{"id":8465,"date":"2020-03-05T23:07:34","date_gmt":"2020-03-06T02:07:34","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/santander-nao-atende-principal-reivindicacao\/"},"modified":"2020-03-05T23:07:34","modified_gmt":"2020-03-06T02:07:34","slug":"santander-nao-atende-principal-reivindicacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/santander-nao-atende-principal-reivindicacao\/","title":{"rendered":"Santander n\u00e3o atende principal reivindica\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"
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Representantes dos banc\u00e1rios e do Santander iniciaram os debates sobre a minuta de reivindica\u00e7\u00f5es<\/a> para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos empregados na ter\u00e7a e na quarta-feira (3 e 4). Os trabalhadores querem que, al\u00e9m da renova\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas vigentes, haja avan\u00e7os em alguns pontos, entre eles a isen\u00e7\u00e3o de tarifa<\/a> e linhas de cr\u00e9dito com condi\u00e7\u00f5es diferenciadas para os empregados do banco.<\/p>\n

No dia 3 o banco havia apresentado uma proposta que prev\u00ea a renova\u00e7\u00e3o do atual acordo, alterando apenas o \u00edndice de corre\u00e7\u00e3o do piso do Programa Pr\u00f3prio de Resultados Santander (PPRS), de acordo com o \u00edndice da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. Os representantes dos trabalhadores recusaram a proposta do banco no momento de sua apresenta\u00e7\u00e3o e deixaram claro que, al\u00e9m de renovar na \u00edntegra o aditivo, \u00e9 preciso avan\u00e7ar em alguns pontos.<\/p>\n

\u201cO banco tem condi\u00e7\u00f5es de atender todas as reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas. Estamos aguardando uma proposta que dialogue com os anseios dos trabalhadores\u201d, disse o secret\u00e1rio de Assuntos Socioecon\u00f4micos e representante da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) nas negocia\u00e7\u00f5es com o Santander, Mario Raia, lembrando que, no Brasil, o Santander obteve Lucro<\/a> L\u00edquido Gerencial de R$ 14,550 bilh\u00f5es em 2019, crescimento de 17,4%, em rela\u00e7\u00e3o a 2018, montante que representa 28% do lucro global do banco, que foi de \u20ac 8,252 bilh\u00f5es (com crescimento de 3% em um ano).<\/p>\n

Reivindica\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h3>\n

Entre as reivindica\u00e7\u00f5es, al\u00e9m da renova\u00e7\u00e3o da \u00edntegra do atual acordo; da isen\u00e7\u00e3o total de tarifa de conta corrente; e linhas de cr\u00e9dito com taxas mais acess\u00edveis para os funcion\u00e1rios do Santander, os trabalhadores reivindicam que sejam revistos os custos de coparticipa\u00e7\u00e3o do plano de sa\u00fade; haja redistribui\u00e7\u00e3o da bolsa aux\u00edlio p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e MBA; e que o piso da PPRS seja de R$ 3.658,00, para equiparar o resultado do banco \u00e0 participa\u00e7\u00e3o paga aos empregados. \u201cEntre 2015 a 2019, o lucro do banco cresceu 120%. No mesmo per\u00edodo, o piso da PPRS cresceu apenas 32%\u201d, explicou o dirigente da Contraf-CUT.<\/p>\n

Os trabalhadores tamb\u00e9m reivindicam que o banco pague n\u00e3o s\u00f3 a primeira prova do CPA20, mas tamb\u00e9m as outras que os funcion\u00e1rios tiverem que fazer, j\u00e1 que a certifica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma exig\u00eancia do banco.<\/p>\n

As reivindica\u00e7\u00f5es foram definidas em consulta realizada aos banc\u00e1rios durante os meses de janeiro e fevereiro.

<\/strong>\u201cOs funcion\u00e1rios do banco n\u00e3o pagam tarifas em nenhum dos pa\u00edses onde o banco est\u00e1 presente. Somente aqui no Brasil o banco cobra tarifas de seus funcion\u00e1rios\u201d, observou a coordenadora da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Santander, Maria Rosani.<\/p>\n

Contraproposta do banco<\/strong><\/h3>\n

O banco apresentou uma contraproposta que n\u00e3o atende as reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores. A proposta prev\u00ea a melhoria na redistribui\u00e7\u00e3o das bolsas de estudo sendo 1.000 bolsas para a primeira gradua\u00e7\u00e3o, 1.400 bolsas para a segunda gradua\u00e7\u00e3o e 100 bolsas para cursos de MBA.<\/p>\n

Sobre a CPA20, a banco disponibilizar\u00e1 um simulador para os funcion\u00e1rios treinarem e estudarem antes de fazerem a prova e que marcar\u00e1 a prova do funcion\u00e1rio quando este atingir 80% de aproveitamento no simulador.<\/p>\n

Para a PPRS, a proposta do banco \u00e9 aumentar o piso dos R$ 2.660,00 atuais para 2.800,00. Para o ano 2020 e 2021 a PPRS seria reajustado pelo \u00edndice da CCT daquele ano.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 isen\u00e7\u00e3o de tarifas, o banco pediu 30 dias para apresentar uma proposta, mas n\u00e3o quer vincular a renova\u00e7\u00e3o do aditivo \u00e0 essa pauta.<\/p>\n

Diante da n\u00e3o aceita\u00e7\u00e3o da proposta pelos representantes dos trabalhadores, o banco alegou que n\u00e3o tinha mais como avan\u00e7ar na proposta e encerrou a mesa negocia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

\u201cValorizamos o processo de negocia\u00e7\u00e3o e sabemos da import\u00e2ncia deste acordo tanto para o banco quanto para os trabalhadores. Por isso, esperamos que nos seja apresentada uma proposta que atenda \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es levantadas na consulta junto os funcion\u00e1rios do banco\u201d, finalizou coordenadora da COE Santander.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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