{"id":5583,"date":"2018-11-13T16:57:10","date_gmt":"2018-11-13T18:57:10","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/cut-debate-acesso-ao-mercado-de-trabalho-para-a-populacao-lgbt\/"},"modified":"2018-11-13T16:57:10","modified_gmt":"2018-11-13T18:57:10","slug":"cut-debate-acesso-ao-mercado-de-trabalho-para-a-populacao-lgbt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/cut-debate-acesso-ao-mercado-de-trabalho-para-a-populacao-lgbt\/","title":{"rendered":"CUT debate acesso ao mercado de trabalho para a popula\u00e7\u00e3o LGBT"},"content":{"rendered":"<div class=\"content\">\n<p>Cerca de 20% das empresas no Brasil n\u00e3o contratam gays, l\u00e9sbicas, travestis e transexuais em raz\u00e3o da sua orienta\u00e7\u00e3o sexual e de identidade de g\u00eanero. Outras 7% n\u00e3o contratariam homossexuais em nenhuma hip\u00f3tese e 11% s\u00f3 contratariam se o candidato n\u00e3o ocupasse cargos de n\u00edveis superiores.<\/p>\n<p>Os dados, levantados pela empresa de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o Elancers, que entrevistou 10 mil empregadores em todo o Brasil, foram apresentados durante o 1\u00ba Encontro Nacional LGBT da CUT, nesta segunda-feira (12), em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p>A pesquisa foi apresentada por Ubirajara Caputo, t\u00e9cnico do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese). Segundo ele, \u00e9 enorme o desafio do movimento sindical para conseguir dados de pesquisas sobre a situa\u00e7\u00e3o formal da popula\u00e7\u00e3o LGBT no mercado de trabalho, explicando que isso dificulta um diagn\u00f3stico mais concreto e a elabora\u00e7\u00e3o de propostas para resolver poss\u00edveis problemas.<\/p>\n<p>\u201cE quando essas pessoas s\u00e3o contratadas, s\u00e3o colocadas nos bastidores, no caso, estamos falando das travestis e transexuais que s\u00e3o as primeiras que apanham e as \u00faltimas a serem ouvidas\u201d, diz Caputo.<\/p>\n<p>Os poucos postos no mundo do trabalho formal que as empresas permitem que sejam ocupados frequentemente por essa popula\u00e7\u00e3o est\u00e3o entre os mais precarizados, como \u00e9 o caso do telemarketing.<\/p>\n<p>Essas dificuldades apontadas por Caputo s\u00e3o endossadas pela secret\u00e1ria nacional LGBT do PT, Jana\u00edna Oliveira. Negra e l\u00e9sbica, Jana\u00edna lembra que o movimento sindical precisa estimular a pauta LGBT.<\/p>\n<p>\u201cComo os sindicatos podem contribuir conosco? \u00c9 discutir esse meio de apoio concreto aos trabalhadores e trabalhadoras LGBT que s\u00e3o demitidos por falarem abertamente no ambiente de trabalho que s\u00e3o gays, l\u00e9sbicas, travestis e transexuais\u201d, diz Jana\u00edna.<\/p>\n<p>Outro desafio do encontro \u00e9 procurar entender como 29% dos LGBTs votaram a favor de um candidato de extrema direita, segundo pesquisa do Datafolha, disse Janaina se referindo a elei\u00e7\u00e3o de Jair Bolsonaro (PSL).<\/p>\n<p>\u201cO movimento LGBT na sua ess\u00eancia pouco debate a luta de classe. As concep\u00e7\u00f5es de ideologias, n\u00e3o s\u00f3 o movimento sindical deixou de fazer, mas o movimento LGBT tamb\u00e9m\u201d, reitera Jana\u00edna, que lembra ainda que as pessoas transexuais s\u00e3o as que mais sofrem com a retalia\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p><strong>Frente para frear a LGBTfobia<\/strong><\/p>\n<p>Uma a\u00e7\u00e3o que tem ajudado a derrubar as barreiras \u00e9 o trabalho \u00e9 a resist\u00eancia dos movimentos LGBT nos \u00faltimos anos, principalmente aqueles com foco na gera\u00e7\u00e3o de emprego e de pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n<p>Jandyra Uehara, secret\u00e1ria nacional de Pol\u00edticas Sociais e Direitos Humanos da CUT, defende que travestis e transexuais estejam no centro do debate no movimento sindical diante do governo de Jair Bolsonaro.<\/p>\n<p>\u201cSe n\u00f3s n\u00e3o estivermos organizados, n\u00e3o teremos aqui representadas a popula\u00e7\u00e3o de travestis e transexuais. O que vamos buscar aqui \u00e9 debater essa situa\u00e7\u00e3o LGBT no mundo do trabalho\u201d.<\/p>\n<p>De acordo com a dirigente, os LGBTs correm risco com o governo Bolsonaro que \u201cvai trabalhar para reduzir as liberdades democr\u00e1ticas da sociedade brasileira\u201d.<\/p>\n<p>\u201cVai incentivar uma cultura de viol\u00eancia nas rela\u00e7\u00f5es sociais como repress\u00e3o para impor as suas pol\u00edticas\u201d, diz Jandyra.<\/p>\n<p>O 1\u00ba Encontro Nacional LGBT da CUT \u00e9 abordar o crescimento do \u00f3dio, estimulado por um governo de extrema direita, debater o desemprego e a precariza\u00e7\u00e3o decorrente as reformas de Michel Temer (MDB) que levou milh\u00f5es de trabalhadores para a informalidade, afetando tamb\u00e9m a popula\u00e7\u00e3o LGBT, e o desafio do movimento sindical diante da conjuntura que tem deixado \u00e0s chamadas minorias com medo de agress\u00e3o, viol\u00eancia, discrimina\u00e7\u00e3o e repress\u00e3o.<\/p>\n<p>A atividade, que teve in\u00edcio nesta segunda e termina nesta ter\u00e7a-feira (13), \u00e9 organizada pela da Secretaria Nacional de Pol\u00edticas Sociais e Direitos Humanos da CUT.<\/p>\n<\/div>\n<p id=\"page-author\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Fonte: CUT<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cerca de 20% das empresas no Brasil n\u00e3o contratam gays, l\u00e9sbicas, travestis e transexuais em raz\u00e3o da sua orienta\u00e7\u00e3o sexual e de identidade de g\u00eanero. 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