{"id":8266,"date":"2020-01-24T18:25:42","date_gmt":"2020-01-24T21:25:42","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/menos-da-metade-das-negociacoes-conquistou-aumento-real-em-2019\/"},"modified":"2020-01-24T18:25:42","modified_gmt":"2020-01-24T21:25:42","slug":"menos-da-metade-das-negociacoes-conquistou-aumento-real-em-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/menos-da-metade-das-negociacoes-conquistou-aumento-real-em-2019\/","title":{"rendered":"Menos da metade das negocia\u00e7\u00f5es conquistou aumento real em 2019"},"content":{"rendered":"

Levantamentos sobre as negocia\u00e7\u00f5es salariais de 2019 mostram que menos da metade das categorias conseguiu obter reajuste com aumento real de sal\u00e1rios, segundo reportagem<\/a> publicada na quinta-feira (23) pelo jornal Valor Econ\u00f4mico.<\/p>\n

O jornal diz que, de acordo com levantamento realizado pela Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Pesquisas Econ\u00f4micas (Fipe), apenas 49,4% das negocia\u00e7\u00f5es realizadas em 2019 entre patr\u00f5es e empregados resultou em reajustes de sal\u00e1rios com ganho superior \u00e0 varia\u00e7\u00e3o do \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC). Em 2018, 75,5% das negocia\u00e7\u00f5es conquistaram aumento real, segundo levantamento da Fipe.<\/p>\n

Para o coordenador do boletim Salari\u00f4metro, da Fipe, H\u00e9lio Zylberstajn, as perspectivas para as negocia\u00e7\u00f5es salariais em 2020 s\u00e3o pouco animadoras. \u201cNo geral, deve ser t\u00e3o dif\u00edcil quanto o ano passado, pelo menos.\u201d<\/p>\n

Os dados s\u00e3o semelhantes ao do levantamento realizado pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese)<\/a>, que aponta que 49,9% das negocia\u00e7\u00f5es conquistaram aumento real no ano passado. No boletim \u201cCadernos de Negocia\u00e7\u00e3o\u201d, o Dieese ressalta que \u201cmesmo com infla\u00e7\u00e3o baixa, apenas metade dos reajustes resultou em ganhos reais.<\/p>\n

Para a presidenta da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Juvandia Moreira, os dados de ambas as entidades confirmam o acerto da estrat\u00e9gia de negocia\u00e7\u00e3o do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios que, ainda em 2018, firmou uma Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), que garantiu a manuten\u00e7\u00e3o dos direitos da categoria at\u00e9 31 de agosto de 2020 e o reajuste com aumento real nos sal\u00e1rios e demais cl\u00e1usulas econ\u00f4micas da conven\u00e7\u00e3o de 1%, bem acima da m\u00e9dia dos aumentos reais que, segundo o Dieese, ficou em 0,2%.<\/p>\n

\u201cN\u00e3o fosse a estrat\u00e9gia do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, o aumento real e muitos direitos estariam em risco j\u00e1 em 2019\u201d, disse. \u201cNeste ano teremos que manter a mobiliza\u00e7\u00e3o e a uni\u00e3o da categoria para obtermos sucesso em nossas negocia\u00e7\u00f5es\u201d, completou Juvandia, que, al\u00e9m de presidente da Contraf-CUT, \u00e9 uma das coordenadoras do Comando Nacional da categoria.<\/p>\n

Juvandia disse ainda que a queda dos sal\u00e1rios e de direitos tem a ver com a pol\u00edtica econ\u00f4mica neoliberal adotada pelo governo, que coloca os interesses do mercado em primeiro lugar. \u201cMas os banc\u00e1rios v\u00e3o lutar por aumento real e direitos como sempre fizemos\u201d, concluiu.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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