{"id":5889,"date":"2019-01-11T13:45:22","date_gmt":"2019-01-11T15:45:22","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/funcionarios-do-bb-estao-indignados-com-nomeacao-de-filho-de-mourao\/"},"modified":"2019-01-11T13:45:22","modified_gmt":"2019-01-11T15:45:22","slug":"funcionarios-do-bb-estao-indignados-com-nomeacao-de-filho-de-mourao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/funcionarios-do-bb-estao-indignados-com-nomeacao-de-filho-de-mourao\/","title":{"rendered":"Funcion\u00e1rios do BB est\u00e3o indignados com nomea\u00e7\u00e3o de filho de Mour\u00e3o"},"content":{"rendered":"
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O governo que se elegeu com a promessa de ser antissistema emplacou mais uma a\u00e7\u00e3o t\u00edpica do problem\u00e1tico sistema pol\u00edtica brasileiro: o nepotismo. Ant\u00f4nio Mour\u00e3o foi nomeado assessor especial da presid\u00eancia do Banco do Brasil. Filho do vice-presidente da Rep\u00fablica, Hamilton Mour\u00e3o, ele \u00e9 funcion\u00e1rio do BB h\u00e1 18 anos e ocupava um cargo de assessor empresarial cujos sal\u00e1rios giram em torno de R$ 12 mil a R$ 14 mil, de acordo com a jornada de seis ou oito horas, respectivamente.<\/p>\n

Promovido a executivo no banco, o filho de Mour\u00e3o passou a receber R$ 36 mil. O general participou da posse do novo presidente da institui\u00e7\u00e3o, Rubem Novaes, na ter\u00e7a-feira (8). No mesmo dia come\u00e7aram a circular os rumores da nomea\u00e7\u00e3o do filho.<\/p>\n

Os funcion\u00e1rios do BB est\u00e3o indignados e manifestam seu descontentamento na rede interna de comunica\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n

\u201cA indigna\u00e7\u00e3o nem \u00e9 tanto pelo sal\u00e1rio, que triplicou, mas pelo fato de o filho do Mour\u00e3o n\u00e3o ser bom o suficiente para o cargo\u201d, afirmou em off um banc\u00e1rio \u00e0\u00a0RBA<\/strong>. \u201cTinha gente muito mais qualificada.\u201d<\/p>\n

\"Respostas<\/p>\n

Al\u00e9m das queixas, piadas com a situa\u00e7\u00e3o s\u00e3o recorrentes. Uma delas diz que a Cassi (plano de assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade dos empregados do BB<\/em>) est\u00e1 suspendendo exames de DNA pelos pr\u00f3ximos anos com a preocupa\u00e7\u00e3o de que apare\u00e7am muitos outros filhos do Mour\u00e3o.<\/p>\n

Em outra, os banc\u00e1rios comentam que no TAO (sistema do BB por meio do qual os banc\u00e1rios declaram suas habilidades como profici\u00eancia em l\u00ednguas, MBA etc<\/em>) agora vai poder constar o item \u201cfilho do Mour\u00e3o\u201d como \u201cnova habilidade\u201d dentre os crit\u00e9rios para buscar uma promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A esposa de Ant\u00f4nio tamb\u00e9m trabalha no banco como caixa e os banc\u00e1rios acompanham atentamente o futuro da colega para verificar se tamb\u00e9m ser\u00e1 promovida em fun\u00e7\u00e3o do parentesco com o vice de Jair Bolsonaro.<\/p>\n

Wagner Nascimento, diretor da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), explica que os processos seletivos no banco s\u00e3o bastante complexos. \u201cIsso \u00e9 uma conquista dos trabalhadores, do movimento sindical, que sempre defendeu crit\u00e9rios muito claros, justamente para evitar nepotismos ou outros tipos de favorecimentos.\u201d<\/p>\n

\"Banca\u0301rios<\/p>\n

De acordo com o dirigente, que \u00e9 coordenador da comiss\u00e3o de funcion\u00e1rios respons\u00e1vel pelas negocia\u00e7\u00f5es com o banco, a indigna\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios est\u00e1 relacionada principalmente ao salto muito grande entre as fun\u00e7\u00f5es. \u201cA informa\u00e7\u00e3o \u00e9 de que ele sequer concorria, dentro do processo seletivo, para um cargo desses, justamente por n\u00e3o ter pontua\u00e7\u00e3o, n\u00e3o ser p\u00fablico-alvo diante do cargo t\u00e3o inferior que tinha at\u00e9 agora.\u201d<\/p>\n

Ant\u00f4nio Mour\u00e3o est\u00e1 no BB desde janeiro de 2001. Apesar de seu pai dizer que era perseguido em outros governos, foi\u00a0promovido oito vezes<\/a>\u00a0durante a carreira e nos \u00faltimos 11 anos fez parte da diretoria de Agroneg\u00f3cios, \u00e1rea na qual deve acompanhar o presidente Rubem Novaes. Antonio \u00e9 formado em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas e possui p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es em Agroneg\u00f3cios e em Desenvolvimento Sustent\u00e1vel.\u00a0<\/p>\n

C\u00f3digo de \u00e9tica<\/strong><\/h3>\n

O\u00a0c\u00f3digo de \u00e9tica do Banco do Brasil<\/a>\u00a0\u00e9 mencionado pelos trabalhadores como um impedimento para a promo\u00e7\u00e3o. O item 4.2, por exemplo, que trata do conflito de interesses, informa em um dos trechos: Declarar-se impedido de conduzir assuntos ou neg\u00f3cios com agente p\u00fablico com poder decis\u00f3rio no \u00e2mbito dos \u00f3rg\u00e3os e entidades do governo, com o qual tenha rela\u00e7\u00e3o de parentesco, em linha reta ou colateral, por consanguinidade ou afinidade, at\u00e9 3\u00ba grau. E continua: S\u00e3o considerados parentes: Consangu\u00edneos \u2013 pai, m\u00e3e, filho(a), av\u00f4(\u00f3), neto(a), bisav\u00f4(\u00f3), bisneto(a), irm\u00e3o(\u00e3), tio(a) e sobrinho(a). Afinidade \u2013 sogro(a), genro, nora, madrasta, padrasto, enteado(a), cunhado(a); do c\u00f4njuge.<\/p>\n

\"Funciona\u0301rios<\/p>\n

Wagner esclarece que, no entanto, a promo\u00e7\u00e3o trata de uma livre nomea\u00e7\u00e3o que \u00e9 prerrogativa do cargo de presidente da institui\u00e7\u00e3o. \u201cN\u00e3o est\u00e3o burlando nada, mas claro que os banc\u00e1rios, que sabem como \u00e9 preciso preencher uma s\u00e9rie enorme de requisitos para avan\u00e7ar no plano de carreira do BB, n\u00e3o est\u00e3o nada satisfeitos com a situa\u00e7\u00e3o, que tem outros componentes t\u00e3o ou mais graves\u201d, afirma, mencionando superintendentes nomeados para vice-presid\u00eancias do banco sem sequer terem passado antes pelo cargo de diretor.<\/p>\n

\u201cNo caso do superintendente da regional Bahia, ele agora ser\u00e1 vice-presidente da Diretoria de Varejo, e chefe do seu antigo chefe. Fica a quest\u00e3o: estar\u00e1 preparado para o cargo sem ter passado pelo tr\u00e2mite normal da carreira do banco?\u201d<\/p>\n

O dirigente da Contraf-CUT relata, ainda, que a vice-presid\u00eancia de Pessoas do banco est\u00e1 sem comando. Foi extinta no governo anterior, voltou a funcionar no fim do ano, mas sem um diretor de Pessoas, que \u00e9 o respons\u00e1vel pelo relacionamento com os funcion\u00e1rios. \u201cEst\u00e3o todos apreensivos e ansiosos\u201d, conta Wagner.<\/p>\n<\/div>\n

Fonte: Rede Brasil Atual<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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