{"id":5655,"date":"2018-11-28T13:14:35","date_gmt":"2018-11-28T15:14:35","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/diferenca-salarial-entre-homens-e-mulheres-volta-a-subir-apos-23-anos\/"},"modified":"2018-11-28T13:14:35","modified_gmt":"2018-11-28T15:14:35","slug":"diferenca-salarial-entre-homens-e-mulheres-volta-a-subir-apos-23-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/diferenca-salarial-entre-homens-e-mulheres-volta-a-subir-apos-23-anos\/","title":{"rendered":"Diferen\u00e7a salarial entre homens e mulheres volta a subir ap\u00f3s 23 anos"},"content":{"rendered":"

Entre 2016 e 2017, as\u00a0desigualdades salariais entre mulheres e homens<\/strong>\u00a0aumentaram no Brasil.\u00a0Em\u00a02016, as mulheres ganhavam em m\u00e9dia cerca de 72% do rendimento dos homens. No ano seguinte, essa propor\u00e7\u00e3o caiu para 70%, marcando o primeiro recuo em 23 anos, segundo dados do\u00a0relat\u00f3rio anual<\/a>\u00a0“Pa\u00eds Estagnado<\/strong>: um retrato das desigualdades brasileiras”, divulgado nesta segunda-feira (26) pela organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o-governamental\u00a0Oxfam<\/strong>.<\/p>\n

Em 2017, a renda m\u00e9dia de mulheres no Brasil era de R$ 1.798,72, enquanto a de homens era de R$ 2.578,15. Os dois g\u00eaneros tiveram aumento m\u00e9dio geral de renda em rela\u00e7\u00e3o a 2016, mas enquanto o incremento entre os homens foi de 5,2%, entre as mulheres foi de 2,2%.<\/p>\n

“Vivemos numa sociedade onde aparentemente homens e mulheres s\u00e3o iguais, mas isso n\u00e3o \u00e9 a realidade”, diz a\u00a0diretora-executiva da Oxfam, K\u00e1tia Maia, em entrevista ao rep\u00f3rter Andr\u00e9 Gianocari, para o\u00a0Seu Jornal<\/em>, da\u00a0TVT<\/strong>. “As mulheres elas t\u00eam sal\u00e1rios menores e s\u00e3o tratadas como se n\u00e3o tivesse as mesmas compet\u00eancias e capacidades.”<\/p>\n

Katia frisou a falta de reconhecimento da chamada “jornada dupla”, quando as mulheres, ap\u00f3s a jornada de trabalho, ainda t\u00eam de arcar com as tarefas dom\u00e9sticas.\u00a0<\/p>\n

Entre a metade mais pobre da popula\u00e7\u00e3o, as mulheres perderam 3,7% de seus rendimentos, enquanto os homens perderam 2%, em rela\u00e7\u00e3o a 2016,\u00a0 ampliando a diferen\u00e7a.<\/p>\n

Na camada dos 10% mais ricos, a dist\u00e2ncia entre mulheres e homens \u00e9 ainda maior. Enquanto os homens ricos tiveram incremento na renda de quase 19% entre 2016 e 2017, as mulheres mais ricas viram sua renda m\u00e9dia crescer apenas 3,4%, ficando com cerca de 60% do que ganham os homens.\u00a0<\/p>\n

Desigualdade racial<\/strong><\/p>\n

A disparidade de renda entre grupos raciais tamb\u00e9m aumentou nos \u00faltimos dois anos. Em 2016, os negros ganhavam R$ 1.458,16 em m\u00e9dia, o que equivalia a 57% dos rendimentos m\u00e9dios de brancos, que naquele ano foram de R$ 2.567,81. Em 2017, a dist\u00e2ncia ficou ainda maior, com os rendimentos m\u00e9dios de negros \u2013\u00a0de R$ 1.545,30 \u2013\u00a0representando 53% do que ganham os brancos em m\u00e9dia \u2013 R$ 2.924,3.\u00a0<\/p>\n

Entre a metade mais pobre da popula\u00e7\u00e3o, enquanto os negros tiveram perdas de 2,5% na renda, os brancos tiveram aumento de 3%.\u00a0Em 2016, a renda da metade mais pobre da popula\u00e7\u00e3o foi de R$ 749,31 em m\u00e9dia. Os brancos pobres registraram renda m\u00e9dia de R$ 882,23, enquanto entre os negros pobres, ficaram com R$ 634,66.\u00a0<\/p>\n

Em 2017, a renda m\u00e9dia geral dos mais pobres foi de R$ 804,35, e enquanto a renda m\u00e9dia dos brancos mais pobres subiu para R$ 965,19, a dos negros foi para R$ 658,14.\u00a0<\/p>\n

Entre os 10% mais ricos, a renda m\u00e9dia mensal dos brancos em 2017 foi de R$ 13.753,63, enquanto a m\u00e9dia dos negros foi R$ 6.186,01 por m\u00eas, o equivalente a 45%. Entre 2016 e 2017, os negros que fazem parte dos 10% mais ricos tiveram aumento de renda de 8,1%, enquanto os brancos incrementaram suas rendas em 17,35%.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Fonte: Rede Brasil Atual<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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