A Caixa Econ\u00f4mica Federal apresentou \u00e0 Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados da Caixa (CEE\/Caixa) uma proposta de altera\u00e7\u00e3o no modelo de custeio do Sa\u00fade Caixa, durante a quarta reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), realizada nesta quarta-feira (19), por videoconfer\u00eancia.<\/p>\n
Antes de entrar na pauta principal da reuni\u00e3o, a CEE\/Caixa cobrou proposta global para a minuta de reivindica\u00e7\u00f5es dos empregados incluindo a manuten\u00e7\u00e3o da PLR Social. Depois, o banco trouxe o retorno de pontos de reuni\u00f5es anteriores sobre a jornada de trabalho. A Caixa apresentou a possibilidade de intervalo de 30 minutos (opcional) para quem faz jornada de 8 horas, al\u00e9m de f\u00e9rias divididas em at\u00e9 tr\u00eas vezes, bem como banco de horas.<\/p>\n
Com rela\u00e7\u00e3o ao banco de horas, a Caixa disse implementar, com limites, para evitar \u201cabusos\u201d das partes e dentro da proposta encaminhada seria poss\u00edvel negociar melhorias. Sobre a divis\u00e3o das f\u00e9rias, a Comiss\u00e3o pediu que o per\u00edodo m\u00ednimo seja de 12 dias (na CLT atual o per\u00edodo m\u00ednimo \u00e9 de 14 dias. Se o empregado tirar f\u00e9rias a partir de uma segunda-feira \u201cperderia\u201d dois dias no \u00faltimo final de semana).<\/p>\n
Em seguida, a Caixa iniciou apresenta\u00e7\u00e3o sobre o Sa\u00fade Caixa, defendendo a altera\u00e7\u00e3o no modelo de custeio do plano. O banco justifica que, para atender \u00e0 CPC33, ao estatuto da empresa, \u00e0s resolu\u00e7\u00f5es da CGPAR e \u00e0s demandas de usu\u00e1rios, seria necess\u00e1rio que a cobran\u00e7a passasse a ser individualizada.<\/p>\n
A Caixa disse tamb\u00e9m que o teto permitiu que o banco se enquadrasse ao Acordo de Basileia, ao liberar parte da provis\u00e3o do benef\u00edcio p\u00f3s-emprego, podendo continuar a realizar opera\u00e7\u00f5es de cr\u00e9dito e que se n\u00e3o fosse a aplica\u00e7\u00e3o do teto previsto no estatuto a provis\u00e3o alcan\u00e7aria 25 bilh\u00f5es, comprometendo a contrata\u00e7\u00e3o de novos cr\u00e9ditos.<\/p>\n
A CEE questionou que mesmo com a libera\u00e7\u00e3o do provisionamento com a aplica\u00e7\u00e3o do teto de 6,5% da folha de pagamento n\u00e3o houve amplia\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es de cr\u00e9dito. Inclusive o fato absurdo do presidente Pedro Guimar\u00e3es ter devolvido mais de uma dezena de bilh\u00f5es de reais do IHCD\u2019s que comprometeram novamente a estrutura de capital da empresa. A Caixa tem perdido mercado e n\u00e3o voltou a emprestar nos mesmos n\u00edveis de antes.<\/p>\n
A Caixa alega que precisa alterar o modelo de custeio para garantir a sustentabilidade do plano, pois o pacto intergeracional estaria comprometido pelo envelhecimento dos usu\u00e1rios do plano. A CEE sustenta que a proposta da Caixa de alterar o formato de custeio compromete o acesso ao plano, comprometendo, a\u00ed sim, suas premissas, que s\u00e3o o pacto intergeracional, a solidariedade e o mutualismo.<\/p>\n
A CEE contesta o estudo atuarial contratado pela Caixa, pois as premissas adotadas pela empresa que o realizou n\u00e3o se aplicam \u00e0 nossa atual realidade. A sinistralidade, neste ano, por exemplo, foi reduzida. Defende a manuten\u00e7\u00e3o da propor\u00e7\u00e3o de 70\/30 no custeio das despesas assistenciais do plano, para garantir que os empregados tenham de fato acesso ao plano.<\/p>\n
Para Jorge Furlan, membro da Comiss\u00e3o, o modelo apresentado pela Caixa n\u00e3o \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o do Sa\u00fade Caixa. \u201cDefendemos o modelo atual de custeio com a inclus\u00e3o dos novos empregados. Vamos lembrar que o formato de custeio \u00e9 sustent\u00e1vel e necessita de ajustes, tanto que, mesmo sem reajuste desde 2008, apresentou super\u00e1vit at\u00e9 2015. E foi a partir desse ano que a Caixa deixou de apresentar os dados aos trabalhadores\u201d.<\/p>\n
A Caixa diz que o maior desafio \u00e9 o teto previsto no estatuto da empresa. Para eles, a proposta apresentada na reuni\u00e3o atende a maior parte dos benefici\u00e1rios no longo prazo, j\u00e1 que o teto de 6,5%, previsto no estatuto, seria fundamental para a manuten\u00e7\u00e3o da competitividade da Caixa no sistema financeiro.<\/p>\n
\u201cN\u00f3s defendemos o Sa\u00fade Caixa para todos, com o atual custeio, sustent\u00e1vel e garantindo o pacto intergeracional, mutualismo e a solidariedade. Esse teto de gastos colocado foi justificado para poder dar competitividade a Caixa, mas n\u00e3o \u00e9 isso que vemos. A Caixa tem sim \u00e9 perdido mercado. Este teto \u00e9 prejudicial aos empregados e s\u00e3o estes mesmos trabalhadores que constroem dia a dia a empresa.\u201d, ressaltou Fabiana Uehara Proscholdt, coordenadora da CEE\/Caixa e secret\u00e1ria da Cultura da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT)<\/p>\n
O Sa\u00fade Caixa volta a ser debatido em reuni\u00e3o na pr\u00f3xima sexta-feira (21), \u00e0s 15h, por videoconfer\u00eancia.<\/p>\n
Ao final da reuni\u00e3o, a dire\u00e7\u00e3o da Caixa trouxe retorno sobre duas demandas colocadas pela CEE\/CAIXA: refor\u00e7ou comunicado interno para os gestores garantirem o rod\u00edzio de empregados nas unidades e que o atendimento nas ag\u00eancias \u00e9 exclusivamente de servi\u00e7os essenciais.<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Caixa Econ\u00f4mica Federal apresentou \u00e0 Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados da Caixa (CEE\/Caixa) uma proposta de altera\u00e7\u00e3o no modelo de custeio do Sa\u00fade Caixa, durante a quarta reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), realizada nesta quarta-feira (19), por videoconfer\u00eancia. Antes de entrar na pauta principal da reuni\u00e3o, a CEE\/Caixa cobrou proposta global […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9471,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-9472","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9472","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9472"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9472\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}