{"id":4633,"date":"2018-06-25T23:24:14","date_gmt":"2018-06-26T02:24:14","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/comissao-de-empregados-do-mercantil-do-brasil-protocola-minuta-especifica-de-reivindicacoes\/"},"modified":"2018-06-25T23:24:14","modified_gmt":"2018-06-26T02:24:14","slug":"comissao-de-empregados-do-mercantil-do-brasil-protocola-minuta-especifica-de-reivindicacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/comissao-de-empregados-do-mercantil-do-brasil-protocola-minuta-especifica-de-reivindicacoes\/","title":{"rendered":"Comiss\u00e3o de empregados do Mercantil do Brasil protocola minuta espec\u00edfica de reivindica\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"

<\/strong>Foi protocolada, no dia 21 de junho, a minuta especifica de reivindica\u00e7\u00f5es das trabalhadoras e trabalhadores do Mercantil do Brasil para o ano de 2018. O documento foi constru\u00eddo nacionalmente, com a participa\u00e7\u00e3o de sindicatos e de banc\u00e1rios em todo o pa\u00eds, sendo consolidado durante o Encontro Nacional dos Funcion\u00e1rios do Mercantil do Brasil realizado nos dias 7 e 8 de junho em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

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Dentre as diversas demandas das banc\u00e1rias e dos banc\u00e1rios, destacam-se a melhoria e a equidade na distribui\u00e7\u00e3o dos lucros do programa pr\u00f3prio de PLR, o fim do ass\u00e9dio moral e das metas abusivas, colocar em pr\u00e1tica o PCS (Plano de Cargos e Sal\u00e1rios), extens\u00e3o e majora\u00e7\u00e3o dos reembolsos no programa bolsa educacional e implementa\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio vale combust\u00edvel para funcion\u00e1rios que residam mais distantes do local de trabalho.<\/p>\n

Os trabalhadores tamb\u00e9m cobram melhores condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, com a obrigatoriedade do banco de emitir a CAT (Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de trabalho) para funcion\u00e1rios que sofrerem ou presenciaram assalto no local de trabalho, extens\u00e3o dos benef\u00edcios de vacina\u00e7\u00e3o, sem \u00f4nus, para todos os dependentes legalmente cadastrados pelos funcion\u00e1rios, aux\u00edlio academia com reembolso de at\u00e9 R$ 70,00 mensais, melhores condi\u00e7\u00f5es de emprego e vida para os funcion\u00e1rios do Mercantil, dentre outras reivindica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Para Marco Aur\u00e9lio Alves, funcion\u00e1rio do Mercantil do Brasil e diretor do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Belo Horizonte, o banco tem plenas condi\u00e7\u00f5es de atender aos pleitos dos trabalhadores. \u201cDiversas outras empresas com vis\u00e3o progressista e estrat\u00e9gica de neg\u00f3cios sabem da import\u00e2ncia de valoriza\u00e7\u00e3o do seu quadro de pessoal, aumentando a qualidade de vida dos trabalhadores, que s\u00e3o um dos maiores patrim\u00f4nios da empresa. Consequentemente, isto impacta positivamente tamb\u00e9m nos lucros. Neste caso, esperamos que o Mercantil do Brasil atenda aos leg\u00edtimos anseios de seus funcion\u00e1rios, at\u00e9 como uma forma de crescimento e perpetua\u00e7\u00e3o nos neg\u00f3cios\u201d, ressaltou.<\/p>\n

Vanderci Ant\u00f4nio da Silva, funcion\u00e1rio do Mercantil do Brasil e tamb\u00e9m diretor do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Belo Horizonte, destacou que a organiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores j\u00e1 arrancou diversos benef\u00edcios e direitos para os banc\u00e1rios. \u201cTodos os benef\u00edcios dos banc\u00e1rios foram conquistados \u00e0s duras penas e, esse ano, teremos o desafio ainda maior de mant\u00ea-los na nossa Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho. Queremos avan\u00e7ar ainda mais no Mercantil pois, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas dos funcion\u00e1rios, o banco vem deixando muito a desejar\u201d, afirmou.<\/p>\n<\/div>\n

Fonte: Seeb BH<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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