A Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos, assessorados pela Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB), se reuniram com a Previ nesta ter\u00e7a-feira (21), na sede do fundo de pens\u00e3o no Rio de Janeiro, para buscar informa\u00e7\u00f5es a respeito do fim do pagamento do Benef\u00edcio Especial Tempor\u00e1rio (BET), volta das contribui\u00e7\u00f5es no Plano 1, dados sobre os n\u00fameros e investimentos dos planos e sobre o estabelecimento de um teto de benef\u00edcios na Previ.<\/p>\n
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A reuni\u00e3o contou com a presen\u00e7a do presidente da Previ, Dan Conrado, e dos diretores eleitos Marcel Barros, Paulo Assun\u00e7\u00e3o e Vitor Paulo, e dos indicados pela patrocinadora, Marco Geovane e Emilio Mairynk (em exerc\u00edcio).<\/p>\n
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Pela parte dos trabalhadores, al\u00e9m das representa\u00e7\u00f5es das entidades sindicais da Comiss\u00e3o de Empresa, participou tamb\u00e9m Rafael Matos, representante eleito pelos trabalhadores no Conselho de Administra\u00e7\u00e3o do Banco do Brasil (Caref).<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n Em todos os momentos importantes e decisivos da Previ, as entidades sindicais lideraram as negocia\u00e7\u00f5es como leg\u00edtimas representantes dos banc\u00e1rios. Isso ocorreu em 2001 e 2002, quando a luta e os sindicatos impediram os interventores \u00e0 \u00e9poca de sacar recursos da Previ. Mais tarde, os recursos do Fundo Paridade foram negociados como melhorias de benef\u00edcios em 2005. O mesmo se deu com as negocia\u00e7\u00f5es dos super\u00e1vits em 2007 e 2010 tamb\u00e9m sendo revertidos como melhorias e rendas aos participantes.<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos, assessorados pela Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB), se reuniram com a Previ nesta ter\u00e7a-feira (21), na sede do fundo de pens\u00e3o no Rio de Janeiro, para buscar informa\u00e7\u00f5es a respeito do fim do pagamento do Benef\u00edcio Especial Tempor\u00e1rio (BET), volta das contribui\u00e7\u00f5es no Plano 1, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-543","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=543"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/543\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Fim do BET e volta das contribui\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n
As entidades sindicais levaram as preocupa\u00e7\u00f5es dos participantes da ativa e aposentados do Plano 1 em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s dificuldades naturais advindas com o fim do Benef\u00edcio Especial Tempor\u00e1rio, institu\u00eddo e negociado a partir do super\u00e1vit acumulado em 2010. A manuten\u00e7\u00e3o do BET foi uma reivindica\u00e7\u00e3o debatida e aprovada no 24\u00ba Congresso Nacional dos Funcion\u00e1rios do BB em 2013.<\/p>\n
BET<\/strong>\u00a0– A dire\u00e7\u00e3o da Previ informou os n\u00fameros que balizaram a decis\u00e3o de interromper o pagamento do BET a partir de janeiro. Com os resultados das a\u00e7\u00f5es em bolsas de valores no ano de 2013, a Previ continua com equil\u00edbrio cont\u00e1bil nos planos e acumula super\u00e1vit de cerca de 20 bilh\u00f5es no Plano 1. Por\u00e9m, as reservas de conting\u00eancia ficaram abaixo dos 25%, o que levou a dire\u00e7\u00e3o a cumprir a legisla\u00e7\u00e3o em vigor e os regulamentos da entidade em n\u00e3o poder distribuir super\u00e1vits quando esta reserva est\u00e1 abaixo desta porcentagem.<\/p>\n
Benef\u00edcios voltam aos valores normais<\/strong>\u00a0– As entidades sindicais questionaram qual seria o percentual m\u00e9dio de redu\u00e7\u00e3o da renda mensal dos aposentados e pensionistas com a volta do valor normal do complemento de aposentadoria da Previ.<\/p>\n
Os valores variam entre 12% e 16%. Os maiores benef\u00edcios foram cerca de 16% menores sem o BET e as faixas de benef\u00edcios menores reduziram cerca de 12% a partir de janeiro. Isso ocorre porque a remunera\u00e7\u00e3o total dos assistidos \u00e9 a soma do complemento de aposentadoria da Previ mais o benef\u00edcio pago pela previd\u00eancia social. Tamb\u00e9m tem efeitos relativos \u00e0 corre\u00e7\u00e3o da tabela de Imposto de Renda.<\/p>\n
\u201cA informa\u00e7\u00e3o que a dire\u00e7\u00e3o da Previ nos passou \u00e9 que com o cr\u00e9dito do m\u00eas de janeiro, os aposentados e pensionistas perceberam que os valores recebidos n\u00e3o foram diminu\u00eddos em 24,8%, ou seja, o fim do BET de 20% mais a volta da contribui\u00e7\u00e3o de 4,8%. No entanto, o impacto n\u00e3o deixe de ser muito grande na vida de nossos aposentados, pois eles receberam remunera\u00e7\u00e3o extra por tr\u00eas anos\u201d informa William Mendes, coordenador da CEBB e secret\u00e1rio de forma\u00e7\u00e3o da Contraf-CUT.<\/p>\n
Segundo explica\u00e7\u00f5es da Previ, um dos grupos de assistidos que teve um impacto maior na renda mensal foi o grupo de aposentados que recebe o complemento de aposentadoria baseado no Benef\u00edcio M\u00ednimo (cerca de 2 mil participantes). Isso ocorreu porque, durante a renda extra do BET, o grupo tamb\u00e9m recebeu uma remunera\u00e7\u00e3o bem maior que os 20% a mais. Esse grupo recebia R$ 960 de Benef\u00edcio M\u00ednimo + R$ 1.400 de BET + Aposentadoria da Previd\u00eancia P\u00fablica. Agora, o grupo voltou a receber o Benef\u00edcio M\u00ednimo + Aposentadoria P\u00fablica.<\/p>\n
O presidente da Previ refor\u00e7ou a informa\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o houve nenhuma redu\u00e7\u00e3o de benef\u00edcio.<\/p>\n
Volta das contribui\u00e7\u00f5es de participantes e Banco do Brasil<\/strong>\u00a0– em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 volta das contribui\u00e7\u00f5es para os participantes do Plano 1, as entidades sindicais sugeriram que a Previ abra a possibilidade do pessoal que est\u00e1 na ativa de optar por utilizar as reservas acumuladas pela distribui\u00e7\u00e3o do BET em contas individuais (siBET \u2013 saldo individual do BET) para manter as contribui\u00e7\u00f5es suspensas.<\/p>\n
A Previ explicou em primeiro lugar que n\u00e3o h\u00e1 risco algum para os cerca de 27 mil participantes da ativa do plano 1 em rela\u00e7\u00e3o a estas reservas individuais. Elas est\u00e3o em um fundo espec\u00edfico, rendendo atuarialmente o que \u00e9 previsto (INPC + 5%) at\u00e9 que cada um aposente e receba o montante.<\/p>\n
Quanto \u00e0 proposta de op\u00e7\u00e3o por utilizar os valores do siBET para descontar contribui\u00e7\u00f5es mensais, a Previ afirmou que tem alguns impedimentos na legisla\u00e7\u00e3o e que fez uma consulta \u00e0 Previc.<\/p>\n
Suspens\u00e3o das presta\u00e7\u00f5es de empr\u00e9stimos<\/strong>\u00a0– A CEBB sugeriu para a Previ a possibilidade de suspens\u00e3o por at\u00e9 seis meses nas presta\u00e7\u00f5es dos empr\u00e9stimos simples. A Previ tem cerca de 70 mil contratos de empr\u00e9stimos de 56 mil tomadores. At\u00e9 o dia 17 de janeiro a entidade recebeu o pedido de 18 mil participantes para a suspens\u00e3o das presta\u00e7\u00f5es por 3 meses.<\/p>\n
\u201cA dire\u00e7\u00e3o da Previ n\u00e3o negou a possibilidade de estender a suspens\u00e3o para seis meses mas, at\u00e9 o momento, eles avaliam que foram poucas as demandas (um ter\u00e7o dos tomadores de empr\u00e9stimos). Caso os participantes ainda n\u00e3o tenham feito o pedido de suspens\u00e3o das presta\u00e7\u00f5es, devem faz\u00ea-lo o mais breve poss\u00edvel\u201d afirma o dirigente sindical.<\/p>\n
Empr\u00e9stimos imobili\u00e1rios<\/strong>\u00a0– A Previ alegou tamb\u00e9m dificuldades em suspender as presta\u00e7\u00f5es dos empr\u00e9stimos imobili\u00e1rios porque os contratos t\u00eam escrituras p\u00fablicas e as mudan\u00e7as gerariam custos para os participantes e haveria problemas de res\u00edduos nos empr\u00e9stimos ao final.<\/p>\n
Investimentos dos planos Previ 1 e Previ Futuro<\/strong><\/p>\n
A Contraf-CUT e as entidades sindicais t\u00eam recebido muitas demandas com preocupa\u00e7\u00f5es dos trabalhadores da ativa e aposentados sobre a sa\u00fade financeira dos fundos e aplica\u00e7\u00f5es dos planos da Previ. Tamb\u00e9m tem circulado muitas informa\u00e7\u00f5es sobre problemas de d\u00e9ficits e perdas nos fundos de pens\u00e3o brasileiros, tanto pelo efeito das a\u00e7\u00f5es em bolsas de valores como de grandes empresas com perdas enormes em seus papeis.<\/p>\n
Uma das quest\u00f5es levantadas pela CEBB \u00e9 se houve alguma perda da Previ nas empresas do Grupo X e se a Previ tem algum investimento no banco BVA.<\/p>\n
A dire\u00e7\u00e3o da Previ informou que n\u00e3o houve nenhuma aplica\u00e7\u00e3o no banco BVA e que no Grupo X houve uma perda residual no Previ Futuro porque as a\u00e7\u00f5es deles compunham o \u00edndice que a Previ persegue em seus investimentos. No entanto, a perda foi pequena porque a Previ saiu antes das grandes perdas daquele grupo.<\/p>\n
Segundo a dire\u00e7\u00e3o da entidade, a pol\u00edtica de investimentos \u00e9 feita com planejamentos de m\u00e9dio e longo prazo, de 5 anos adiante. As ferramentas de gest\u00e3o e de investimentos j\u00e1 t\u00eam quase vinte anos de ac\u00famulo de expertise e raramente a Previ \u00e9 surpreendida com perdas significativas em seus investimentos.<\/p>\n
Resultados da Previ foram melhores que bolsa de valores<\/strong>\u00a0– os dados ainda s\u00e3o da contabilidade gerencial e n\u00e3o finais, ap\u00f3s os tr\u00e2mites e aprova\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis e de auditoria, mas a dire\u00e7\u00e3o informou que enquanto a bolsa perdeu no ano de 2013 perto de 15% a Previ ter\u00e1 crescido em torno de 6%.<\/p>\n
Previ Futuro<\/strong>\u00a0– perguntada sobre os investimentos e os resultados do Plano Previ Futuro, a dire\u00e7\u00e3o da entidade afirmou que o Previ Futuro \u00e9 um plano em fase de acumula\u00e7\u00e3o e os investimentos s\u00e3o de longo prazo. O hist\u00f3rico tem sido de boas rentabilidades na \u00faltima d\u00e9cada. \u00c9 um plano com cerca de 80 mil participantes.<\/p>\n
As entidades sindicais cobraram que \u00e9 necess\u00e1rio melhorar a comunica\u00e7\u00e3o sobre o que tem ocorrido com os planos e \u00e9 necess\u00e1ria uma maior assessoria e educa\u00e7\u00e3o financeira na quest\u00e3o da escolha dos perfis de investimentos.<\/p>\n
\u201cA Previ deve refor\u00e7ar a explica\u00e7\u00e3o de como funcionam os perfis de investimentos. Qualquer mudan\u00e7a de perfil deve ser avaliada com cautela neste momento em que as bolsas tiveram resultado ruim no exerc\u00edcio de 2013, pois mudan\u00e7as podem levar os participantes de perfis mais agressivos a realizarem preju\u00edzos. No entanto, visto no longo prazo, como \u00e9 caracter\u00edstica de planos de previd\u00eancia, os resultados dos investimentos da Previ t\u00eam sido muito positivos\u201d, alerta William.<\/p>\n
A Previ deve refor\u00e7ar a educa\u00e7\u00e3o financeira e previdenci\u00e1ria para explicar que mudan\u00e7as devem ser de m\u00e9dio e longo prazos. Hoje a car\u00eancia para se mudar de perfil \u00e9 de um ano. Isso preserva os pr\u00f3prios participantes.<\/p>\n
Teto de benef\u00edcios<\/strong><\/p>\n
A Contraf-CUT e as entidades sindicais questionaram da dire\u00e7\u00e3o da Previ como est\u00e1 a discuss\u00e3o no \u00e2mbito da entidade sobre o estabelecimento de um teto remunerat\u00f3rio para os benef\u00edcios. Tem sa\u00eddo na imprensa que haveria um acordo sendo discutido entre o patrocinador BB e a Previc. Essa quest\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 uma delibera\u00e7\u00e3o do 24\u00ba Congresso dos Funcion\u00e1rios do BB.<\/p>\n
A dire\u00e7\u00e3o da Previ disse que j\u00e1 se manifestou sobre a quest\u00e3o e que apontou que o teto de benef\u00edcios deveria ser o sal\u00e1rio de diretor do banco (maior fun\u00e7\u00e3o que exige quadro de carreira) como corte no momento da implanta\u00e7\u00e3o. A partir dali, o reajuste seria de acordo com os reajustes dos participantes da ativa, definidos em suas campanhas salariais.<\/p>\n
O presidente da Previ disse tamb\u00e9m que um TAC est\u00e1 sendo constru\u00eddo entre patrocinador e Previc, mas n\u00e3o cabe a Previ falar a respeito enquanto n\u00e3o for formalizado.<\/p>\n
Em valores atuais, a remunera\u00e7\u00e3o de diretor \u00e9 cerca de R$ 44 mil. O maior valor pago hoje entre os assistidos como Benef\u00edcio da Previ \u00e9 de cerca de R$ 39 mil.<\/p>\n
Negocia\u00e7\u00f5es e resolu\u00e7\u00f5es congressuais do funcionalismo<\/strong><\/p>\n
No encerramento da reuni\u00e3o, a Contraf-CUT e as entidades sindicais refor\u00e7aram que a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores nas gest\u00f5es dos fundos de pens\u00e3o foram fundamentais para os avan\u00e7os que v\u00eam ocorrendo desde a reforma estatut\u00e1ria da Previ, que permitiu a elei\u00e7\u00e3o direta para diretorias e conselhos do fundo.<\/p>\n
A Contraf-CUT vai buscar negocia\u00e7\u00f5es com o Banco do Brasil para estabelecer em definitivo um teto de benef\u00edcios, conforme delibera\u00e7\u00f5es do 24\u00ba Congresso dos Funcion\u00e1rios do BB, porque qualquer acordo que esteja sendo constru\u00eddo entre o patrocinador e a Previc n\u00e3o resolver\u00e1 a quest\u00e3o do teto, por se tratar de compet\u00eancia do Conselho Deliberativo da Previ, segundo o regulamento da entidade.<\/p>\n
As entidades sindicais tamb\u00e9m est\u00e3o na luta contra as resolu\u00e7\u00f5es da CGPC 26, pois entendem que elas favorecem os patrocinadores de fundos e exp\u00f5em os direitos dos trabalhadores a riscos.<\/p>\n