00e3o nos ambientes inadequados. Tudo passa pela democratiza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho no Brasil, garantindo o cumprimento das conven\u00e7\u00f5es da OIT. Por\u00e9m, n\u00e3o basta o que est\u00e1 escrito. Temos que impulsionar uma luta para fazer valer o que est\u00e1 previsto e mudar, em profundidade, a organiza\u00e7\u00e3o do trabalho nos bancos, raz\u00e3o do adoecimento dos banc\u00e1rios\u201d, conclui Walcir.<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Para milhares de trabalhadores, a imposi\u00e7\u00e3o de metas a serem cumpridas j\u00e1 ultrapassou o limite da toler\u00e2ncia e virou problema s\u00e9rio de sa\u00fade. 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\u201cSomente o resultado \u00e9 considerado pelos bancos, ou seja, a meta deve ser alcan\u00e7ada de qualquer maneira. N\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o para di\u00e1logo nos locais de trabalho para discutir as dificuldades de se atingir uma determinada meta\u201d, salienta Walcir.<\/p>\n