{"id":4757,"date":"2018-07-10T16:20:01","date_gmt":"2018-07-10T19:20:01","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/ministerio-do-trabalho-inclui-intermitentes-em-dados-sobre-criacao-de-empregos\/"},"modified":"2018-07-10T16:20:01","modified_gmt":"2018-07-10T19:20:01","slug":"ministerio-do-trabalho-inclui-intermitentes-em-dados-sobre-criacao-de-empregos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/ministerio-do-trabalho-inclui-intermitentes-em-dados-sobre-criacao-de-empregos\/","title":{"rendered":"Minist\u00e9rio do Trabalho inclui intermitentes em dados sobre cria\u00e7\u00e3o de empregos"},"content":{"rendered":"<p class=\" \">A nova modalidade de contrata\u00e7\u00e3o que estabelece o trabalho intermitente, previsto na Lei 13.467, de &#8220;reforma&#8221; trabalhista, tem despertado pol\u00eamicas que v\u00e3o al\u00e9m do mercado de trabalho formal, afetando agora, os registros oficiais. O supervisor do escrit\u00f3rio regional do Dieese em S\u00e3o Paulo, Victor Pagani, na\u00a0<b>R\u00e1dio Brasil Atual<\/b>, chama a aten\u00e7\u00e3o para os \u00faltimos dados do Minist\u00e9rio do Trabalho sobre a cria\u00e7\u00e3o de empregos, que tem atenuado uma nova realidade criada pela &#8220;reforma&#8221; trabalhista.<\/p>\n<p class=\" \">Para o trabalhador inserido na categoria intermitente, a remunera\u00e7\u00e3o ocorre de acordo as horas efetivamente trabalhadas. Na pr\u00e1tica, como explica o supervisor, para que possa receber, o empregado precisa ser convocado pela empresa. Assim, em contratos de dois meses, por exemplo, considerando que em um deles o trabalhador n\u00e3o \u00e9 chamado e portanto n\u00e3o exerce atividade, ele \u00e9 considerado \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador, que n\u00e3o \u00e9 obrigado a remuner\u00e1-lo. A situa\u00e7\u00e3o abre questionamentos para o enquadramento desse trabalhador, como empregado ou desempregado.<\/p>\n<p class=\" \">Desde que a lei entrou em vigor, em novembro, o Minist\u00e9rio passou a incluir o trabalho intermitente nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), que recebe informa\u00e7\u00f5es das empresas sobre contrata\u00e7\u00f5es e demiss\u00f5es do mercado formal.\u00a0<a class=\"internal-link\" title=\"\" href=\"http:\/\/www.redebrasilatual.com.br\/economia\/2018\/06\/mercado-formal-abre-so-33-mil-vagas-em-maio-10-intermitentes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Em maio, \u00faltimo dado dispon\u00edvel, essa modalidade representou 10% do total.<\/a><\/p>\n<p class=\" \">&#8220;Isso corrobora o que vinhamos alertando que a reforma trabalhista por si s\u00f3 n\u00e3o seria capaz de criar empregos&#8221;, afirma Pagani. &#8220;O que cria empregos \u00e9 crescimento econ\u00f4mico, investimento p\u00fablico, amplia\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito e consumo.&#8221;<\/p>\n<p class=\" \">O supervisor defende que o Minist\u00e9rio do Trabalho adote medidas de diferencia\u00e7\u00e3o entre contratos intermitentes e CLT, como a inclus\u00e3o da categoria de desemprego oculto por trabalho prec\u00e1rio, estabelecida pelo Dieese (pesquisa iniciada em 1985, em parceria com a Funda\u00e7\u00e3o Seade), ou adotando o conceito de subocupa\u00e7\u00e3o, utilizado pelo IBGE.<\/p>\n<p class=\" \">\u00a0<\/p>\n<p class=\" \"><strong>Fonte: Rede Brasil Atual<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A nova modalidade de contrata\u00e7\u00e3o que estabelece o trabalho intermitente, previsto na Lei 13.467, de &#8220;reforma&#8221; trabalhista, tem despertado pol\u00eamicas que v\u00e3o al\u00e9m do mercado de trabalho formal, afetando agora, os registros oficiais. 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