A Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu, por videoconfer\u00eancia, com os representantes do banco na tarde desta sexta-feira (5) para tratar sobre quest\u00f5es que envolvem o emprego. As negocia\u00e7\u00f5es avan\u00e7aram no sentido de renova\u00e7\u00e3o de algumas cl\u00e1usulas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) em vig\u00eancia, mas os trabalhadores cobraram o fim da redu\u00e7\u00e3o do quadro de pessoal e a contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios concursados.<\/p>\n
\u201cA informa\u00e7\u00e3o de que o banco aceita a renova\u00e7\u00e3o de algumas cl\u00e1usulas do acordo em vig\u00eancia \u00e9 importante e traz alento para os funcion\u00e1rios, mas ainda precisamos avan\u00e7ar em outros pontos\u201d, disse o coordenador da (CEBB), Jo\u00e3o Fukunaga. \u201cN\u00e3o podemos deixar de destacar a redu\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho e tamb\u00e9m a diminui\u00e7\u00e3o de ag\u00eancias, al\u00e9m de cobrar a contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios para recompor o quadro de pessoal e reduzir problemas de sobrecarga, al\u00e9m de melhorar o atendimento aos clientes\u201d, disse Fukunaga, ao destacar dados do balan\u00e7o do primeiro semestre do banco.<\/p>\n
No balan\u00e7o do primeiro semestre do BB, divulgado nesta quinta-feira (6), o banco informou que, ao final de junho, contava com 92.474 funcion\u00e1rios, com fechamento de 3.694 postos de trabalho em doze meses, sendo 283 no 2\u00ba trimestre de 2020.<\/p>\n
\u201cTem pra\u00e7as como S\u00e3o Paulo e Mato Grosso com falta de pessoal e n\u00e3o tem como fazer a recomposi\u00e7\u00e3o do quadro sem ser por concurso p\u00fablico. Tamb\u00e9m \u00e9 importante observar o car\u00e1ter p\u00fablico do banco e a contrata\u00e7\u00e3o pode contribuir com a redu\u00e7\u00e3o do desemprego no pa\u00eds\u201d, disse o coordenador da CEBB. \u201cAl\u00e9m disso, somos contra as terceiriza\u00e7\u00f5es e a pol\u00edtica que coloca os correspondentes banc\u00e1rios como concorrentes dos funcion\u00e1rios\u201d, completou.<\/p>\n
Fukunaga tamb\u00e9m observou que o fechamento de ag\u00eancias \u00e9 outro ponto que contribui para a precariza\u00e7\u00e3o do atendimento aos clientes. De junho de 2019 a junho de 2020 foram fechadas 344 ag\u00eancias e 17 postos de atendimento banc\u00e1rio, sendo uma ag\u00eancia e 28 postos de atendimento fechados no trimestre, o seja, em pleno per\u00edodo de pandemia no pa\u00eds.<\/p>\n
A representa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios tamb\u00e9m levantou a preocupa\u00e7\u00e3o sobre uma a\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) sobre as carreiras t\u00e9cnicas do BB, como engenheiros e profissionais de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o. O banco efetua a contrata\u00e7\u00e3o de todos os funcion\u00e1rios como escritur\u00e1rios e promove ascens\u00e3o na carreira por meio de sele\u00e7\u00e3o interna.<\/p>\n
\u201cHouve uma decis\u00e3o da Justi\u00e7a de segunda inst\u00e2ncia reconhecendo a inconstitucionalidade do tipo de contrata\u00e7\u00e3o efetuada pelo banco. Funcion\u00e1rios que ocupam cargos t\u00e9cnicos est\u00e3o inquietos. Por isso, questionamos se h\u00e1 interesse do banco em dar continuidade \u00e0 a\u00e7\u00e3o e o banco nos disse que sim e que existe a possibilidade de revers\u00e3o da decis\u00e3o na inst\u00e2ncia superior\u201d, disse Fukunaga.<\/p>\n
O banco ressaltou que sempre foi sua op\u00e7\u00e3o haver uma carreira \u00fanica e que atualmente n\u00e3o existe a possibilidade de se comprometer com a cria\u00e7\u00e3o de carreiras espec\u00edficas. Mas, que n\u00e3o h\u00e1 impedimento para nomea\u00e7\u00e3o de acordo com as especializa\u00e7\u00f5es de cada funcion\u00e1rio.<\/p>\n
O banco informou que vai renovar as cl\u00e1usulas do ACT em vig\u00eancia, que tratam das mesas tem\u00e1ticas sobre os trabalhadores dos bancos incorporados, que ser\u00e1 instalada em 90 dias ap\u00f3s a assinatura do acordo e o banco vai trazer para a mesa as entidades relacionadas (Economus, Previ, Cassi\u2026).<\/p>\n
\u201cEssa cl\u00e1usula j\u00e1 existe deste o acordo anterior. N\u00e3o podemos deixar que a din\u00e2mica do dia a dia atropele as a\u00e7\u00f5es e impe\u00e7a a instala\u00e7\u00e3o da mesa e a solu\u00e7\u00e3o do problema\u201d, afirmou o representante da Fetec-CUT\/SP, Get\u00falio Maciel.<\/p>\n
O banco tamb\u00e9m vai renovar a mesa para tratar do trabalho home office e aceitou incluir nesta mesma mesa os escrit\u00f3rios digitais.<\/p>\n
Tamb\u00e9m h\u00e1 inten\u00e7\u00e3o de renova\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula de negocia\u00e7\u00e3o permanente.<\/p>\n
Os trabalhadores tamb\u00e9m apresentaram reivindica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas em rela\u00e7\u00e3o ao Performa, ao GDP e a continuidade da contagem do tempo para quest\u00e3o de m\u00e9rito, mesmo quando o trabalhador est\u00e1 em licen\u00e7a acidente de trabalho. Tamb\u00e9m cobraram a constitui\u00e7\u00e3o de uma mesa espec\u00edfica para tratar dos funcion\u00e1rios com defici\u00eancia.<\/p>\n
Os trabalhadores tamb\u00e9m solicitaram e o banco acatou o pedido para realiza\u00e7\u00e3o de uma mesa espec\u00edfica para tratar de assuntos relacionados \u00e0 Covid-19.<\/p>\n
Segundo os trabalhadores, gestores est\u00e3o propondo que pessoas do grupo de risco voltem ao trabalho mediante avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica e amea\u00e7ando funcion\u00e1rios do grupo de risco que est\u00e3o em home office, alegando que se estes n\u00e3o cumprirem metas deixar\u00e3o o home office e ser\u00e3o inclu\u00eddos no grupo que est\u00e1 acumulando horas negativas a serem compensadas. Tamb\u00e9m existe falta de EPIs, que n\u00e3o est\u00e3o chegando em todos os locais.<\/p>\n
As pr\u00f3ximas mesas de negocia\u00e7\u00e3o ser\u00e3o sobre sa\u00fade e outra sobre Igualdade e cl\u00e1usulas sociais, ainda sem datas definidas.<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu, por videoconfer\u00eancia, com os representantes do banco na tarde desta sexta-feira (5) para tratar sobre quest\u00f5es que envolvem o emprego. As negocia\u00e7\u00f5es avan\u00e7aram no sentido de renova\u00e7\u00e3o de algumas cl\u00e1usulas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) em vig\u00eancia, mas os trabalhadores cobraram […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9387,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-9388","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9388","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9388"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9388\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9387"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9388"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9388"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9388"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}