O grupo de trabalho (GT) da Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito, comiss\u00e3o parit\u00e1ria formada por representantes da Caixa e dos empregados, se reuniu nesta ter\u00e7a-feira (4), em Bras\u00edlia, para discutir uma contraproposta \u00e0 feita pela Caixa na \u00faltima reuni\u00e3o.\u00a0 A empresa, no entanto, se manteve intransigente na decis\u00e3o de utilizar o \u201cnine box\u201d da GDP como crit\u00e9rio para a promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito deste ano, cujos resultados ser\u00e3o aplicados em janeiro de 2020.<\/p>\n
Pela proposta da Caixa, s\u00f3 seriam promovidos os empregados que, no resultado da GDP, estivessem classificados nos quadrantes \u201ceficaz\u201d, \u201csuperior\u201d e \u201cexcepcional\u201d. Se aplicada essa regra, 25% dos empregados eleg\u00edveis, em alguns segmentos, ficariam com zero delta.<\/p>\n
Os representantes dos empregados deixaram claro que a proposta apresentada pelos empregados levou em conta a constru\u00e7\u00e3o feita desde 2008 nas Comiss\u00f5es Parit\u00e1rias com a Caixa, e previa a aplica\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios como frequ\u00eancia, realiza\u00e7\u00e3o de cursos da Universidade Caixa e de iniciativa pessoal, realiza\u00e7\u00e3o do PCMSO, assinatura dos termos de compromisso, e avalia\u00e7\u00e3o 360 graus. Os empregados seriam pontuados de acordo com o desempenho nestes crit\u00e9rios, e, atingindo determinada pontua\u00e7\u00e3o, conquistariam os deltas.<\/p>\n
GDP \u2013 O modelo de avalia\u00e7\u00e3o da \u201cmeritocracia\u201d adotado pela Caixa \u00e9 extremamente problem\u00e1tico. Na chamada \u201cavalia\u00e7\u00e3o de estilo\u201d, por exemplo, o peso da opini\u00e3o da chefia representa de 54 a 67% da nota final do empregado, tendo poder decisivo no resultado final. A GDP estabelece tamb\u00e9m acordos individuais de resultados entre o empregado e a chefia, expondo, portanto, o trabalhador.<\/p>\n
Outro ponto negativo \u00e9 que o resultado das unidades sofre com as sucessivas altera\u00e7\u00f5es nas metas feitas pela empresa ao longo do ano.<\/p>\n
\u00a0\u201cAplicar a GDP desconsidera todo o ac\u00famulo hist\u00f3rico que foi constru\u00eddo nos \u00faltimos 12 anos, a partir do PCS 2008, nas negocia\u00e7\u00f5es com as representa\u00e7\u00f5es dos empregados. O impasse representa um retrocesso que nos remete \u00e0 d\u00e9cada de 90, quando a progress\u00e3o das carreiras ficava a cargo das chefias\u201d, afirma o coordenador do GT, Jo\u00e3o Paulo Pierozan, da Fetec\/PR.<\/p>\n
Como a contraproposta dos empregados foi recha\u00e7ada pela empresa nesta rodada e, diante do impasse, o GT remeter\u00e1 \u00e0 CEE\/Caixa o debate sobre a quest\u00e3o.<\/p>\n
Fonte: Fenae<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O grupo de trabalho (GT) da Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito, comiss\u00e3o parit\u00e1ria formada por representantes da Caixa e dos empregados, se reuniu nesta ter\u00e7a-feira (4), em Bras\u00edlia, para discutir uma contraproposta \u00e0 feita pela Caixa na \u00faltima reuni\u00e3o.\u00a0 A empresa, no entanto, se manteve intransigente na decis\u00e3o de utilizar o \u201cnine box\u201d da GDP como crit\u00e9rio […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6849,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-6850","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6850","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6850"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6850\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6850"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}