{"id":4903,"date":"2018-07-27T15:13:46","date_gmt":"2018-07-27T18:13:46","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/banco-do-brasil-propoe-reduzir-prazo-para-descomissionamento-e-nao-avanca-na-pauta\/"},"modified":"2018-07-27T15:13:46","modified_gmt":"2018-07-27T18:13:46","slug":"banco-do-brasil-propoe-reduzir-prazo-para-descomissionamento-e-nao-avanca-na-pauta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/banco-do-brasil-propoe-reduzir-prazo-para-descomissionamento-e-nao-avanca-na-pauta\/","title":{"rendered":"Banco do Brasil prop\u00f5e reduzir prazo para descomissionamento e n\u00e3o avan\u00e7a na pauta"},"content":{"rendered":"<div class=\"content\">\n<p>Na quarta reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o da mesa espec\u00edfica do Banco do Brasil, da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2018, os temas tratados foram as cl\u00e1usulas sociais e sindicais, envolvendo representa\u00e7\u00e3o dos delegados e dirigentes sindicais.<\/p>\n<p>Nas cl\u00e1usulas sociais, o banco sinalizou a renova\u00e7\u00e3o dos itens j\u00e1 constantes no atual acordo, com promessa de apresentar reda\u00e7\u00e3o de alguns itens que foram debatidos.<\/p>\n<p>Um dos debates colocados foi de se avan\u00e7ar na cl\u00e1usula de aus\u00eancias, acrescentando as madrastas e padrastos. A argumenta\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o de Empresa para essa quest\u00e3o \u00e9 que n\u00e3o se trata apenas de se ter um controle de quem \u00e9 ou da quantidade de madrastas e padrastos, mas a quest\u00e3o do luto de um ente familiar, mesmo que n\u00e3o constante nos registros de nascimento.<\/p>\n<p>Sobre planos de previd\u00eancia complementar, o banco informou que est\u00e1 tratando internamente sobre a proposta da minuta de melhoria dos planos de previd\u00eancia patrocinados pelo banco e tamb\u00e9m envolvendo os funcion\u00e1rios de bancos incorporados.<br \/> O banco adiantou na primeira mesa de negocia\u00e7\u00e3o a possibilidade de revis\u00e3o da f\u00f3rmula PIP (Pontua\u00e7\u00e3o Individual do Participante) constante no regulamento da PREVI.<\/p>\n<p><strong>Problemas nos pedidos de f\u00e9rias<\/strong><\/p>\n<p>Os representantes dos funcion\u00e1rios relataram os problemas que v\u00eam acontecendo nas solicita\u00e7\u00f5es de f\u00e9rias, quando as cobran\u00e7as de adiantamentos v\u00eam antes do cr\u00e9dito. Os funcion\u00e1rios relataram que na pr\u00e1tica \u00e9 como se as pessoas pagassem para tirar f\u00e9rias.<\/p>\n<p>O banco informou que os problemas decorrem da operacionaliza\u00e7\u00e3o do E-Social e que est\u00e1 discutindo internamente uma forma de amenizar os problemas apresentados pelos Sindicatos.<\/p>\n<p><strong>Parcelamento de f\u00e9rias<\/strong><\/p>\n<p>O banco apresentou a proposta de abrir a possibilidade de parcelamento de f\u00e9rias em tr\u00eas per\u00edodos, dentro das regras vigentes na legisla\u00e7\u00e3o. Para este tema, o BB apresentar\u00e1 uma proposta de reda\u00e7\u00e3o na mesa de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Pauta dos funcion\u00e1rios LGBTI<\/strong><\/p>\n<p>Os representantes dos funcion\u00e1rios debateram com o BB os pontos da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios LGBTI constru\u00edda no Congresso dos Funcion\u00e1rios, informando ao banco que a Comiss\u00e3o de Empresa da Contraf-CUT apoia a pauta desses funcion\u00e1rios apresentada diretamente em outras inst\u00e2ncias do BB as a\u00e7\u00f5es que vem sendo desenvolvidas para esse p\u00fablico. Ainda, que algumas quest\u00f5es envolvendo o nome social em todos os sistemas de identifica\u00e7\u00e3o tem apresentado pequenos problemas. O banco informou a exist\u00eancia de normativo espec\u00edfico e vai verificar os problemas. Os representantes do banco falaram que o banco tem apoiado as a\u00e7\u00f5es e que o Banco do Brasil foi o primeiro grande banco brasileiro a aderir aos padr\u00f5es de conduta para empresas, criados pela ONU, Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas que contribui para demonstrar a clientes, funcion\u00e1rios e acionistas o apoio a pessoas LGBTI (l\u00e9sbicas, gays, bissexuais, travestis, transexuais e pessoas intersexo).<\/p>\n<p><strong>Descomissionamento por GDP<\/strong><\/p>\n<p>O Banco apresentou na mesa a proposta de redu\u00e7\u00e3o para apenas 1 ciclo avaliat\u00f3rio de GDP o per\u00edodo para descomissionamento decorrente de avalia\u00e7\u00e3o funcional. A argumenta\u00e7\u00e3o do BB \u00e9 que com 1 ciclo igualaria todos os funcion\u00e1rios com cargos comissionados.<\/p>\n<p>A Comiss\u00e3o de Empresa argumentou com o banco que a proposta traz mais inseguran\u00e7a para os funcion\u00e1rios e pode facilitar as situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio e persegui\u00e7\u00e3o. Os funcion\u00e1rios relataram que nas reuni\u00f5es que os superintendentes vem realizando em todo o pa\u00eds vem sendo abertamente orientado que os gestores devem aumentar o n\u00famero de anota\u00e7\u00f5es na GDP com o objetivo de facilitar os descomissionamentos.<\/p>\n<p>A Comiss\u00e3o de Empresa apresentou ao banco v\u00e1rios argumentos que mostram que a GDP n\u00e3o vem sendo seguida h\u00e1 muito tempo, como por exemplo, ao n\u00e3o observar a m\u00e9dia das avalia\u00e7\u00f5es e as notas dos pares e subordinados.<\/p>\n<p>Outro argumento apresentado \u00e9 que ao considerar apenas 1 ciclo o banco aumenta o risco de adoecimento, uma vez que os funcion\u00e1rios correm o risco de adiar inclusive aus\u00eancias para tratamento de sa\u00fade, j\u00e1 que a press\u00e3o est\u00e1 mais alta o tempo todo.<\/p>\n<p>Para Wagner Nascimento, coordenador da Comiss\u00e3o de Empresa, a reuni\u00e3o n\u00e3o trouxe avan\u00e7os e uma ainda um proposta de retrocesso, que \u00e9 a mudan\u00e7a nos tempo para descomissionamentos por desempenho. &#8220;Com essa proposta o banco ratifica o fim da GDP segundo os pr\u00f3prios crit\u00e9rios e estudos feitos pela \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas ao longo dos anos. O que queremos e falamos na reuni\u00e3o \u00e9 que o banco aplique a GDP da forma como ela \u00e9 concebida, o que n\u00e3o vem acontecendo. Somos contra essa altera\u00e7\u00e3o pois vai facilitar os acertos de conta, as amea\u00e7as e as persegui\u00e7\u00f5es&#8221;, disse.\u00a0 &#8220;Sobre os demais itens tratados, esperamos que o banco apresente avan\u00e7os na pr\u00f3xima reuni\u00e3o, assim como uma proposta econ\u00f4mica que contemple o esfor\u00e7o dos funcion\u00e1rios no \u00faltimo per\u00edodo, completou\u00a0Wagner Nascimento.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<p id=\"page-author\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><em><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na quarta reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o da mesa espec\u00edfica do Banco do Brasil, da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2018, os temas tratados foram as cl\u00e1usulas sociais e sindicais, envolvendo representa\u00e7\u00e3o dos delegados e dirigentes sindicais. 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