{"id":2979,"date":"2017-09-06T18:04:16","date_gmt":"2017-09-06T21:04:16","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/acordo-de-dois-anos-garante-reajuste-acima-da-inflacao-e-outros-direitos-aos-bancarios\/"},"modified":"2017-09-06T18:04:16","modified_gmt":"2017-09-06T21:04:16","slug":"acordo-de-dois-anos-garante-reajuste-acima-da-inflacao-e-outros-direitos-aos-bancarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/acordo-de-dois-anos-garante-reajuste-acima-da-inflacao-e-outros-direitos-aos-bancarios\/","title":{"rendered":"Acordo de dois anos garante reajuste acima da infla\u00e7\u00e3o e outros direitos aos banc\u00e1rios"},"content":{"rendered":"

INPC de setembro de 2016 a agosto de 2017, ficou em 1,73%, segundo dados divulgados pelo IBGE; categoria \u00e9 uma das poucas que obteve aumento real<\/span><\/p>\n

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) divulgou nesta quarta-feira (6) o \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC) de agosto. A varia\u00e7\u00e3o no m\u00eas foi negativa de – 0,03%. Com isso, o acumulado nos \u00faltimos 12 meses ficou em 1,73%. O reajuste da categoria banc\u00e1ria ser\u00e1 de 2,75%.<\/p>\n

\u201cNo ano passado conseguimos prever esta conjuntura de ataques aos trabalhadores e seus direitos que estamos enfrentando e fizemos um acordo de dois anos. Somente por isso conseguimos aumento real de 1%. Esta n\u00e3o \u00e9 a realidade da maioria das categorias e, entre as empresas p\u00fablicas, os banc\u00e1rios ser\u00e3o, possivelmente, a \u00fanica categoria que obter\u00e1 aumento real neste ano\u201d, disse Roberto von der Osten, presidente da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT).<\/p>\n

Segundo levantamento realizado pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese) entre 300 categorias 30 tiveram reajustes abaixo da infla\u00e7\u00e3o, para 91 foi igual ao INPC, 107 categorias conseguiram apenas 0,5% acima da infla\u00e7\u00e3o e 38 categorias entre 0,51% e 1% acima da infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Aumento real<\/strong><\/em><\/p>\n

Os banc\u00e1rios conquistaram o aumento real de 1% depois de uma longa greve de 31 dias, em um acordo de dois anos. Para 2017, o reajuste vai repor integralmente a infla\u00e7\u00e3o (INPC\/IBGE) e garantir mais 1% de aumento real nos sal\u00e1rios e em todas as verbas.<\/p>\n

Em maio, o secret\u00e1rio de Coordena\u00e7\u00e3o e Governan\u00e7a das Empresas Estatais (Sest), do Minist\u00e9rio do Planejamento, Fernando Antonio Soares, anunciou que o Governo Federal tem a meta de demitir 20 mil funcion\u00e1rios p\u00fablicos federais em 2017 e disse que os banc\u00e1rios, possivelmente ser\u00e3o a \u00fanica categoria entre os trabalhadores de empresas p\u00fablicas que ter\u00e3o reajuste salarial acima da infla\u00e7\u00e3o em decorr\u00eancia do acordo de dois anos.<\/p>\n

Desde 2004, os banc\u00e1rios conquistam aumento real de sal\u00e1rios. Neste ano, o reajuste de 1% acima da infla\u00e7\u00e3o deve ser ressaltado n\u00e3o apenas pelo momento hist\u00f3rico do pa\u00eds, mas tamb\u00e9m por vir em um tempo de defla\u00e7\u00e3o, enquanto em anos anteriores o reajuste acabava sendo corro\u00eddo pela infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Defesa do emprego<\/strong><\/em><\/p>\n

Outro avan\u00e7o obtido com o acordo de 2016 foi a cria\u00e7\u00e3o dos Centros de Realoca\u00e7\u00e3o e Requalifica\u00e7\u00e3o Profissional, previstos na cl\u00e1usula 62 da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho da Categoria. Os bancos dever\u00e3o criar estes centros para, ao inv\u00e9s de demitir funcion\u00e1rios, requalific\u00e1-los e realoc\u00e1-los em outros postos de trabalho. O direito foi acrescentado na CCT da categoria nas negocia\u00e7\u00f5es de 2016 e a reda\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula foi aprovada na \u00faltima reuni\u00e3o entre o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban).<\/p>\n

Uma das prioridades dos banc\u00e1rios deste ano \u00e9 a defesa do emprego. O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios entregou \u00e0 Fenaban uma proposta de Termo de Compromisso com 21 pontos para prote\u00e7\u00e3o de empregos, de direitos hist\u00f3ricos e de delimita\u00e7\u00e3o dos atos nocivos que podem advir da nova Lei Trabalhista (Lei 13.467\/2017) e da Lei de Terceiriza\u00e7\u00e3o (Lei 13.429\/2017) e de outras que ainda tramitam no Congresso Nacional. A Fenaban vai discutir o termo com os bancos para dar a resposta \u00e0 Contraf-CUT.<\/p>\n

PLR e vales<\/strong><\/em><\/p>\n

O reajuste de 2,75% tamb\u00e9m ser\u00e1 v\u00e1lido para a PLR dos bancos privados e vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o, al\u00e9m do aux\u00edlio creche\/bab\u00e1.<\/p>\n

Os novos valores j\u00e1 s\u00e3o v\u00e1lidos para os sal\u00e1rios referente ao m\u00eas de setembro, a serem pagos em outubro. J\u00e1 a PLR deve ser paga at\u00e9 o dia 30 de setembro. A Contraf-CUT j\u00e1 solicitou aos bancos a antecipa\u00e7\u00e3o do pagamento. Atendendo \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o, o Banco do Brasil, que tem um programa pr\u00f3prio de PLR, que independe do \u00edndice, j\u00e1 efetuou o pagamento da PLR aos funcion\u00e1rios no dia 31\/08.<\/p>\n

O acordo de dois anos tamb\u00e9m garantiu o abono dos 31 dias de paralisa\u00e7\u00e3o, sem a necessidade de compensa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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