{"id":6156,"date":"2019-02-25T14:05:22","date_gmt":"2019-02-25T17:05:22","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bradesco-e-condenado-a-pagar-diferenca-de-plr-para-incorporados-do-hsbc\/"},"modified":"2019-02-25T14:05:22","modified_gmt":"2019-02-25T17:05:22","slug":"bradesco-e-condenado-a-pagar-diferenca-de-plr-para-incorporados-do-hsbc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bradesco-e-condenado-a-pagar-diferenca-de-plr-para-incorporados-do-hsbc\/","title":{"rendered":"Bradesco \u00e9 condenado a pagar diferen\u00e7a de PLR para incorporados do HSBC"},"content":{"rendered":"
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O Bradesco foi condenado a pagar a diferen\u00e7a de valores de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) para todos os banc\u00e1rios de Curitiba e regi\u00e3o que foram incorporados do HSBC e receberam metade do valor da PLR em 2016.<\/p>\n

\u00c0 \u00e9poca da incorpora\u00e7\u00e3o, o Bradesco repassou aos banc\u00e1rios oriundos do HSBC somente 50% do valor pago aos demais funcion\u00e1rios do banco alegando que a incorpora\u00e7\u00e3o foi feita no dia 01 de julho e, por esse motivo, os incorporados teriam direito ao valor referente somente ao segundo semestre.<\/p>\n

Conforme decis\u00e3o da Ju\u00edza Suely Filippetto, titular da 23\u00aa Vara do Trabalho de Curitiba, a regra da CCT define que o direito de PLR \u00e9 referente ao per\u00edodo do exerc\u00edcio de um ano, ou seja, at\u00e9 31 de dezembro de 2016. \u00a0\u201cO pagamento proporcional diz respeito ao tempo de vig\u00eancia do contrato laboral e n\u00e3o ao per\u00edodo em que vigente, de forma a fragmentar o lucro. O pagamento \u00e9 proporcional, mas a base de incid\u00eancia \u00e9 o lucro auferido em todo o exerc\u00edcio\u201d, escreveu na senten\u00e7a.<\/p>\n

A a\u00e7\u00e3o contempla todos os funcion\u00e1rios oriundos do HSBC, sindicalizados ou n\u00e3o, de Curitiba e regi\u00e3o metropolitana, base territorial do Sindicato dos Banc\u00e1rios que pleiteou a a\u00e7\u00e3o, que receberam PLR referente ao exerc\u00edcio de 2016, mesmo os que atualmente n\u00e3o t\u00eam contrato de trabalho vigente com o Bradesco.<\/p>\n

A advogada Jane Salvador de B. Gizzi, que atuou junto ao Sindicato dos Banc\u00e1rios de Curitiba e regi\u00e3o na assessoria jur\u00eddica da a\u00e7\u00e3o, destaca que a Justi\u00e7a do Trabalho entendeu que em raz\u00e3o da sucess\u00e3o e transfer\u00eancia de contratos de trabalho dos empregados ao banco Bradesco, este assumiu as obriga\u00e7\u00f5es decorrentes desses contratos. \u201cMesmo o HSBC tendo tido preju\u00edzo antes de ser vendido, o fato \u00e9 que seus empregados foram transferidos ao Bradesco, passando a ser empregados do banco. Como o lucro l\u00edquido \u00e9 apurado ao longo de todo o exerc\u00edcio de 2016 (ou seja, at\u00e9 31.12.2016) e, como ao final desse per\u00edodo o Bradesco teve lucro (e a sucess\u00e3o j\u00e1 tinha acontecido), o Bradesco tem a obriga\u00e7\u00e3o de pagar a mesma PLR para todos\u201d, afirmou.<\/p>\n

O Sindicato dos Banc\u00e1rios de Curitiba e regi\u00e3o atuou em diversas frentes para a defesa do emprego e dos direitos adquiridos dos funcion\u00e1rios do HSBC desde que foi anunciada a venda do banco e a via judicial \u00e9 uma delas. \u00a0\u201cBastava o banco ter cumprido o acordo e a lei. Mas o Bradesco \u00e9 um banco de dif\u00edcil di\u00e1logo. Ent\u00e3o, para garantir menos perdas aos banc\u00e1rios do extinto HSBC, o Sindicato de Curitiba buscou os meios jur\u00eddicos. Obviamente que o banco deve recorrer dessa decis\u00e3o, demonstrando mais uma vez seu desrespeito e descaso com os trabalhadores\u201d, esclarece Cristiane Zacarias, representante do Paran\u00e1 na COE Bradesco.<\/p>\n

A dirigente explica que antes da finaliza\u00e7\u00e3o da fus\u00e3o, o movimento sindical promoveu diversas a\u00e7\u00f5es: \u201cFizemos contato com o banco, paralisa\u00e7\u00e3o, audi\u00eancia p\u00fablica na assembleia legislativa, reuni\u00e3o na Prefeitura de Curitiba, o sindicato contatou a Associa\u00e7\u00e3o Comercial, esteve em Bras\u00edlia denunciando para os parlamentares, ato em frente ao Banco Central, reuni\u00e3o, entrou no processo de avalia\u00e7\u00e3o da fus\u00e3o no Cade, lutas no meio pol\u00edtico para defender os empregos. A gente tentou de toda a maneira, toda possibilidade de apoio e ajuda, para fazer a defesa dos direitos e dos empregos desses banc\u00e1rios. Muitos casos que a gente n\u00e3o consegue avan\u00e7ar e conversar com o banco, a gente ajuizou a\u00e7\u00f5es para garantir o que est\u00e1 na lei\u201d, relembra Cristiane.<\/p>\n

Regra da PLR de 2016<\/strong><\/p>\n

Naquele ano, todos os funcion\u00e1rios do Bradesco receberam PLR equivalente a 2,2 sal\u00e1rios (sal\u00e1rio + verbas salariais fixas) at\u00e9 o teto de R$ 25.769,88, menos os que vieram incorporados do HSBC, que receberam somente 50% do valor devido.<\/p>\n

A CCT tamb\u00e9m estabeleceu o pagamento de uma parcela adicional da PLR equivalente a 2,2% do lucro l\u00edquido do Bradesco naquele ano distribu\u00eddos linearmente entre os trabalhadores, respeitando um teto de R$ 4.367,07, e novamente os banc\u00e1rios oriundos do HSBC receberam metade do valor pago aos demais funcion\u00e1rios.<\/p>\n<\/div>\n

Fonte: Fetec PR<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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