Os trabalhadores do Bradesco, por meio da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e por suas federa\u00e7\u00f5es e sindicatos associados, assinar\u00e3o na segunda-feira (4), \u00e0s 14h, tr\u00eas acordos espec\u00edficos com o Bradesco. Um sobre Sistema Alternativo de Controle de Jornada de Trabalho 2017\/2019; outro referente \u00e0s \u00e1reas de An\u00e1lise de Cr\u00e9dito, de Atendimento e de Suporte do Banco Bradesco Financiamentos 2017\/2019; e o terceiro sobre o \u201cPrograma de Capacita\u00e7\u00e3o Designado CIPA\u201d 2017\/2019. O ato das assinaturas acontecer\u00e1 na sede da Contraf-CUT, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
\u201cS\u00e3o acordos importantes que garantem direitos espec\u00edficos conquistados pelos banc\u00e1rios do Bradesco. O acordo sobre o Ponto Eletr\u00f4nico, por exemplo, d\u00e1 mais seguran\u00e7a ao trabalhador e lhe garante o recebimento correto das horas que ele, efetivamente trabalhou\u201d, disse Gheorge Vitti, coordenador da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Bradesco.<\/p>\n
Segundo Gheorge, foram constatados casos de realiza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os com a senha do trabalhador que, pela marca\u00e7\u00e3o do ponto, n\u00e3o estavam em hor\u00e1rio de trabalho. \u201cCom esse acordo, se o trabalhador n\u00e3o estiver no local de trabalho, n\u00e3o poder\u00e1 ser aberta nenhuma esta\u00e7\u00e3o com seu login. Isso impede a realiza\u00e7\u00e3o de qualquer servi\u00e7o em seu nome e os problemas que isso pode acarretar. Al\u00e9m disso, ser\u00e1 poss\u00edvel o controle das horas efetivamente trabalhadas e seu pagamento pelo banco. N\u00e3o dar\u00e1 mais para o superior pedir para o empregado marcar a sa\u00edda no ponto, mas continuar trabalhando\u201d, explicou.<\/p>\n
Com o novo sistema, cada trabalhador poder\u00e1 fazer login em uma esta\u00e7\u00e3o\/terminal e somente ap\u00f3s passar o cart\u00e3o para dar entrada. Ao dar sa\u00edda o sistema trava o terminal\/esta\u00e7\u00e3o de trabalho.<\/p>\n
O coordenador da COE do Bradesco explicou ainda que a assinatura do acordo sobre o ponto eletr\u00f4nico permitir\u00e1 que os trabalhadores possam participar efetivamente dos debates sobre a jornada. \u201cA assinatura deste acordo somente foi poss\u00edvel porque, antes conquistamos o direito de discutir sobre a jornada de trabalho e criamos um GT com esta finalidade. Mas, a discuss\u00e3o se tornar\u00e1 mais efetiva com a possibilidade de real controle do hor\u00e1rio de entrada e sa\u00edda\u201d, completou Gheorge.<\/p>\n
Telebanco<\/strong> Neste acordo, ficou definido que, entre outras quest\u00f5es, os trabalhadores do teleatendimento ir\u00e3o receber um adicional de R$ 53,45 para os dias trabalhados aos s\u00e1bados, domingos e feriados. Para aqueles que ocupam cargo remunerado com gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a, o valor adicional ser\u00e1 acrescido de 55%.<\/p>\n \u201c\u00c9 um grande avan\u00e7o que vai permitir a equipara\u00e7\u00e3o do valor recebido por todos os trabalhadores do teleatendimento ao recebido por aqueles que trabalhavam no telebanco do HSBC, em Curitiba, que foram incorporados pelo Bradesco\u201d, explicou Sandra Regina, dirigente do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o e funcion\u00e1ria do Bradesco.<\/p>\n O adicional ser\u00e1 reajustado, mensalmente, at\u00e9 que ao fim de 24 meses atinja R$ 71,14, equiparando-se ao valor pago aos ex-atendentes do HSBC de Curitiba, incorporados pelo Bradesco.<\/p>\n Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m ficou estabelecido intervalo de 30 minutos para almo\u00e7o e mais duas pausas de 10 minutos, sem acr\u00e9scimo no final da jornada, nem preju\u00edzo para o tempo destinado \u00e0 alimenta\u00e7\u00e3o e repouso.<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os trabalhadores do Bradesco, por meio da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e por suas federa\u00e7\u00f5es e sindicatos associados, assinar\u00e3o na segunda-feira (4), \u00e0s 14h, tr\u00eas acordos espec\u00edficos com o Bradesco. Um sobre Sistema Alternativo de Controle de Jornada de Trabalho 2017\/2019; outro referente \u00e0s \u00e1reas de An\u00e1lise de Cr\u00e9dito, de Atendimento […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2956,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2957","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2957","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2957"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2957\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2956"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2957"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2957"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2957"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Al\u00e9m dos tr\u00eas acordos que ser\u00e3o v\u00e1lidos para todo territ\u00f3rio nacional, os sindicatos dos banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo e de Curitiba tamb\u00e9m assinar\u00e3o um acordo referente ao Telebanco.<\/p>\n