{"id":3377,"date":"2017-11-14T12:42:31","date_gmt":"2017-11-14T14:42:31","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/sindbaixada-presente-no-iv-forum-pela-visibilidade-negra-no-sistema-financeiro-em-recife\/"},"modified":"2017-11-14T12:42:31","modified_gmt":"2017-11-14T14:42:31","slug":"sindbaixada-presente-no-iv-forum-pela-visibilidade-negra-no-sistema-financeiro-em-recife","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/sindbaixada-presente-no-iv-forum-pela-visibilidade-negra-no-sistema-financeiro-em-recife\/","title":{"rendered":"SindBaixada presente no IV F\u00f3rum pela Visibilidade Negra no Sistema Financeiro em Recife"},"content":{"rendered":"

O Sindicato dos Banc\u00e1rios da Baixada Fluminense, representado pelas diretoras Elizabeth Paradela e Renata Soeiro, participaram do debate sobre a constru\u00e7\u00e3o da igualdade racial nos bancos, que a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), com o apoio da Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Nordeste (Fetrafi\/NE) e do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Pernambuco, realizaram em decorr\u00eancia do IV F\u00f3rum pela Visibilidade Negra no Sistema Financeiro<\/em>, no Recife (PE).<\/p>\n

Almir Aguiar, secret\u00e1rio de Combate ao Racismo da Contraf-CUT, afirmou que este tipo de evento fortaleceu o debate sobre o tema, que j\u00e1 tem sido pautado constantemente nas mesas de negocia\u00e7\u00f5es com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban). “Aqui tivemos a oportunidade reunir todos os sindicatos e federa\u00e7\u00f5es para juntos construirmos uma pauta espec\u00edfica de reivindica\u00e7\u00f5es.\u201d<\/p>\n

A palestra de abertura, proferida pelo fil\u00f3sofo e professor da Universidade Federal do Rec\u00f4ncavo da Bahia, Ronaldo Barros, abordou quest\u00f5es sobre o racismo, a divis\u00e3o racial do trabalho e as desigualdades hist\u00f3ricas. Forjado na escola marxista, Barros defendeu que \u201ca desigualdade econ\u00f4mica \u00e9 tamb\u00e9m desigualdade racial\u201d. Segundo o professor, ainda hoje, as regi\u00f5es mais ricas do pa\u00eds s\u00e3o predominantemente brancas.<\/p>\n

O palestrante destacou, oportunamente, que a baixa representatividade dos negros na C\u00e2mara Federal e no Senado se reflete no aprofundamento das desigualdades e aponta caminhos. \u201cS\u00e3o as pol\u00edticas p\u00fablicas afirmativas e as mudan\u00e7as constitucionais que aparecem como solu\u00e7\u00f5es para dirimir o n\u00edvel de desigualdade estrutural que existe no Brasil\u201d, afirmou.<\/p>\n

Militante do movimento negro, Z\u00e9 de Oliveira discutiu a aus\u00eancia do negro no mercado de trabalho e fez cr\u00edticas ao ‘embranquecimento’ da academia. \u201cToda a situa\u00e7\u00e3o da classe trabalhadora come\u00e7a h\u00e1 129 anos com a assinatura da Lei \u00c1urea. O que houve naquele momento foi uma falsa aboli\u00e7\u00e3o, porque n\u00f3s continuamos escravos do capital especulativo\u201d, avaliou.<\/p>\n

Na vis\u00e3o da secret\u00e1ria-Geral do Sindicato, Sandra Trajano, as perspectivas trazidas pela academia e pela milit\u00e2ncia confirmam que mesmo com a abertura de espa\u00e7os para a popula\u00e7\u00e3o negra, ainda \u00e9 preciso avan\u00e7ar bastante para minimizar as desigualdades. \u201cA discuss\u00e3o da invisibilidade negra no sistema financeiro come\u00e7ou desde que foi desenhado o ‘rosto do banc\u00e1rio’ com o resultado do Censo da Diversidade -2014. N\u00f3s vimos que o negro n\u00e3o existe no sistema financeiro como funcion\u00e1rio, principalmente, nos cargos de chefia. O debate de hoje \u00e9 fundamental para subsidiar as propostas que iremos apresentar na sexta (10) para a minuta da categoria\u201d, destacou.<\/p>\n

Al\u00e9m de Sandra Trajano, participam do evento a secret\u00e1ria da Mulher do Sindicato, Eleonora Costa, e o diretor da entidade, Rubens Nadiel. \u201c\u00c9 muito importante estarmos unidos neste f\u00f3rum para abrir os olhos da categoria sobre a invisibilidade negra no sistema financeiro. Os negros devem ser vistos como pessoas com capacidades como todas as demais, contudo, assegurar oportunidades equ\u00e2nimes \u00e9 fundamental para reduzir as desigualdades raciais\u201d, pontuou Eleonora.<\/p>\n

A programa\u00e7\u00e3o seguiu durante a tarde com a an\u00e1lise dos dados do Censo da Diversidade \u2013 2014 e da Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais – 2016; e palestras sobre racismo e discrimina\u00e7\u00e3o no trabalho; conquistas hist\u00f3ricas e retrocessos no governo golpista; impactos da reforma trabalhista para a popula\u00e7\u00e3o negra; e os avan\u00e7os das pol\u00edticas afirmativas do governo Lula.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT, com SEECPE<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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