{"id":3471,"date":"2017-12-04T21:39:39","date_gmt":"2017-12-04T23:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/descomissionamentos-de-gerentes-gerais-causam-apreensao-no-bb\/"},"modified":"2017-12-04T21:39:39","modified_gmt":"2017-12-04T23:39:39","slug":"descomissionamentos-de-gerentes-gerais-causam-apreensao-no-bb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/descomissionamentos-de-gerentes-gerais-causam-apreensao-no-bb\/","title":{"rendered":"Descomissionamentos de gerentes gerais causam apreens\u00e3o no BB"},"content":{"rendered":"
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A Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) recebeu na \u00faltima quarta-feira (29\/11) v\u00e1rias den\u00fancias de sindicatos informando sobre descomissionamento em massa de gerentes gerais em v\u00e1rias pra\u00e7as de todo o Brasil. Foram mais de vinte casos onde a \u00fanica justificativa \u00e9 uma carta informando que a dispensa do cargo est\u00e1 embasada no artigo 468 da lei 13.467\/2017, a nova lei trabalhista. Segundo entendimento do Banco, o artigo 468 d\u00e1 direito ao empregador de dispensar funcion\u00e1rio do cargo e retornar cargo b\u00e1sico por ato de gest\u00e3o.<\/p>\n

\u201cTrata-se de uma das altera\u00e7\u00f5es promovidas pela reforma trabalhista, mas a nova aplica\u00e7\u00e3o tem sido contestada pelas entidades de representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e at\u00e9 mesmo por magistrados\u201d, disse Wagner Nascimento, coordenador da Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB).<\/p>\n

A CEBB procurou o Banco do Brasil para pedir esclarecimentos, uma vez que funcion\u00e1rios atingidos denunciaram se tratar de retalia\u00e7\u00e3o por demandas judiciais contra o Banco do Brasil. O Banco respondeu que se trata de an\u00e1lise de “performance”, desempenho no cargo e que n\u00e3o foi analisado se o funcion\u00e1rio teve ou tem a\u00e7\u00e3o judicial contra a empresa.<\/p>\n

Para Wagner Nascimento, mais uma vez<\/a><\/strong><\/ins>, as ferramentas criadas pelo pr\u00f3prio banco, como as ferramentas de Gest\u00e3o de Desempenho por Compet\u00eancias (GDP) e o Radar do Gestor, s\u00e3o deixadas de lado para cortar cargos.<\/p>\n

\u201cO banco erra ao descomissionar em massa, sem informar claramente os crit\u00e9rios, causa transtorno e gera apreens\u00e3o sobre todo o funcionalismo. Sempre defendemos crit\u00e9rios claros e transparentes para nomea\u00e7\u00f5es justamente para que n\u00e3o haja esse tipo de situa\u00e7\u00e3o. Quem nomeia corretamente n\u00e3o precisa descomissionar\u201d, afirmou o coordenador da CEBB.<\/p>\n

A Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), analisou as informa\u00e7\u00f5es que chegaram e n\u00e3o existe um padr\u00e3o no perfil, sendo que alguns estavam em a\u00e7\u00f5es coletivas, outros individuais e v\u00e1rios n\u00e3o estavam em nenhum tipo de a\u00e7\u00e3o judicial.<\/p>\n

\u201cAs comiss\u00f5es deveriam ser incorporadas aos sal\u00e1rios dos trabalhadores. Esta \u00e9 uma reivindica\u00e7\u00e3o antiga. Por isso, discordo de todo e qualquer descomissionamento e ratificamos nossa posi\u00e7\u00e3o em defesa de todos os funcion\u00e1rios que s\u00e3o descomissionados. Se identificarmos que h\u00e1 persegui\u00e7\u00e3o aos funcion\u00e1rios que reivindicam seus direitos na Justi\u00e7a, atuaremos com a\u00e7\u00e3o sindical e analisaremos medidas de prote\u00e7\u00e3o, inclusive judiciais, em cada base sindical\u201d, afirmou Carlos de Souza, secret\u00e1rio Geral da Contraf-CUT.<\/p>\n<\/div>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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