{"id":9432,"date":"2020-08-17T10:44:42","date_gmt":"2020-08-17T13:44:42","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/funcionarios-exigem-que-santander-seja-transparente-e-cumpra-a-lei\/"},"modified":"2020-08-17T10:44:42","modified_gmt":"2020-08-17T13:44:42","slug":"funcionarios-exigem-que-santander-seja-transparente-e-cumpra-a-lei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/funcionarios-exigem-que-santander-seja-transparente-e-cumpra-a-lei\/","title":{"rendered":"Funcion\u00e1rios exigem que Santander seja transparente e cumpra a lei"},"content":{"rendered":"

Depois de\u00a0cobrar na \u00faltima reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00f5es<\/a>, a Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do banco Santander\u00a0enviou um of\u00edcio<\/a>\u00a0ao RH do Santander solicitando a retirada da rede interna do banco de um Termo Aditivo ao Contrato de Trabalho que, se assinado pelos trabalhadores, pode\u00a0dar total direito ao Santander de realizar coleta de dados pessoais e imagens, bem como compartilhar essas informa\u00e7\u00f5es com empresas do grupo e terceiros<\/a>\u00a0tanto no Brasil quanto no exterior.<\/p>\n

Para Mario Raia, secret\u00e1rio de Assuntos Socioecon\u00f4micos e representante da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) nas negocia\u00e7\u00f5es com o Santander, o banco deixou seus funcion\u00e1rios sem escolha e, desde a imposi\u00e7\u00e3o do banco, muitos deles t\u00eam procurado seus sindicatos, temerosos do que pode vir a acontecer caso n\u00e3o assinem o termo.<\/p>\n

\u201cInfelizmente, os funcion\u00e1rios n\u00e3o t\u00eam alternativa. Se n\u00e3o assinam o termo s\u00e3o prejudicados. Mas, as entidades de representa\u00e7\u00e3o tomar\u00e3o todas as medidas cab\u00edveis para proteger a eles e aos seus dados pessoais\u201d, explicou o dirigente da Contraf-CUT.<\/p>\n

Problema permanece<\/h3>\n

O banco n\u00e3o retirou o termo do sistema. Fez apenas algumas orienta\u00e7\u00f5es a respeito do termo sem alter\u00e1-lo, mas, de acordo com parecer jur\u00eddico encomendado pelo movimento sindical, elas n\u00e3o corrigem o problema. Os advogados afirmam que a lei define regras para que sejam compartilhados dados dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

\u201cNo \u2018Termo aditivo ao contrato de trabalho\u2019, imposto pelo Santander aos seus funcion\u00e1rios, o banco n\u00e3o cumpre os requisitos da transpar\u00eancia. Al\u00e9m de n\u00e3o informar quais dados ser\u00e3o coletados, tamb\u00e9m n\u00e3o indica qual a finalidade espec\u00edfica deste compartilhamento\u201d, explicou o secret\u00e1rio de Assuntos Socioecon\u00f4micos e representante da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) nas negocia\u00e7\u00f5es com o Santander, Mario Raia.<\/p>\n

O parecer jur\u00eddico ressalta que qualquer altera\u00e7\u00e3o no contrato de trabalho \u00e9 de interesse coletivo dos trabalhadores e, consequentemente, das entidades que os representam.<\/p>\n

O banco estipulou que os trabalhadores devem assinar o contrato at\u00e9 o dia 14 de agosto. Quem n\u00e3o assinar deixar\u00e1 de ter acesso ao portal RH e a outros servi\u00e7os na intranet do banco.<\/p>\n

\u201cPedimos apenas que o banco seja transparente e, como exige a lei, informe quais e porque seus dados ser\u00e3o recolhidos, al\u00e9m disso, como e pra que estes dados ser\u00e3o utilizados. Queremos apenas que a lei seja cumprida\u201d, afirmou Mario Raia.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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