{"id":3915,"date":"2018-03-02T16:20:28","date_gmt":"2018-03-02T19:20:28","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/trabalhadores-cobram-solucoes-do-itau\/"},"modified":"2018-03-02T16:20:28","modified_gmt":"2018-03-02T19:20:28","slug":"trabalhadores-cobram-solucoes-do-itau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/trabalhadores-cobram-solucoes-do-itau\/","title":{"rendered":"Trabalhadores cobram solu\u00e7\u00f5es do Ita\u00fa"},"content":{"rendered":"
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A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa se reuniu com o banco nesta quarta-feira (28) para dar continuidade \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es sobre as reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores a respeito da realoca\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios (cl\u00e1usula 62) e sobre o adiantamento emergencial de sal\u00e1rio nos per\u00edodos transit\u00f3rios especiais de afastamento por doen\u00e7a (cl\u00e1usula 65). No dia anterior, o Grupo de Trabalho sobre Sa\u00fade e Condi\u00e7\u00f5es do Trabalho do Ita\u00fa tamb\u00e9m debateu sobre os mesmos pontos.<\/p>\n

Antes de entrar no debate sobre as cl\u00e1usulas 62 e 65, a COE chamou a aten\u00e7\u00e3o do banco para a import\u00e2ncia da homologa\u00e7\u00e3o das rescis\u00f5es de contrato de trabalho pelos sindicatos. \u201cExistem muitos erros que podem prejudicar os trabalhadores. Queremos a continuidade das homologa\u00e7\u00f5es nos sindicatos, como era antes, ou pelo menos poder acompanhar a rescis\u00e3o onde quer que ela seja feita\u201d, disse Jair Alves, coordenador da COE do Ita\u00fa.<\/p>\n

O banco alegou que em alguns locais os gestores j\u00e1 faziam a rescis\u00e3o. Para o Ita\u00fa, a \u00fanica diferen\u00e7a \u00e9 que antes o representante do banco ia at\u00e9 o sindicato. Mas, disse que n\u00e3o ter restri\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o do representante do sindicato na hora da rescis\u00e3o se isso for solicitado pelo banc\u00e1rio.<\/p>\n

O coordenador da COE solicitou que at\u00e9 final da vig\u00eancia da atual Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, o banco mantenha as homologa\u00e7\u00f5es nos sindicatos para que sejam evitados conflitos desnecess\u00e1rios. Mas, ressaltou que os sindicatos v\u00e3o continuar defendendo os direitos dos trabalhadores e, se n\u00e3o for mantida a homologa\u00e7\u00e3o das rescis\u00f5es, onde e quando for poss\u00edvel, os sindicatos acompanhar\u00e3o as rescis\u00f5es nos locais indicados pelos bancos.<\/p>\n

\u201cNos casos em que n\u00e3o haja essa possibilidade, convocaremos os trabalhadores a fazer a confer\u00eancia ap\u00f3s a rescis\u00e3o na sede do sindicato. Esperamos que o banco promova as corre\u00e7\u00f5es dos valores quando forem detectados erros, para que se evite uma enxurrada de a\u00e7\u00f5es judiciais sobre o pagamento incorreto de verbas rescis\u00f3rias. Fica mais barato pra todo mundo\u201d, afirmou Jair.<\/p>\n

Cl\u00e1usula 62<\/strong>
Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 cl\u00e1usula 62, uma das reivindica\u00e7\u00f5es da COE \u00e9 que seja garantido a mesma lota\u00e7\u00e3o e cargo aos banc\u00e1rios que retornam ao trabalho ap\u00f3s afastamentos por problemas de sa\u00fade, ou gravidez.<\/p>\n

\u201cA realoca\u00e7\u00e3o em locais e com cargos diferentes dos que tinham antes do afastamento tem causado inseguran\u00e7a e apreens\u00e3o entre os funcion\u00e1rios do banco, que n\u00e3o sabem onde v\u00e3o trabalhar e o que v\u00e3o fazer\u201d, explicou o, coordenador da COE do Ita\u00fa. \u201cTemos que avaliar, inclusive, se isso n\u00e3o \u00e9 caso de ass\u00e9dio, pois os trabalhadores evitam o afastamento, mesmo estando doentes, para n\u00e3o correr o risco de serem realocados em locais de trabalho distantes e desempenho tarefas distintas das que realiza antes do afastamento\u201d, completou.<\/p>\n

Programa de readapta\u00e7\u00e3o<\/strong>
O GT de Sa\u00fade, tratou sobre o Programa de Readapta\u00e7\u00e3o, institu\u00eddo pelo banco sem a participa\u00e7\u00e3o do movimento sindical.<\/p>\n

Para Adma Gomes, coordenadora do GT de Sa\u00fade do Ita\u00fa, existe um contrassenso no programa de readapta\u00e7\u00e3o institu\u00eddo pelo banco com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o. \u201cAo mesmo tempo que ele tem suas metas reduzidas, continua sendo avaliado nos mesmos padr\u00f5es dos demais funcion\u00e1rios. A avalia\u00e7\u00e3o daqueles que est\u00e3o com capacidade reduzida precisa ser diferenciada\u201d, explicou.<\/p>\n

Os trabalhadores ressaltam ainda que, da forma como \u00e9 feita, a avalia\u00e7\u00e3o est\u00e1, inclusive, gerando demiss\u00f5es. \u201cIsso n\u00f3s n\u00e3o podemos admitir\u201d, disse Adma.<\/p>\n

Altera\u00e7\u00f5es na USO<\/strong>
A COE tamb\u00e9m cobrou altera\u00e7\u00f5es Unidade de Suporte Operacional (USO) do banco que, em regra, n\u00e3o fixa os trabalhadores lotados neste departamento a um local de trabalho. \u201cMuitas vezes, para cumprir suas fun\u00e7\u00f5es, os trabalhadores precisam se deslocar por mais de 100 quil\u00f4metros\u201d, disse Jair.<\/p>\n

Cl\u00e1usulas 15, 29 e 65<\/strong>
O debate realizado no GT de Sa\u00fade sobre a cl\u00e1usula 65, que trata sobre adiantamento emergencial de sal\u00e1rios nos per\u00edodos transit\u00f3rios especiais de afastamento por doen\u00e7a, tem rela\u00e7\u00e3o com outras duas cl\u00e1usulas, a 15, que trata sobre o aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o, e a 29, que trata da complementa\u00e7\u00e3o de aux\u00edlio-doen\u00e7a previdenci\u00e1rio e acident\u00e1rio.<\/p>\n

Segundo a coordenadora do GT de Sa\u00fade, os trabalhadores reivindicam o pagamento da cesta alimenta\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m para os casos da cl\u00e1usula 65. Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 cl\u00e1usula 29, a reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 para que haja o parcelamento da devolu\u00e7\u00e3o dos valores adiantados aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

O banco confirmou para a COE o que havia dito no dia anterior no GT de Sa\u00fade: dar\u00e1 uma resposta sobre a reivindica\u00e7\u00e3o na sexta-feira (9).<\/p>\n

Demiss\u00f5es<\/strong>
Os trabalhadores tamb\u00e9m relataram a preocupa\u00e7\u00e3o com rela\u00e7\u00e3o ao poss\u00edvel aumento do n\u00famero de demiss\u00f5es no banco, principalmente devido \u00e0 incorpora\u00e7\u00e3o do Citibank, principalmente nas cidades onde o banco tinha maior n\u00famero de funcion\u00e1rios (Rio de Janeiro, Salvador e S\u00e3o Paulo).<\/p>\n

O banco disse que at\u00e9 o momento n\u00e3o existe movimento de redu\u00e7\u00e3o do quadro de funcion\u00e1rios, mas as ag\u00eancias ser\u00e3o avaliadas para verificar a rentabilidade das mesmas e, no caso de n\u00e3o haver retorno financeiro para o banco, algumas podem ser fechadas. Atendendo a pedido da COE, em caso de necessidade de fechamento de ag\u00eancias e demiss\u00f5es, a Contraf-CUT e os sindicatos ser\u00e3o comunicados antecipadamente.<\/p>\n

\u201cVamos continuar acompanhando as movimenta\u00e7\u00f5es para que, havendo necessidade, possamos defender os interesses dos trabalhadores\u201d, disse o coordenador da COE do Ita\u00fa.<\/p>\n

A pr\u00f3xima reuni\u00e3o da COE est\u00e1 pr\u00e9-agendada para o dia 23\/03, \u00e0s 10h, no Centro Empresarial Ita\u00fa (CEIC), em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<\/div>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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