{"id":4525,"date":"2018-06-07T17:19:13","date_gmt":"2018-06-07T20:19:13","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/encontro-nacional-dos-trabalhadores-do-itau-comecou-nesta-quinta-7\/"},"modified":"2018-06-07T17:19:13","modified_gmt":"2018-06-07T20:19:13","slug":"encontro-nacional-dos-trabalhadores-do-itau-comecou-nesta-quinta-7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/encontro-nacional-dos-trabalhadores-do-itau-comecou-nesta-quinta-7\/","title":{"rendered":"Encontro Nacional dos Trabalhadores do Ita\u00fa come\u00e7ou nesta quinta (7)"},"content":{"rendered":"
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O Encontro Nacional dos Trabalhadores do Ita\u00fa come\u00e7ou, na manh\u00e3 desta quinta-feira (7), na sede da Contraf-CUT, em S\u00e3o Paulo. At\u00e9 sexta-feira (8), os presentes ir\u00e3o debater quest\u00f5es do banco e elaborar a minuta de reivindica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. \u201cS\u00e3o quest\u00f5es que existem em alguns bancos e em outros n\u00e3o. Estes casos s\u00e3o negociados pelas COEs (Comiss\u00f5es de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados) de cada um dos bancos com as dire\u00e7\u00f5es das respectivas institui\u00e7\u00f5es\u201d, explicou Jair Alves, coordenador da COE Ita\u00fa.<\/p>\n

Carlindo Dias (Abelha), secret\u00e1rio de Organiza\u00e7\u00e3o da Contraf-CUT, exaltou a import\u00e2ncia do encontro. \u201cEu sempre escutei que \u00e9 na crise que se cresce. Acho que vamos ter desafios, com muitos problemas, mas tenho certeza que juntos vamos achar a solu\u00e7\u00e3o para avan\u00e7ar e conquistar ainda mais.\u201d<\/p>\n

Mauri S\u00e9rgio Martins de Souza, secret\u00e1rio de Assuntos Jur\u00eddicos da Contraf-CUT, completou ao dizer que \u00e9 muito importante para a Contraf-CUT a realiza\u00e7\u00e3o dos encontros dos bancos p\u00fablicos, privados e a Confer\u00eancia Nacional. \u201cN\u00f3s temos diversos desafios espec\u00edficos do Ita\u00fa, por isso \u00e9 importante estarmos reunidos aqui, na \u00fanica trincheira de luta dos trabalhadores, que s\u00e3o os sindicatos. Por isso, a campanha deste ano \u00e9 fundamental para a classe trabalhadora garantir a manuten\u00e7\u00e3o de todos os direitos historicamente conquistados.\u201d<\/p>\n

Junior Dias, da Articula\u00e7\u00e3o Banc\u00e1ria, acredita que a miss\u00e3o \u00e9 bastante dif\u00edcil, n\u00e3o s\u00f3 pela reforma trabalhista, mas tamb\u00e9m pelo patr\u00e3o ser um dos principais respons\u00e1veis pelo que aconteceu no pa\u00eds. \u201cPor isso n\u00f3s temos um desafio maior. O debate que tem de ser feito com a categoria \u00e9 que n\u00e3o adianta nada construir uma CCT agora, se nas elei\u00e7\u00f5es de outubro n\u00e3o conseguirmos mudar a correla\u00e7\u00e3o de for\u00e7as que est\u00e1 posta agora e corrermos o risco de perder tudo a qualquer momento. Al\u00e9m das quest\u00f5es espec\u00edficas, o desafio \u00e9 nos organizar para fazer a diferen\u00e7a no nosso ramo.\u201d<\/p>\n

Hermelino Neto, da CTB, concordou que o in\u00edcio do encontro acontece num momento muito complicado para os trabalhadores. \u201cOs desafios s\u00e3o enormes. Nosso poder de mobiliza\u00e7\u00e3o, nossa capacidade de envolver a base, para que a gente possa de fato manter as nossas conquistas, s\u00e3o grandes. Esse encontro deve definir os caminhos e eu acredito que o caminho passa por tentar mobilizar os trabalhadores indecisos nessa luta. Essa campanha vai exigir de n\u00f3s um esfor\u00e7o muito grande para que possamos manter nossa CCT.\u201d<\/p>\n

Rog\u00e9rio Castro Sampaio, da Intersindical, seguiu a mesma linha. \u201cEspero que continuemos juntos nessa luta, para que os banqueiros n\u00e3o continuem com tantos malef\u00edcios aos trabalhadores.\u201d<\/p>\n

Para Eduardo Munhoz Baptista, da CSD, lembrou que o momento dif\u00edcil n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 pela Reforma Trabalhista, mas tamb\u00e9m \u201cpelo avan\u00e7o tecnol\u00f3gico que tem causado in\u00fameras demiss\u00f5es. Desejo que possamos aqui, juntos, definir novas estrat\u00e9gias para enfrentar todos esses problemas.\u201d<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Confira a programa\u00e7\u00e3o do Ita\u00fa<\/strong>:<\/p>\n

Dia 07 de junho: quinta-feira<\/strong><\/p>\n

09h \u00e0s 10h – Abertura<\/p>\n

Mesa 1 – Sa\u00fade e Condi\u00e7\u00e3o Trabalho<\/p>\n

Palestra: A Sa\u00fade do Trabalhador ap\u00f3s a Reforma Trabalhista<\/p>\n

Apresenta\u00e7\u00e3o dos debates do Grupo de Trabalho em Sa\u00fade e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho, Proposta e Plano de Lutas\u00a0 \u00a0<\/p>\n

Hor\u00e1rio: 10 as 11:00<\/p>\n

Mesa 2<\/p>\n

11hs30 as 13hs00.<\/p>\n

Funda\u00e7\u00e3o Ita\u00fa e Previd\u00eancia.<\/p>\n

Apresenta\u00e7\u00e3o da posi\u00e7\u00e3o atual da funda\u00e7\u00e3o Ita\u00fa e Principais Plano.<\/p>\n

Almo\u00e7o das 13hs00 as 14hs00.<\/p>\n

Mesa 3<\/p>\n

14hs30 a 18hs00<\/p>\n

Emprego e Novas Tecnologias\/ Impacto das reformas Trabalhistas.<\/p>\n

Conjuntura Sindical e Pol\u00edticas.<\/p>\n

14hs30 a 16hs00<\/p>\n

Conjuntura Sindical e Pol\u00edticas.<\/p>\n

16hs00 as 17hs00<\/p>\n

Emprego e Novas Tecnologias\/ Impacto das reformas Trabalhistas<\/p>\n

Dia 08\/06\/2018.<\/p>\n

In\u00edcio as 09hs00 \u00e1 13hs00.<\/p>\n

Mesa 1<\/p>\n

Hor\u00e1rio as 09hs00 as 09hs30.<\/p>\n

Apresenta\u00e7\u00e3o do acordo de CCV.<\/p>\n

Ponto Eletr\u00f4nico Mensal e Termo Quita\u00e7\u00e3o da Jornada Anual.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Mesa 2.<\/p>\n

Apresenta\u00e7\u00e3o das propostas do banco Ita\u00fa.<\/p>\n

Proposta do Banco Ita\u00fa.<\/p>\n

ASSUNTO: TEMAS PRIORIT\u00c1RIOS PARA NEGOCIA\u00c7\u00c3O<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Termo de quita\u00e7\u00e3o anual<\/p>\n

Instituir termo de quita\u00e7\u00e3o anual exclusivo quanto ao objeto de validade do ponto eletr\u00f4nico a ser assinado pelo colaborador na presen\u00e7a do Sindicato, manifestando a fidelidade das marca\u00e7\u00f5es ou eventuais irregularidades que ser\u00e3o quitadas pelo banco.<\/p>\n

2)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Trabalho nos finais de semana e escala de folgas<\/p>\n

Autoriza\u00e7\u00e3o para funcionamento aos finais de semana nas atividades essenciais e fluxo de comunica\u00e7\u00e3o em situa\u00e7\u00f5es de trabalho eventual.<\/p>\n

3)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Intervalo de descanso e refei\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Intervalo intrajornada de 30min para os empregados com jornada de 6 horas, sem majora\u00e7\u00e3o para 1 hora quando realizada horas extras.<\/p>\n

4)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ag\u00eancia digital<\/p>\n

Valida\u00e7\u00e3o, pelo Sindicato, do modelo de neg\u00f3cio da ag\u00eancia digital (atividade diversa de call center, aus\u00eancia de nocividade do ambiente de trabalho e metas estabelecidas, dentre outros) e fun\u00e7\u00f5es exercidas pelos empregados.<\/p>\n<\/div>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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