{"id":4871,"date":"2018-07-24T12:20:33","date_gmt":"2018-07-24T15:20:33","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bancos-fecharam-2-846-postos-de-trabalho-no-primeiro-semestre-de-2018\/"},"modified":"2018-07-24T12:20:33","modified_gmt":"2018-07-24T15:20:33","slug":"bancos-fecharam-2-846-postos-de-trabalho-no-primeiro-semestre-de-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bancos-fecharam-2-846-postos-de-trabalho-no-primeiro-semestre-de-2018\/","title":{"rendered":"Bancos fecharam 2.846 postos de trabalho no primeiro semestre de 2018"},"content":{"rendered":"
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Os bancos fecharam 2.846 postos de trabalho no pa\u00eds, entre janeiro e junho de 2018, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado pela subse\u00e7\u00e3o do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese) na Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), nesta segunda-feira (23).<\/p>\n

Clique aqui<\/a> para ver os destaques do Dieese.<\/p>\n

A an\u00e1lise por Setor de Atividade Econ\u00f4mica revela que os \u201cBancos m\u00faltiplos com carteira comercial\u201d, categoria que engloba bancos como, Ita\u00fa Unibanco, Bradesco, Santander e Banco do Brasil, foram respons\u00e1veis pelo fechamento de 1.804 postos nos seis primeiros meses do ano. No caso da Caixa, devido, em grande parte, ao \u201cPrograma de Desligamento de Empregados\u201d, lan\u00e7ado em 22 de fevereiro, o fechamento foi de 1.101 postos no per\u00edodo.<\/p>\n

S\u00e3o Paulo registrou 57,8% das admiss\u00f5es e 64,7% do total de desligamentos, apresentando o maior saldo negativo no emprego banc\u00e1rio no per\u00edodo analisado, com 955 postos fechados no ano. Rio de Janeiro e Paran\u00e1 foram os estados que mais fecharam postos, depois de S\u00e3o Paulo (respectivamente, 724 e 358 postos fechados. O Par\u00e1 teve o maior saldo positivo (100 postos abertos).<\/p>\n

Faixa Et\u00e1ria<\/strong><\/p>\n

Os bancos continuam concentrando suas contrata\u00e7\u00f5es nas faixas et\u00e1rias at\u00e9 29 anos, em especial entre 18 e 24 anos. Foram criadas 5.142 vagas para trabalhadores at\u00e9 29 anos. Acima de 30 anos, todas as faixas apresentaram saldo negativo (ao todo, -7.988 postos), com destaque para a faixa de 50 a 64 anos, com fechamento de 3.958 postos no per\u00edodo.<\/p>\n

Desigualdade entre Homens e Mulheres<\/strong><\/p>\n

As 6.729 mulheres admitidas nos bancos no primeiro semestre de 2018 receberam, em m\u00e9dia, R$ 3.451,91. Esse valor corresponde a 71,1% da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia auferida pelos 7.219 homens contratados no per\u00edodo. Constata-se a diferen\u00e7a de remunera\u00e7\u00e3o entre homens e mulheres tamb\u00e9m nos desligamentos. As 8338 mulheres desligadas dos bancos recebiam, em m\u00e9dia, R$ 5.570,62, o que representou 74,2% da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos 8.456 homens desligados dos bancos.<\/p>\n

Primeiros reflexos da Reforma Trabalhista nos dados do Caged<\/strong><\/p>\n

As demiss\u00f5es sem justa causa representaram 55,1% do total de desligamentos no setor banc\u00e1rio entre janeiro e junho de 2018. As sa\u00eddas a pedido do trabalhador representaram 37,1% dos tipos de desligamento. Nesse per\u00edodo foram registrados, ainda, 35 casos de demiss\u00e3o por acordo entre empregado e empregador. Essa modalidade de demiss\u00e3o foi criada com a aprova\u00e7\u00e3o da Lei 13.467\/2017, a Reforma Trabalhista, em vig\u00eancia desde novembro de 2017. Os empregados que sa\u00edram do emprego nessa modalidade apresentaram remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de R$ 8.827,74.<\/p>\n<\/div>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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