{"id":4243,"date":"2018-04-25T01:50:36","date_gmt":"2018-04-25T04:50:36","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bancos-fecham-2-226-postos-de-trabalho-no-primeiro-trimestre-de-2018\/"},"modified":"2018-04-25T01:50:36","modified_gmt":"2018-04-25T04:50:36","slug":"bancos-fecham-2-226-postos-de-trabalho-no-primeiro-trimestre-de-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bancos-fecham-2-226-postos-de-trabalho-no-primeiro-trimestre-de-2018\/","title":{"rendered":"Bancos fecham 2.226 postos de trabalho no primeiro trimestre de 2018"},"content":{"rendered":"

<\/strong>Os bancos fecharam 2.226 postos de trabalho no Brasil, entre janeiro e mar\u00e7o de 2018, de acordo com an\u00e1lise feita pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese)<\/strong><\/ins><\/a> com base em dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). S\u00e3o Paulo registrou 59,2% das admiss\u00f5es e 49,7% do total de desligamentos, apresentando o maior saldo negativo no emprego banc\u00e1rio no per\u00edodo analisado, com 495 postos fechados no m\u00eas. Depois de S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro e Paran\u00e1 foram os estados que mais fecharam postos, com 411 e 294 postos fechados respectivamente.<\/p>\n

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A an\u00e1lise revela que a Caixa foi respons\u00e1vel pelo fechamento de 1.268 postos nos tr\u00eas primeiros meses do ano, devido ao \u201cPrograma de Desligamento de Empregados\u201d, lan\u00e7ado em 22 de fevereiro, com prazo de ades\u00e3o at\u00e9 5 de mar\u00e7o. Os \u201cBancos m\u00faltiplos com carteira comercial\u201d, categoria que engloba o Ita\u00fa Unibanco, Bradesco, Santander e Banco do Brasil, foram respons\u00e1veis pelo fechamento de 1.011 postos no per\u00edodo.<\/p>\n

\u201cOs bancos adoram dizer em suas campanhas publicit\u00e1rias que t\u00eam responsabilidade social. Mas, continuam gerando desemprego. Al\u00e9m de criar um problema para as fam\u00edlias dos trabalhadores, esta pol\u00edtica prejudica o comercio e a economia de uma forma geral, uma vez que os recursos que seriam recebidos pelos banc\u00e1rios deixam de circular\u201d, disse Juvandia Moreira, presidenta da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). \u201cCom isso, deixam de cumprir seu papel social. Ao inv\u00e9s de contribu\u00edrem com o desenvolvimento econ\u00f4mico, n\u00e3o ajudam em nada o pa\u00eds a sair da crise\u201d, completou.<\/p>\n

Os bancos continuam concentrando suas contrata\u00e7\u00f5es nas faixas et\u00e1rias at\u00e9 29 anos, em especial entre 18 e 24 anos. Foram criadas 2.368 vagas para trabalhadores at\u00e9 29 anos. Acima de 30 anos, todas as faixas apresentaram saldo negativo (ao todo, -4.594 postos), com destaque para a faixa de 50 a 64 anos, com fechamento de 2.701 postos no per\u00edodo.<\/p>\n

\u201cDemitem trabalhadores mais experientes e contratam mais jovens, que ganham menos. Com isso, promovem o achatamento salarial e aumentam ainda mais os seus lucros, que j\u00e1 s\u00e3o astron\u00f4micos\u201d, ressaltou a presidenta da Contraf-CUT lembrando que os cinco maiores bancos do pa\u00eds lucraram juntos R$ 77,4 bilh\u00f5es em 2017, um crescimento m\u00e9dio de 33,5%. O banco com o maior lucro em termos absolutos foi o Ita\u00fa Unibanco, com resultado de R$ 24,9 bilh\u00f5es em 2017 (alta de 12%). O segundo maior lucro foi do Bradesco (19,0 bilh\u00f5es, com alta de 11,1%). O banco com o maior crescimento dos lucros foi da Caixa (alta de 202,6%), chegando a R$ 12,5 bilh\u00f5es. O lucro do Banco do Brasil cresceu 54,2% atingindo R$ 11,0 bilh\u00f5es no ano. No Banco Santander, o resultado cresceu 35,6% e chegou a praticamente R$ 10 bilh\u00f5es no ano.<\/p>\n

G\u00eanero<\/strong>
As 3.148 mulheres admitidas nos bancos entre janeiro e mar\u00e7o de 2018 receberam, em m\u00e9dia, R$ 3.445,32. Esse valor corresponde a 74,4% da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia auferida pelos 3.325 homens contratados no per\u00edodo. Constata-se a diferen\u00e7a de remunera\u00e7\u00e3o entre homens e mulheres tamb\u00e9m nos desligamentos. As 4.239 mulheres desligadas dos bancos recebiam, em m\u00e9dia, R$ 5.718,18, o que representou 76,6% da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos 4.460 homens desligados dos bancos no per\u00edodo.<\/p>\n

As demiss\u00f5es sem justa causa representaram 48,0% do total de desligamentos no setor banc\u00e1rio entre janeiro e mar\u00e7o de 2018. As sa\u00eddas a pedido do trabalhador representaram 44,7% dos tipos de desligamento. Nesse per\u00edodo foram registrados, ainda, 11 casos de demiss\u00e3o por acordo entre empregado e empregador. Essa modalidade de demiss\u00e3o foi criada com a aprova\u00e7\u00e3o da Lei 13.467\/2017, a Reforma Trabalhista, em vig\u00eancia desde novembro de 2017. Os empregados que sa\u00edram do emprego nessa modalidade apresentaram remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de R$6.595,09.<\/p>\n<\/div>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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