A cada ano, cerca de 800 mil pessoas tiram a pr\u00f3pria vida e um n\u00famero ainda maior de indiv\u00edduos tenta suic\u00eddio. O problema de sa\u00fade p\u00fablica atinge fam\u00edlias, amigos, colegas de trabalho e causa sequelas permanentes nas pessoas deixadas para tr\u00e1s.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Apesar disso, s\u00e3o poucas as empresas que investem em pol\u00edticas voltadas ao bem-estar emocional dos empregados. Segundo pesquisa de benef\u00edcios corporativos realizada pela consultoria Mercer Marsh Benef\u00edcios, apenas 46% das companhias brasileiras t\u00eam alguma iniciativa focada na sa\u00fade mental.\u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para falar sobre esse assunto t\u00e3o delicado, a Fenae convidou o Prof. Marcelo Finazzi, autor do livro Patologia da solid\u00e3o: o suic\u00eddio dos banc\u00e1rios no contexto da nova organiza\u00e7\u00e3o do trabalho. A Fenae tamb\u00e9m vai realizar na pr\u00f3xima quinta-feira (24\/9), live no facebook sobre sa\u00fade mental e sobre a campanha “N\u00e3o Sofra Sozinho”, com a participa\u00e7\u00e3o da m\u00e9dica e pesquisadora em Sa\u00fade do Trabalhador, Dra Maria Maeno.<\/p>\n
Confira a entrevista completa:\u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Como a pandemia pode impactar os n\u00fameros de suic\u00eddio?\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n A pandemia \u00e9 um momento muito excepcional que n\u00f3s estamos passando. A sociedade, evidentemente, tem que se adaptar a uma situa\u00e7\u00e3o in\u00e9dita para a nossa gera\u00e7\u00e3o e pelo ponto de vista individual.\u00a0<\/p>\n De repente a gente se pega em um contexto em que a realidade ou a nossa viv\u00eancia cotidiana se altera de uma forma bastante dr\u00e1stica e somado a isso, as pessoas podem come\u00e7ar a ter quest\u00f5es relacionadas \u00e0 inseguran\u00e7a, medo do desemprego, de adoecer, de vivenciar eventualmente o luto de entes queridos ou amigos pr\u00f3ximos. Essa s\u00e9rie de coisas anormais na nossa realidade podem acabar gerando, n\u00e3o necessariamente em todas as pessoas, quadros de depress\u00e3o, ansiedade e stress, muito al\u00e9m daquele estamos acostumados a vivenciar. Por conta desse cen\u00e1rio, h\u00e1 um aumento expressivo de pessoas adoecendo mentalmente e o adoecimento mental pode resultar, como uma das suas consequ\u00eancias mais nefastas, no suic\u00eddio.\u00a0 \u00a0<\/p>\n Ainda \u00e9 cedo para afirmamos com dados o aumento de suic\u00eddios durante a pandemia, mas j\u00e1 sabemos, por exemplo, que a procura por atendimento psicol\u00f3gico e psiqui\u00e1trico aumentou de uma forma bastante significativa neste per\u00edodo que estamos. As pesquisas e indicadores a respeito de assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade mental tamb\u00e9m t\u00eam aumentado bastante. Termos como depress\u00e3o e ansiedade t\u00eam aparecido com bastante for\u00e7a.\u00a0 \u00a0<\/p>\n 2.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 O suic\u00eddio \u00e9 um problema de sa\u00fade p\u00fablica, mas n\u00e3o \u00e9 discutido como deveria na sociedade e dentro das empresas. Na sua opini\u00e3o, por que isso acontece?\u00a0 \u00a0<\/em><\/p>\n As empresas, principalmente aquelas que t\u00eam uma finalidade lucrativa e que trabalham em um mercado bastante competitivo, necessariamente v\u00e3o buscar trabalhadores que s\u00e3o mais suficientes no ponto de vista de aguentar os passivos relacionados ao neg\u00f3cio.\u00a0 \u00a0<\/p>\n Como estamos falando de ambientes de trabalho em que existe competi\u00e7\u00e3o, onde as pessoas est\u00e3o disputando a manuten\u00e7\u00e3o do emprego com colegas que j\u00e1 s\u00e3o empregados como ela e com um contingente gigantesco de desempregados, a press\u00e3o acaba sendo muito grande para que o empregado exiba uma condi\u00e7\u00e3o acima da m\u00e9dia e que se mostre bastante suficiente no sentindo de suportar um dia-a-dia severo e desafiador.\u00a0 \u00a0<\/p>\n Al\u00e9m disso, nosso pa\u00eds carrega uma quest\u00e3o cultural que as pessoas t\u00eam vergonha de assumir que elas n\u00e3o est\u00e3o bem, que est\u00e3o passando por dificuldades. Na pr\u00e1tica, as pessoas para manterem o emprego, acabam por sonegar ou esconder um eventual adoecimento mental. De uma forma resumida, ningu\u00e9m quer ser taxado de louco, principalmente dentro de uma empresa.\u00a0 \u00a0<\/p>\n Por exemplo, \u00e9 muito mais f\u00e1cil para o trabalhador apresentar um atestado m\u00e9dico de afastamento por uma perna quebrada, j\u00e1 que ele n\u00e3o ser\u00e1 questionado sobre isso, do que dizer para a empresa que ele est\u00e1 com depress\u00e3o porque ele ser\u00e1 visto como fr\u00e1gil, algu\u00e9m que n\u00e3o tem for\u00e7a mental, que n\u00e3o \u00e9 emocionalmente preparado. Em um ambiente totalmente competitivo, ele acaba sendo atingido negativamente. Ent\u00e3o, juntando a quest\u00e3o econ\u00f4mica e a quest\u00e3o cultural, as pessoas preferem esconder, ignorar ou manter isso em segredo.\u00a0 Isso \u00e9 um triste reflexo da press\u00e3o sofrida pelos trabalhadores pelas empresas, que pelo contr\u00e1rio deveria ampar\u00e1-los e n\u00e3o lev\u00e1-los a esse tipo de comportamento.<\/p>\n 3.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 O suic\u00eddio pode afetar algumas categorias de trabalhadores mais do que outras?\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n Sim. Os estudos mostram que algumas categorias t\u00eam caracter\u00edsticas laborais muito pr\u00f3prias que acabam gerando uma propens\u00e3o maior ao adoecimento mental. Como exemplo: policiais, professores, profissionais da sa\u00fade e categorias profissionais que s\u00e3o atreladas \u00e0s profiss\u00f5es que exigem alt\u00edssima competitividade, como os banc\u00e1rios.\u00a0 \u00a0<\/p>\n Quando se tem alguma categoria profissional, onde o mercado \u00e9 muito acirrado e com n\u00edveis de exig\u00eancia de performance bastante elevada, h\u00e1 uma tend\u00eancia bastante alta do trabalhador desenvolver um quadro de patologia mental. Os banc\u00e1rios s\u00e3o uma categoria bastante cr\u00edtica j\u00e1 que sofrem por cobran\u00e7as, press\u00e3o e metas.<\/p>\n 4.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Que tipos de pol\u00edticas devem ser implementadas nas empresas para prevenir o suic\u00eddio?\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n Temos v\u00e1rios exemplos pr\u00e1ticos que v\u00e3o demonstrar de uma forma bastante concreta a maneira que a empresa pode agir.\u00a0<\/p>\n Em primeiro lugar, a empresa precisa discutir o assunto. Ela n\u00e3o pode fazer de conta que isso n\u00e3o acontece, e n\u00e3o pode tratar os casos com indiferen\u00e7a ou como casos isolados. A empresa precisa desmitificar esse tema para que as pessoas vejam o transtorno mental e a pr\u00f3pria vontade de morrer como algo que precisa ser discutido. \u00c9 importante tamb\u00e9m que a empresa fa\u00e7a um trabalho de conscientiza\u00e7\u00e3o perante toda a organiza\u00e7\u00e3o para que os funcion\u00e1rios aprendam a respeitar e ajudar as pessoas que eventualmente estejam passando por um momento desse.\u00a0 \u00a0<\/p>\n O papel primordial da empresa \u00e9 apoiar, n\u00e3o \u00e9 recriminar, julgar ou tentar encontrar causas ou motivos para as pessoas que est\u00e3o adoecidas mentalmente. Qualquer pessoa, por mais forte e resiliente que seja, est\u00e1 sujeita a vivenciar algum tipo de adversidade na vida que pode desencadear transtornos mentais e por isso n\u00e3o podemos ter esse tipo de vis\u00e3o preconceituosa dentro das empresas.\u00a0 \u00a0<\/p>\n Em segundo lugar, a empresa precisa dar um espa\u00e7o para que o trabalhador, que n\u00e3o est\u00e1 se sentindo bem ou que est\u00e1 se sentindo comprometido nas suas faculdades mentais de alguma forma, tenha amparo e assist\u00eancia m\u00e9dica especializada.\u00a0 \u00a0<\/p>\n Essas pr\u00e1ticas s\u00e3o muito f\u00e1ceis de serem implementadas e trazem um resultado muito positivo. As empresas que fazem esse trabalho de discuss\u00e3o, desmitifica\u00e7\u00e3o e criam um canal de atendimento e encaminhamento, geram um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel e s\u00e3o feitos verdadeiros milagres na preven\u00e7\u00e3o do suic\u00eddio.\u00a0<\/p>\n 5.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Como as pessoas pr\u00f3ximas podem identificar comportamentos suicidas?\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n Devemos observar mudan\u00e7as muito importantes no humor ou na forma que a pessoa costuma agir ou lidar. Se voc\u00ea tem um colega que \u00e9 mais expansivo, brincalh\u00e3o, extrovertido e de repente, a pessoa come\u00e7a a se retrair ou come\u00e7a exibir sinais de que ela est\u00e1 muito fechada no seu pr\u00f3prio mundo, \u00e9 um alerta de que algo de anormal est\u00e1 acontecendo.\u00a0 \u00a0<\/p>\n A pessoa muitas vezes pode se demonstrar mais chorosa, menos interessada em fazer atividades prazerosas como sair ao ar livre, praticar esportes encontrar os amigos, socializar. Ela come\u00e7a a evitar o contato mais pr\u00f3ximo com os outros e come\u00e7a a questionar o sentido da pr\u00f3pria vida.\u00a0<\/p>\n J\u00e1 as pessoas que exibem sinais de idea\u00e7\u00e3o suicida mais severa, temos outros sinais. Se a pessoa come\u00e7a a transparecer de que est\u00e1 planejando o pr\u00f3prio suic\u00eddio, se ela pesquisa na internet meios de morrer, se come\u00e7a a banalizar a morte e come\u00e7a exibir pouco valor a pr\u00f3pria vida, a fam\u00edlia e amigos precisam agir de uma maneira mais en\u00e9rgica.\u00a0<\/p>\n E como os amigos, parentes e colegas podem ajudar? conversando, fornecendo apoio, entendendo e aceitando o processo que a pessoa est\u00e1 passando e principalmente n\u00e3o julgando. Se voc\u00ea tem um familiar ou um amigo que est\u00e1 passando por uma situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil, se coloque em condi\u00e7\u00e3o de ouvir e de querer ajudar. Se voc\u00ea observar que a pessoa est\u00e1 alterada em termos comportamentais, busque ajuda, procure um m\u00e9dico, psiquiatra ou psic\u00f3logo para que ela possa receber uma assist\u00eancia t\u00e9cnica de pessoas que s\u00e3o qualificadas para ajud\u00e1-la nesse momento.\u00a0 \u00a0<\/p>\n Muitas vezes, esperar que tempo resolva essa situa\u00e7\u00e3o pode ser tarde. H\u00e1 muitos casos de suic\u00eddios que poderiam ser evitados se as pessoas pr\u00f3ximas, diante de um sinal desses, agissem. Acione um servi\u00e7o m\u00e9dico, marque uma consulta, acompanha ela ao m\u00e9dico. O mais importante \u00e9 n\u00e3o desprezar os sinais.\u00a0 \u00a0<\/p>\n 6.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Como o trabalhador pode identificar se os sintomas que ele sente s\u00e3o passageiros ou se pode virar uma patologia mais grave?\u00a0 \u00a0<\/em><\/p>\n A pr\u00f3pria percep\u00e7\u00e3o que temos de n\u00f3s mesmos a respeito da nossa condi\u00e7\u00e3o mental \u00e9 muito importante. N\u00e3o podemos achar que todos v\u00e3o vivenciar um quadro depressivo severo. Todos estamos condicionados ao entristecimento, mas n\u00e3o chega a configurar um quadro severo de depress\u00e3o ou de ansiedade.\u00a0 \u00a0<\/p>\n \u00c9 importante se conhecer. Quando voc\u00ea come\u00e7a a observar que a vida come\u00e7a a perder a gra\u00e7a, as coisas deixam de fazer sentido, os fatores que te motivam ou que lhe d\u00e3o prazer se perdem, seu mundo se torna p\u00e1lido e cinza, \u00e9 hora de procurar ajuda, h\u00e1 algo errado com voc\u00ea.\u00a0 \u00a0<\/p>\n N\u00e3o Sofra Sozinho<\/strong><\/p>\n A campanha \u201cN\u00e3o Sofra Sozinho\u201d, foi lan\u00e7ada no ano passado pela Fenae com o objetivo de conscientizar e prevenir o adoecimento mental no trabalho.<\/p>\n Para os trabalhadores que est\u00e3o se sentido depressivos, ansiosos, angustiados, a Fenae criou um e-mail para receber relatos e oferecer suporte psicol\u00f3gico, principalmente nesse momento dif\u00edcil para todos. Basta enviar a mensagem para naosofrasozinho@fenae.org.br. O sigilo e a discri\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mensagens recebidas est\u00e3o garantidos.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Fonte: FENAE<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A cada ano, cerca de 800 mil pessoas tiram a pr\u00f3pria vida e um n\u00famero ainda maior de indiv\u00edduos tenta suic\u00eddio. 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