A Contraf-CUT e o Bradesco renovaram nesta ter\u00e7a-feira (11) o Acordo Coletivo sobre o sistema alternativo eletr\u00f4nico de controle de jornada de trabalho. O acordo, formalizado em 2011, \u00e9 renovado anualmente e assegura aos sindicatos, entre outras cl\u00e1usulas, o acesso ao sistema de ponto eletr\u00f4nico mantido pelo banco, sempre que haja d\u00favida ou den\u00fancia que esteja em desacordo com a legisla\u00e7\u00e3o e as normas acertadas. A assinatura foi realizada na sede da Contraf-CUT, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
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\u201cConseguimos formalizar o acompanhamento de algo que faz parte do cotidiano dos banc\u00e1rios, com a finalidade de evitar abusos e explora\u00e7\u00e3o, o controle da jornada \u00e9 um instrumento para resguardar o direito a um ambiente de trabalho melhor. \u00c9 uma grande conquista dos banc\u00e1rios do Bradesco\u201d, afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT.<\/p>\n
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O acordo tamb\u00e9m permite ao funcion\u00e1rio a consulta eletr\u00f4nica e impressa das marca\u00e7\u00f5es de seus dados e que qualquer altera\u00e7\u00e3o realizada no sistema de ponto eletr\u00f4nico deve ser comunicada ao Sindicato, informando as altera\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas a serem feitas e indicando raz\u00f5es que a justifique.<\/p>\n