{"id":3736,"date":"2018-02-01T14:27:10","date_gmt":"2018-02-01T16:27:10","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/itau-bancarios-de-todo-o-brasil-protestam-contra-implantacao-da-reforma-trabalhista\/"},"modified":"2018-02-01T14:27:10","modified_gmt":"2018-02-01T16:27:10","slug":"itau-bancarios-de-todo-o-brasil-protestam-contra-implantacao-da-reforma-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/itau-bancarios-de-todo-o-brasil-protestam-contra-implantacao-da-reforma-trabalhista\/","title":{"rendered":"Ita\u00fa: Banc\u00e1rios de todo o Brasil protestam contra implanta\u00e7\u00e3o da reforma trabalhista"},"content":{"rendered":"
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Banc\u00e1rios de todo o pa\u00eds realizam nesta quinta-feira (1\/2) protestos e paralisa\u00e7\u00f5es em ag\u00eancias do banco Ita\u00fa. O banco informou, atrav\u00e9s de seu diretor de RH e Rela\u00e7\u00f5es Sindicais, Sergio Farjeman, que as homologa\u00e7\u00f5es n\u00e3o ser\u00e3o mais feitas nos sindicatos. Em dezembro o banco tamb\u00e9m havia tentado promover altera\u00e7\u00f5es com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 defini\u00e7\u00e3o da data e per\u00edodo de f\u00e9rias. Havia estipulado que seus departamentos Jur\u00eddico e de RH definiriam novas regras de acordo com as mudan\u00e7as da nova lei trabalhista.<\/p>\n

\u201cConseguimos reverter a decis\u00e3o sobre as f\u00e9rias. Agora chega a informa\u00e7\u00e3o sobre as homologa\u00e7\u00f5es, que deixa o trabalhador sem o respaldo dos sindicatos para a confer\u00eancia dos valores a serem pagos pelo banco. Se n\u00e3o mostrarmos nosso descontentamento, ap\u00f3s o t\u00e9rmino da vig\u00eancia da nossa Conven\u00e7\u00e3o Coletiva o banco vai querer retirar todos os direitos que ela garante\u201d, disse Jair Alves, coordenador da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa.<\/p>\n

Devido ao acordo de dois anos, firmado na campanha de 2016, a categoria tem v\u00e1rios direitos garantidos at\u00e9 31 de agosto de 2018.<\/p>\n

A decis\u00e3o pela realiza\u00e7\u00e3o das atividades em protesto contra medidas que tenham como base a nova lei trabalhista foi tomada pelo Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, reunido em Porto Alegre na quinta-feira (25\/1).<\/p>\n

\u201cToda a categoria tem que se mobilizar, n\u00e3o apenas os banc\u00e1rios do Ita\u00fa. O Santander j\u00e1 havia anunciado medidas prejudiciais aos trabalhadores levando em conta a famigerada reforma. Agora, foi a vez do Ita\u00fa. Se toda a categoria n\u00e3o se mobilizar agora, logo todos os bancos retirar\u00e3o nossos direitos. Temos de nos unir para nos defender uns aos outros\u201d, disse Roberto von der Osten, presidente da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e um dos coordenadores do Comando Nacional.<\/p>\n

Decis\u00e3o sem sentido<\/strong>
Para o Jair Alves, a decis\u00e3o unilateral tomada pelo Ita\u00fa n\u00e3o faz sentido. \u201cNos reunimos constantemente com o banco em mesa de negocia\u00e7\u00f5es. Esse importante canal de di\u00e1logo \u00e9 muito valorizado pela categoria e, acreditamos, tamb\u00e9m pelo banco. N\u00e3o h\u00e1 porque n\u00e3o mantermos esse canal, ainda mais agora com a aquisi\u00e7\u00e3o do Citibank e a tens\u00e3o criada pela nova lei trabalhista. Vamos procurar negociar com o banco, mas estamos mobilizados para lutar por nossos direitos\u201d, afirmou.<\/p>\n

Negocia\u00e7\u00f5es em andamento<\/strong>
As negocia\u00e7\u00f5es sobre a cria\u00e7\u00e3o do Centro de Realoca\u00e7\u00e3o e Requalifica\u00e7\u00e3o Profissional, previsto na cl\u00e1usula 62 da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, \u00e9 um exemplo de negocia\u00e7\u00f5es em andamento entre o banco e os representantes dos trabalhadores.<\/p>\n

Conquista da Campanha Nacional de 2016, a reda\u00e7\u00e3o final da cl\u00e1usula havia ficado pendente no fechamento da negocia\u00e7\u00e3o e foi aprovada pelo Comando Nacional e pela Federa\u00e7\u00e3o dos Bancos (Fenaban) no final de setembro de 2017.<\/p>\n

No Ita\u00fa, os trabalhadores criar\u00e3o um grupo para monitorar o andamento das realoca\u00e7\u00f5es e requalifica\u00e7\u00e3o, como j\u00e1 aconteceu ap\u00f3s a incorpora\u00e7\u00e3o do Unibanco.<\/p>\n

As negocia\u00e7\u00f5es para a pr\u00f3xima Campanha Nacional tamb\u00e9m j\u00e1 foram iniciadas. \u201cNos antecipamos com as negocia\u00e7\u00f5es para buscar evitar perdas. Com a nova lei trabalhista, se n\u00e3o assinarmos um novo acordo at\u00e9 o final da vig\u00eancia da conven\u00e7\u00e3o atual, podemos amanhecer no dia 1\u00ba de setembro sem nenhum direito garantido, desde f\u00e9rias cont\u00ednuas de 30 dias, vale-refei\u00e7\u00e3o at\u00e9 PLR e todos os demais direitos que hoje temos. Por isso, temos que estar atentos e mobilizados\u201d, explicou o coordenador da COE do Ita\u00fa.<\/p>\n

Leia\u00a0boletim<\/strong><\/ins><\/a>\u00a0distribu\u00eddo nas atividades<\/p>\n<\/div>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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