{"id":3919,"date":"2018-03-05T18:15:51","date_gmt":"2018-03-05T21:15:51","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/caged-aponta-diferenciacao-da-mulher-no-setor-bancario\/"},"modified":"2018-03-05T18:15:51","modified_gmt":"2018-03-05T21:15:51","slug":"caged-aponta-diferenciacao-da-mulher-no-setor-bancario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/caged-aponta-diferenciacao-da-mulher-no-setor-bancario\/","title":{"rendered":"Caged aponta diferencia\u00e7\u00e3o da mulher no setor banc\u00e1rio"},"content":{"rendered":"<div class=\"content\">\n<p>Nos primeiros dias de mar\u00e7o, m\u00eas da mulher, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), divulgado pelo Minist\u00e9rio do Trabalho, nesta sexta-feira (2), mostra a diferencia\u00e7\u00e3o de g\u00eanero feita pelos bancos no Brasil. As 1.283 mulheres admitidas nos bancos em janeiro de 2018 receberam, em m\u00e9dia, R$ 3.116,41. Esse valor corresponde a 71,8% da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia auferida pelos 1.316 homens contratados no per\u00edodo. Constata-se a diferen\u00e7a de remunera\u00e7\u00e3o entre homens e mulheres tamb\u00e9m nos desligamentos. As 991 mulheres desligadas dos bancos recebiam, em m\u00e9dia, R$ 5.649,80, o que representou 76,3% da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos 956 homens desligados dos bancos no per\u00edodo.<\/p>\n<p>Clique <strong><ins><a href=\"http:\/\/admin.contrafcut.com.br\/system\/uploads\/ck\/files\/PEB%20janeiro%20de%202018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqui<\/a><\/ins><\/strong> para ver a analise do Caged do Dieese<\/p>\n<p>O estudo aponta ainda os primeiros reflexos da reforma Trabalhista. As demiss\u00f5es sem justa causa representaram 56,6% do total de desligamentos no setor banc\u00e1rio em janeiro de 2018. As sa\u00eddas a pedido do trabalhador representaram 32,7% dos tipos de desligamento. Em janeiro foram, ainda, registrados 5 casos de demiss\u00e3o por acordo entre empregado e empregador. Essa modalidade de demiss\u00e3o foi criada com a aprova\u00e7\u00e3o da Lei da Reforma, em vig\u00eancia desde novembro de 2017. Os empregados que sa\u00edram do emprego nessa modalidade apresentaram remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de R$2.182,40, bastante inferior \u00e0 m\u00e9dia (R$ 6.512,12).<\/p>\n<p>Segundo os dados, os bancos criaram 652 postos de trabalho no Brasil, em janeiro de 2018. Esse \u00e9 o melhor resultado mensal apurado desde janeiro de 2016. S\u00e3o Paulo registrou 64% das admiss\u00f5es e 41% do total de desligamentos e apresentou o maior saldo positivo no emprego banc\u00e1rio, com 588 postos abertos no m\u00eas. Pernambuco e Par\u00e1 registraram 70 e 49 postos abertos, respectivamente. Os piores saldos foram registrados no Rio de Janeiro (-49 postos) e Rio Grande do Sul, com o fechamento 33 postos de trabalho banc\u00e1rio.<\/p>\n<p>Os \u201cBancos m\u00faltiplos com carteira comercial\u201d, categoria que engloba bancos como, Ita\u00fa Unibanco, Bradesco, Santander e Banco do Brasil, foi respons\u00e1vel pela abertura de 592 postos no primeiro m\u00eas de 2018 (mais de 90% do saldo total). Mas todos as classes de atividade econ\u00f4mica do setor banc\u00e1rio apresentaram saldo positivo em janeiro de 2018.<\/p>\n<p>A abertura dos postos banc\u00e1rios concentrou-se nas faixas et\u00e1rias at\u00e9 29 anos, com cria\u00e7\u00e3o de 1.192 postos de trabalho. Acima de 30 anos, todas as faixas apresentaram saldo negativo (-540 postos, no total), com destaque para a faixa de 50 a 64 anos, com fechamento de 267 postos.<\/p>\n<\/div>\n<p id=\"page-author\"><strong>Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos primeiros dias de mar\u00e7o, m\u00eas da mulher, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), divulgado pelo Minist\u00e9rio do Trabalho, nesta sexta-feira (2), mostra a diferencia\u00e7\u00e3o de g\u00eanero feita pelos bancos no Brasil. As 1.283 mulheres admitidas nos bancos em janeiro de 2018 receberam, em m\u00e9dia, R$ 3.116,41. 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