O Ita\u00fa Unibanco foi condenado na segunda-feira (12), pela Justi\u00e7a do Trabalho, em primeira inst\u00e2ncia, a pagar indeniza\u00e7\u00e3o superior a R$ 800 mil a uma empregada demitida injustamente em junho do ano passado e, al\u00e9m disso, a reintegr\u00e1-la imediatamente, sob pena de multa no valor de R$ 5 mil por dia de descumprimento da senten\u00e7a.\u00a0<\/p>\n
A a\u00e7\u00e3o foi ajuizada pelo Sindicato dos Banc\u00e1rios e Trabalhadores do Ramo Financeiro do Estado de Rond\u00f4nia e a senten\u00e7a \u00e9 do juiz Lafite Mariano, da 1\u00aa Vara do Trabalho de Porto Velho.\u00a0<\/p>\n
A funcion\u00e1ria trabalhou por mais de 23 anos no Ita\u00fa e, apesar disso, o banco que mais lucrou na hist\u00f3ria do pa\u00eds no ano passado a demitiu sumariamente, mesmo sabendo que ela sofria de doen\u00e7a ocupacional, adquirida ap\u00f3s tantos anos de dedica\u00e7\u00e3o ao trabalho.\u00a0<\/p>\n
A Justi\u00e7a entendeu que houve, em todos os momentos, a responsabilidade direta e subjetiva do banco, j\u00e1 que a institui\u00e7\u00e3o nunca promoveu nenhuma atividade que buscasse a prote\u00e7\u00e3o da integridade f\u00edsica de seus funcion\u00e1rios, n\u00e3o priorizou um ambiente seguro e confort\u00e1vel de trabalho.\u00a0<\/p>\n
Mesmo assumindo que a banc\u00e1ria possu\u00eda LER\/DORT, o Ita\u00fa ainda quis se isentar da culpa e a demitiu sem pestanejar, numa tentativa clarade \u2018se livrar\u2019 da funcion\u00e1ria, deixando-a sem condi\u00e7\u00f5es de se manter e, principalmente, incapacitada de exercer outra atividade empregat\u00edcia para o resto de sua vida, j\u00e1 que suas capacidades laborais est\u00e3o permanentemente comprometidas.\u00a0<\/p>\n
Al\u00e9m de ter que reintegrar a empregada de imediato, o banco ter\u00e1 ainda que pagar valores indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais pela abusividade da demiss\u00e3o de uma funcion\u00e1ria portadora de doen\u00e7a ocupacional, indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais decorrentes da redu\u00e7\u00e3o da capacidade de trabalho da reclamante, arcar com os honor\u00e1rios periciais e, tamb\u00e9m, pagar plano de sa\u00fade vital\u00edcio para a trabalhadora, como compensa\u00e7\u00e3o pela responsabilidade da doen\u00e7a ocupacional adquirida nesses 23 anos de trabalho no Ita\u00fa.<\/p>\n
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Fonte: Seeb Rond\u00f4nia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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