{"id":6566,"date":"2019-04-26T21:17:06","date_gmt":"2019-04-27T00:17:06","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bancos-fecham-1-655-postos-de-trabalho-no-pais-em-2019\/"},"modified":"2019-04-26T21:17:06","modified_gmt":"2019-04-27T00:17:06","slug":"bancos-fecham-1-655-postos-de-trabalho-no-pais-em-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bancos-fecham-1-655-postos-de-trabalho-no-pais-em-2019\/","title":{"rendered":"Bancos fecham 1.655 postos de trabalho no pa\u00eds em 2019"},"content":{"rendered":"

Os bancos fecharam 1.655 postos de trabalho no pa\u00eds, nos primeiros tr\u00eas meses de 2019, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged<\/a>). A an\u00e1lise por Setor de Atividade Econ\u00f4mica revela que os \u201cBancos m\u00faltiplos com carteira comercial\u201d, categoria que engloba bancos como Ita\u00fa Unibanco, Bradesco, Santander e Banco do Brasil, foram respons\u00e1veis pelo fechamento de 1.656 postos no per\u00edodo, enquanto a Caixa fechou 74 postos.<\/p>\n

\u201cOs bancos n\u00e3o t\u00eam motivo algum para demitir, est\u00e3o publicando seus lucros e estes s\u00e3o crescentes. Falta compromisso com o pais que j\u00e1 tem um n\u00famero enorme de desempregados\u201d, criticou a presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira.<\/p>\n

Os piores saldos foram registrados no Rio Grande do Sul (676 postos fechados), no Rio de Janeiro (-423 postos) e no Cear\u00e1 (-143 postos). Por outro lado, Par\u00e1 e S\u00e3o Paulo apresentaram os maiores saldos positivos, abrindo 86 e 76 postos respectivamente.<\/p>\n

As demiss\u00f5es sem justa causa representaram 53,5% do total de desligamentos no setor banc\u00e1rio nos tr\u00eas primeiros meses de 2019. As sa\u00eddas a pedido do trabalhador representaram 32,2%. Em janeiro foram, ainda, registrados 49 casos de demiss\u00e3o por acordo entre empregado e empregador. Essa modalidade de demiss\u00e3o foi criada com a aprova\u00e7\u00e3o da Lei 13.467\/2017, a Reforma Trabalhista, em vig\u00eancia desde novembro de 2017. Os empregados que sa\u00edram do emprego nessa modalidade apresentaram remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de R$11.063,00, bastante superior \u00e0 m\u00e9dia (R$ 6.318,22).<\/p>\n

Faixa et\u00e1ria<\/h3>\n

A abertura dos postos banc\u00e1rios concentrou-se nas faixas entre 18 e 29 anos, com cria\u00e7\u00e3o de 2.387 postos de trabalho. Acima de 30 anos, todas as faixas apresentaram saldo negativo, com destaque para a faixa de 50 a 64 anos, com fechamento de 1.846 postos, contudo, na faixa entre 30 e 39 anos, foram fechados 1.277 e entre 40 e 49 anos, o saldo foi de 906 postos fechados.<\/p>\n

Desigualdade entre Homens e Mulheres<\/h3>\n

As 3.063 mulheres admitidas nos bancos em janeiro a mar\u00e7o de 2019 receberam, em m\u00e9dia, R$ 3.993,00. Esse valor corresponde a 78,8% da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia auferida pelos 3.736 homens contratados no per\u00edodo. Constata-se uma diferen\u00e7a de remunera\u00e7\u00e3o ainda maior entre homens e mulheres nos desligamentos. As 4.199 mulheres desligadas dos bancos recebiam, em m\u00e9dia, R$ 5.581,00, o que representou 70,6% da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos 4.255 homens desligados dos bancos no per\u00edodo.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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