Todos os funcion\u00e1rios do Santander, ativos e aposentados, ter\u00e3o isen\u00e7\u00e3o de tarifas na conta combinada funcion\u00e1rio. Essa foi a principal conquista da reuni\u00e3o entre Contraf-CUT, Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) e Comit\u00ea de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas do banco, realizada nesta quinta-feira (18).<\/p>\n
\u201c\u00c9 um grande avan\u00e7o. Era um acordo verbal desde a compra do Banespa. Agora, com entrada na ata oficial do banco e publica\u00e7\u00e3o na intranet n\u00e3o tem como voltar atr\u00e1s\u201d, comemorou Maria Rosani, coordenadora da COE.<\/p>\n
A reuni\u00e3o debateu ainda condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Os dirigentes sindicais reivindicaram a contrata\u00e7\u00e3o de mais funcion\u00e1rios para suprir as demandas impostas pelas metas abusivas. Denunciaram que a situa\u00e7\u00e3o piorou ap\u00f3s o banco lan\u00e7ar, em janeiro, o plano Jeito Certo, que propunha mais foco nos clientes e n\u00e3o nos produtos. \u201cApresentamos casos em que os gestores cobram as novas metas, do plano, e tamb\u00e9m as antigas. At\u00e9 porque, os pontos do Jeito Certo n\u00e3o s\u00e3o suficientes para o Superanking\u201d, explicou.<\/p>\n
O banco se comprometeu a fazer um balan\u00e7o do plano no final do primeiro semestre e passar os dados aos dirigentes para uma avalia\u00e7\u00e3o conjunta.<\/p>\n
O Comit\u00ea de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas do Santander atendeu a outra reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores ao propor uma cartilha de orienta\u00e7\u00e3o com as regras de abertura e prospec\u00e7\u00e3o de contas universit\u00e1rias. De acordo com a categoria, no in\u00edcio dos per\u00edodos letivos as cobran\u00e7as e o desrespeito aos hor\u00e1rios de trabalho aumentam muito.<\/p>\n
A Contraf-CUT ainda denunciou a falta de caixa e o ac\u00famulo de responsabilidade dos gerentes-gerais e gerentes administrativos que, em muitos casos, s\u00e3o respons\u00e1veis por mais de uma ag\u00eancia. \u201cIsso mostra a necessidade de mais trabalhadores\u201d, garante a coordenadora da COE.<\/p>\n
Ela informou que tamb\u00e9m foi cobrado o respeito \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio e do Jovem Aprendiz, para que eles n\u00e3o efetuem vendas de produtos. O banco se comprometeu a fiscalizar e rever essas pr\u00e1ticas.<\/p>\n
O assunto mais pol\u00eamico nas conversas foi a seguran\u00e7a nas ag\u00eancias de neg\u00f3cios. De acordo com o banco, a lei n\u00e3o pede seguran\u00e7a neste tipo de estabelecimento. \u201cN\u00e3o aceitamos esta postura, pois \u00e9 perigoso ao banc\u00e1rio e ao cliente. Vamos continuar reivindicando at\u00e9 conquistarmos a abertura de negocia\u00e7\u00e3o\u201d, disse a coordenadora.<\/p>\n
Antes do final do encontro, o Santander admitiu falha no sistema e prometeu disponibilizar em seu site, j\u00e1 na pr\u00f3xima segunda-feira (22), as inscri\u00e7\u00f5es para as 800 bolsas de estudos para p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o. O prazo de inscri\u00e7\u00e3o vai at\u00e9 a terceira semana de julho e os crit\u00e9rios de desempate ser\u00e3o os mesmos usados para a gradua\u00e7\u00e3o. A \u00fanica diferen\u00e7a \u00e9 que s\u00f3 pode receber o beneficio quem tiver um ano de v\u00ednculo com a institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
F\u00f3rum de Sa\u00fade<\/strong><\/p>\n Tamb\u00e9m nesta quinta-feira, houve reuni\u00e3o do F\u00f3rum de Sa\u00fade. O Santander reconheceu o atraso na marca\u00e7\u00e3o para consultas e exames psiqui\u00e1tricos, que chegam a demorar 40 dias, e culpou as operadoras. \u201cPedimos uma atua\u00e7\u00e3o en\u00e9rgica e imediata junto aos respons\u00e1veis. Mais do que isso, queremos uma an\u00e1lise das causas para a alta demanda deste tipo de atendimento que, com certeza, \u00e9 gerada pelo modelo de press\u00e3o dos bancos\u201d, afirmou Marcelo Gon\u00e7alves, membro da COE e diretor executivo do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n Os representantes dos trabalhadores cobraram revis\u00e3o do Kit afastamento, s\u00e9rie de documentos que o banc\u00e1rio precisa preencher ao sair de licen\u00e7a. \u201cUm banc\u00e1rio com AVC n\u00e3o consegue, em uma semana, prestar essa s\u00e9rie de informa\u00e7\u00f5es sobre sua doen\u00e7a. Pedimos bom senso na formata\u00e7\u00e3o deste tipo de regra. O prazo n\u00e3o pode ser menor que 10 dias nem com amea\u00e7a de penalidade\u201d, exemplificou Gon\u00e7alves.<\/p>\n Outra reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 o parcelamento na devolu\u00e7\u00e3o do adiantamento de sal\u00e1rios, no caso de afastamento m\u00e9dico. Os banc\u00e1rios pedem que a parcela comprometa, no m\u00e1ximo, 20% da renda mensal do trabalhador e n\u00e3o a vista, como \u00e9 atualmente.<\/p>\n Os dirigentes sindicais contestaram a avalia\u00e7\u00e3o do banco ao atestado m\u00e9dico. Eles pediram que este processo n\u00e3o ocorra durante a licen\u00e7a e tamb\u00e9m a reformula\u00e7\u00e3o da intima\u00e7\u00e3o para o trabalhadores comparecerem a uma consulta com o m\u00e9dico do banco, afim de tirar d\u00favidas sobre a necessidade de afastamento. \u201cDesconfian\u00e7a e intimida\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00e3o as melhores maneiras de tratar os funcion\u00e1rios\u201d, afirmou. Foi denunciada ainda a inger\u00eancia sobre os atestados de sa\u00fade ocupacional. O banco se comprometeu a descredenciar qualquer cl\u00ednica que seja flagrada atendendo aos desejos dos chefes de departamentos e n\u00e3o avaliando as reais condi\u00e7\u00f5es do trabalho. Nessa quest\u00e3o, a Contraf-CUT pede que os banc\u00e1rios denunciem esse tipo de caso.<\/p>\n Por fim, foi acertada uma reuni\u00e3o para discutir o programa Retorne Bem, estabelecido unilateralmente pelo banco. A categoria pede participa\u00e7\u00e3o na reformula\u00e7\u00e3o para atender melhor aos trabalhadores. <\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Todos os funcion\u00e1rios do Santander, ativos e aposentados, ter\u00e3o isen\u00e7\u00e3o de tarifas na conta combinada funcion\u00e1rio. Essa foi a principal conquista da reuni\u00e3o entre Contraf-CUT, Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) e Comit\u00ea de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas do banco, realizada nesta quinta-feira (18). \u201c\u00c9 um grande avan\u00e7o. Era um acordo verbal desde a compra do Banespa. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-909","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/909","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=909"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/909\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=909"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}