{"id":5339,"date":"2018-10-01T22:02:21","date_gmt":"2018-10-02T01:02:21","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/um-em-cada-tres-trabalhadores-da-caixa-teve-problema-de-saude-no-ultimo-ano\/"},"modified":"2018-10-01T22:02:21","modified_gmt":"2018-10-02T01:02:21","slug":"um-em-cada-tres-trabalhadores-da-caixa-teve-problema-de-saude-no-ultimo-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/um-em-cada-tres-trabalhadores-da-caixa-teve-problema-de-saude-no-ultimo-ano\/","title":{"rendered":"Um em cada tr\u00eas trabalhadores da Caixa teve problema de sa\u00fade no \u00faltimo ano"},"content":{"rendered":"
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Um em cada tr\u00eas trabalhadores da Caixa Econ\u00f4mica Federal teve algum problema de sa\u00fade relacionado ao trabalho nos \u00faltimos 12 meses. Doen\u00e7as psicol\u00f3gicas e causadas por estresse representam 60,5% dos problemas que afetam banc\u00e1rios e banc\u00e1rias.<\/p>\n

Entre os que adoeceram, 53% precisaram recorrer a algum medicamento e 10,6% relataram depress\u00e3o. Os rem\u00e9dios mais usados foram os antidepressivos e ansiol\u00edticos (35,3%), anti-inflamat\u00f3rios (14,3%) e analg\u00e9sicos (7,6%). Al\u00e9m disso, mais da metade (53,6%) alegou ter passado por ao menos uma situa\u00e7\u00e3o de ass\u00e9dio moral.<\/p>\n

Quest\u00f5es relacionadas \u00e0 gest\u00e3o do banco est\u00e3o entre as principais causas de adoecimento. Do total de entrevistados, 58% se dizem sobrecarregados, 16,3% alegam que falta de pessoal \u00e9 o principal motivo dos problemas e insatisfa\u00e7\u00e3o no local de trabalho, e 16% se queixam da cobran\u00e7a excessiva por metas.<\/p>\n

Os dados fazem parte da pesquisa in\u00e9dita \u2018Sa\u00fade do Trabalhador da Caixa\u2019, encomendada pela Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Associados da Caixa Econ\u00f4mica Federal (Fenae) e realizada pelo Instituto FSB Pesquisa, que ouviu dois mil trabalhadores e trabalhadoras entre os dias 2 e 30 de maio.<\/p>\n

Para o presidente da Fenae, Jair Pedro Ferreira, os resultados da pesquisa revelam o quanto a sobrecarga de trabalho e a aus\u00eancia de uma pol\u00edtica de sa\u00fade do trabalhador est\u00e3o prejudicando a vida de milhares de pessoas e provocando um verdadeiro quadro de adoecimento cr\u00f4nico na categoria.<\/p>\n

\u201cOs dados confirmam o que n\u00f3s estamos denunciando em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sobrecarga de trabalho e falta de empregados suficientes para atender as demandas dos clientes\u201d.<\/p>\n

Com os planos de incentivo e desligamento de empregados, diz Jair, a Caixa j\u00e1 reduziu 15 mil postos de trabalhos sem nenhuma substitui\u00e7\u00e3o e fechou diversas ag\u00eancias banc\u00e1rias pelo pa\u00eds. De 2014 at\u00e9 hoje, a Caixa passou de 101 mil empregados para 86.500.<\/p>\n

\u201cAs pessoas est\u00e3o trabalhando cada vez mais sob press\u00e3o para cumprir metas, com medo de reduzir a remunera\u00e7\u00e3o e tudo isso leva ao adoecimento\u201d.<\/p>\n

A pesquisa foi apresentada ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), que, segundo a Fenae, est\u00e1 analisando os dados e avaliando quais provid\u00eancias devem ser tomadas. A entidade tamb\u00e9m encaminhou o material \u00e0 Comiss\u00e3o Executiva de Empregados da Caixa (CEE\/Caixa) para que o assunto seja pautado na mesa de negocia\u00e7\u00e3o permanente.<\/p>\n

Mais da metade j\u00e1 sofreu ass\u00e9dio moral<\/strong><\/p>\n

Os resultados da pesquisa mostram o peso do \u201cass\u00e9dio moral institucional\u201d, denuncia o documento divulgado pela Fenae.<\/p>\n

Foram feitas perguntas sobre uma s\u00e9rie de situa\u00e7\u00f5es t\u00edpicas de ass\u00e9dio moral na rela\u00e7\u00e3o com a chefia direta do banco, tais como demanda excessiva por trabalho, press\u00e3o, atribui\u00e7\u00e3o indevida de erros, amea\u00e7as, gritos, entre outras situa\u00e7\u00f5es constrangedoras.<\/p>\n

Mais da metade dos entrevistados (53,6%) disse ter passado por ao menos um desses epis\u00f3dios e 81,3% dos entrevistados afirmaram que essas situa\u00e7\u00f5es ocorrem tamb\u00e9m com outros colegas.<\/p>\n

Muitos trabalhadores e trabalhadoras tamb\u00e9m abordaram o assunto suic\u00eddio ao serem entrevistados e 46,9% tiveram conhecimento de algum epis\u00f3dio entre os empregados da Caixa.<\/p>\n

Subnotifica\u00e7\u00e3o e neglig\u00eancia<\/strong><\/p>\n

A subnotifica\u00e7\u00e3o dos acidentes de trabalho foi um dos problemas constatado na pesquisa. A maioria dos casos n\u00e3o foi formalizada junto \u00e0 Caixa. Apenas 4,4% dos que tiveram algum problema de sa\u00fade relacionado ao trabalho relatam que a Caixa emitiu Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho (CAT).<\/p>\n

Do total de dois mil entrevistados, aproximadamente 8% disseram j\u00e1 ter entrado com licen\u00e7a m\u00e9dica por problemas de sa\u00fade mental e ficaram, em m\u00e9dia, 125 dias afastados. Entre eles, somente 13,6% tiveram emiss\u00e3o de CAT.<\/p>\n

Segundo Fabiana Matheus, diretora de Sa\u00fade e Previd\u00eancia da Fenae, a Caixa sonega as informa\u00e7\u00f5es que o banco \u00e9 obrigado por lei a notificar aos \u00f3rg\u00e3os de governo.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, diz a dirigente, a Caixa n\u00e3o investe em uma pol\u00edtica consistente de sa\u00fade do trabalhador. \u201cMilhares de pessoas est\u00e3o adoecendo dentro do banco e n\u00f3s precisamos denunciar isso\u201d.<\/p>\n

Quem trabalha nas ag\u00eancias sofre mais<\/strong><\/p>\n

Os banc\u00e1rios e banc\u00e1rias que atuam nas ag\u00eancias apresentam mais problemas de sa\u00fade e est\u00e3o mais sobrecarregados. Entre os que trabalham nas ag\u00eancias, 36,4% disseram que tiveram problemas de sa\u00fade relacionados ao trabalho nos \u00faltimos 12 meses e 66,2% alegaram sobrecarga de trabalho.<\/p>\n

J\u00e1 entre os que atuam nas unidades administrativas, 26,5% tiveram problemas de sa\u00fade e 41,2% disseram estar sobrecarregados.<\/p>\n

A subnotifica\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 maior nas ag\u00eancias, onde a emiss\u00e3o de CAT s\u00f3 ocorreu em 3,5% dos casos. Nas \u00e1reas administrativas, os comunicados foram emitidos em 6,8% das situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Sobrecarga, estresse e vida pessoal<\/strong><\/p>\n

A pesquisa elaborou um \u00edndice de estresse no trabalho que considera de 0 a 10 o n\u00edvel de estresse dos trabalhadores. O resultado mostra que 26,3% dos entrevistados apresentam um n\u00edvel de estresse entre 7 e 10.<\/p>\n

J\u00e1 o grau de interfer\u00eancia negativa do trabalho na vida pessoal \u00e9 classificado entre 7 e 10 para 27,1% dos entrevistados. \u201cIsso revela o quanto o adoecimento cr\u00f4nico provocado pela gest\u00e3o da Caixa n\u00e3o atinge apenas os empregados, mas afeta tamb\u00e9m os n\u00facleos familiares, multiplicando o impacto nocivo sobre a sociedade\u201d, critica a diretora da Fenae.<\/p>\n

Confira aqui os dados da\u00a0pesquisa<\/a>. A margem de erro \u00e9 de dois pontos percentuais, com intervalo de confian\u00e7a de 95%.<\/p>\n<\/div>\n

Fonte: CUT<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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