{"id":3081,"date":"2017-09-25T22:41:21","date_gmt":"2017-09-26T01:41:21","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/coletivo-nacional-de-saude-do-trabalhador-discute-medidas-para-prevencao-de-conflitos-no-ambiente-de-trabalho-com-fenaban\/"},"modified":"2017-09-25T22:41:21","modified_gmt":"2017-09-26T01:41:21","slug":"coletivo-nacional-de-saude-do-trabalhador-discute-medidas-para-prevencao-de-conflitos-no-ambiente-de-trabalho-com-fenaban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/coletivo-nacional-de-saude-do-trabalhador-discute-medidas-para-prevencao-de-conflitos-no-ambiente-de-trabalho-com-fenaban\/","title":{"rendered":"Coletivo Nacional de Sa\u00fade do Trabalhador discute medidas para preven\u00e7\u00e3o de conflitos no ambiente de trabalho com Fenaban"},"content":{"rendered":"

Protocolo de Preven\u00e7\u00e3o de Conflitos no Ambiente de Trabalho \u00e9 previsto na cl\u00e1usula 58 da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho dos banc\u00e1rios<\/span><\/em><\/p>\n

A reuni\u00e3o entre a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), representada pelo Coletivo Nacional de Sa\u00fade do Trabalhador e por Marco Aur\u00e9lio Silveira e Magaly Fagundes, membros do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), realizada nesta sexta-feira (22), em S\u00e3o Paulo, discutiu o Protocolo de Preven\u00e7\u00e3o de Conflitos no Ambiente de Trabalho, previsto na cl\u00e1usula 58 da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho dos banc\u00e1rios.<\/p>\n

Durante a reuni\u00e3o, a Contraf-CUT alertou sobre a import\u00e2ncia do instrumento e dos canais dispon\u00edveis para o encaminhamento de den\u00fancias. \u201cOs sindicatos signat\u00e1rios encaminham den\u00fancias exclusivamente sobre ass\u00e9dio moral no ambiente de trabalho. J\u00e1 pelos canais dos bancos, as den\u00fancias s\u00e3o variadas e n\u00e3o conseguimos filtrar o que \u00e9 ass\u00e9dio moral ou n\u00e3o\u201d, afirmou o Secret\u00e1rio de Sa\u00fade do Trabalhador da Contraf-CUT, Walcir Previtale.<\/p>\n

A Fenaban apresentou as medidas, de car\u00e1ter educativo, desenvolvidas pelos bancos a partir da assinatura do acordo coletivo de trabalho, que deu in\u00edcio a vig\u00eancia do instrumento, em janeiro de 2011. De acordo com Magaly Fagundes, do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, a mesa de negocia\u00e7\u00e3o deve focar na preven\u00e7\u00e3o efetiva dos conflitos, especialmente os casos de ass\u00e9dio moral motivados pelo cumprimento de metas abusivas. \u201cO nosso objetivo \u00e9 a preven\u00e7\u00e3o. Se existe um crescimento de casos de ass\u00e9dio moral, a nossa interven\u00e7\u00e3o educativa deve prevalecer, por\u00e9m n\u00e3o pode ser a longo prazo\u201d, explicou.<\/p>\n

O dirigente sindical do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Campinas, Gustavo Frias, alertou sobre as situa\u00e7\u00f5es constrangedoras que acontecem nas reuni\u00f5es entre gestores e funcion\u00e1rios. \u201cTemos acesso a \u00e1udios das reuni\u00f5es e s\u00e3o muito preocupantes. Isso \u00e9 muito recorrente. Vemos muitos casos ainda que n\u00e3o s\u00e3o denunciados. \u201d<\/p>\n

Para Wellington Trindade, dirigente sindical do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Pernambuco e Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Nordeste (Fetrafi-NE), \u00e9 preciso manter os trabalhadores informados e conscientes sobre como identificar pr\u00e1ticas de ass\u00e9dio moral, a n\u00e3o aceitar tal pr\u00e1tica e, imediatamente, denunciar via canais dos sindicatos. Os sindicatos t\u00eam condi\u00e7\u00f5es de dar respostas mais efetivas em rela\u00e7\u00e3o a cl\u00e1usula para o banc\u00e1rio.<\/p>\n

Segundo Ademir Vidolin, da Fetec-PR, \u00e9 preciso saber qual \u00e9 a provid\u00eancia tomada pelo banco ap\u00f3s receber a den\u00fancia. \u201cPrecisamos evoluir e garantir a aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica das solu\u00e7\u00f5es dadas para os casos.\u201d<\/p>\n

A pr\u00f3xima reuni\u00e3o, marcada para 27 de novembro, vai dar continuidade \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o. \u201cPrecisamos reafirmar a import\u00e2ncia do processo negocial coletivo, que busque o aprimoramento do instrumento e que inclua novos mecanismos para a avalia\u00e7\u00e3o semestral prevista na CCT vigente\u201d, finalizou Walcir Previtale.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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