{"id":2805,"date":"2017-08-10T18:05:58","date_gmt":"2017-08-10T21:05:58","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/retomada-do-gdp-contrato-individual-de-trabalho-e-inaceitavel\/"},"modified":"2017-08-10T18:05:58","modified_gmt":"2017-08-10T21:05:58","slug":"retomada-do-gdp-contrato-individual-de-trabalho-e-inaceitavel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/retomada-do-gdp-contrato-individual-de-trabalho-e-inaceitavel\/","title":{"rendered":"Retomada do GDP: contrato individual de trabalho \u00e9 inaceit\u00e1vel"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><em>Acordo entre empregado e Caixa prev\u00ea metas individuais. Entre as consequ\u00eancias do GDP est\u00e3o o aumento da press\u00e3o, do ass\u00e9dio moral e dos n\u00edveis de adoecimento da categoria<\/em><\/span><\/p>\n<p>A Caixa Econ\u00f4mica Federal iniciou nesta semana a amplia\u00e7\u00e3o do programa Gest\u00e3o de Desempenho de Pessoas (GDP) para todos os empregados. A medida, que est\u00e1 prevista na mais recente vers\u00e3o do normativo RH 205, publicada em julho, atinge a totalidade dos trabalhadores que tenham conclu\u00eddo o per\u00edodo de contrato de experi\u00eancia e que n\u00e3o estejam cedidos, requisitados ou liberados.<\/p>\n<p>Entre os v\u00e1rios pontos previstos no normativo e considerados inadmiss\u00edveis e inegoci\u00e1veis pelas entidades representativas, est\u00e1 a assinatura de acordo individual entre o banc\u00e1rio e a empresa. Outro absurdo \u00e9 a classifica\u00e7\u00e3o do desempenho do empregado em incipiente, emergente (quatro n\u00edveis), eficaz, superior em estilo, superior em resultado ou excepcional, de acordo com o cumprimento de metas.<\/p>\n<p>Jair Pedro Ferreira, presidente da Fenae, refor\u00e7a que a amplia\u00e7\u00e3o do GDP \u00e9 apenas uma das medidas do projeto para desmontar a Caixa. \u201cEsse processo come\u00e7a exatamente pelo enfraquecimento dos trabalhadores, que enfrentam mais dificuldades no dia a dia. \u00c9ramos 101 mil no final de 2014 e agora temos 90 mil. E a expectativa \u00e9 de que o total caia para cerca de 87 mil ap\u00f3s a conclus\u00e3o de mais um plano de demiss\u00e3o\u201d, diz.<\/p>\n<p>A diretora de Sa\u00fade e Previd\u00eancia da Fenae, Fabiana Matheus, acrescenta que a implanta\u00e7\u00e3o do GDP afronta todos os princ\u00edpios coletivos da rela\u00e7\u00e3o de trabalho. \u201c\u00c9 explosiva a combina\u00e7\u00e3o de mecanismos perversos de ascens\u00e3o\/descenso na carreira com a redu\u00e7\u00e3o de pessoal. Isso torna os ambientes cada vez mais hostis, com sobrecarga, aumento da press\u00e3o, ass\u00e9dio moral e adoecimento da categoria\u201d, lembra.<\/p>\n<p>Uma das maiores atrocidades do GDP est\u00e1 sendo cometida contra os avaliadores de penhor, como explica Rita Lima, diretora de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho da Fenae. \u201cEles ser\u00e3o obrigados a aumentar o n\u00famero de contratos. Esse \u00e9 um produto tradicional da Caixa, mas \u00e9 imposs\u00edvel para os trabalhadores venderem no mercado, \u2018de porta em porta\u2019. Esse \u00e9 um papel da Caixa, que pode buscar clientes por meio dos bilh\u00f5es de Reais que investe em propaganda\u201d, frisa.<\/p>\n<p><strong>Hist\u00f3rico<\/strong><br \/>A implanta\u00e7\u00e3o do GDP come\u00e7ou em 2015, sem qualquer discuss\u00e3o com os representantes dos empregados. Em maio daquele ano, Contraf-CUT e Fenae iniciaram uma ampla campanha de conscientiza\u00e7\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o contra o programa. Na ocasi\u00e3o, foram divulgadas uma nota de rep\u00fadio das entidades e uma cartilha. Esta \u00faltima publica\u00e7\u00e3o foi impressa e enviada para todos os trabalhadores do banco.<\/p>\n<p>De l\u00e1 para c\u00e1, o GDP foi tema de diversas reuni\u00f5es da mesa permanente de negocia\u00e7\u00f5es. Apesar da press\u00e3o das entidades do sindicais e do movimento associativo, a Caixa manteve a intransig\u00eancia. \u201cNo ACT 2015-2016, conquistamos a suspens\u00e3o do programa. A dire\u00e7\u00e3o do banco sempre se recusou a revoga-lo, j\u00e1 planejando sua retomada, o que est\u00e1 ocorrendo agora. Trata-se de mais um golpe contra nossos direitos\u201d, diz Dion\u00edsio Reis, coordenador da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE\/Caixa) e diretor da Fenae.<\/p>\n<p><strong>Fonte: Fenae<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acordo entre empregado e Caixa prev\u00ea metas individuais. Entre as consequ\u00eancias do GDP est\u00e3o o aumento da press\u00e3o, do ass\u00e9dio moral e dos n\u00edveis de adoecimento da categoria A Caixa Econ\u00f4mica Federal iniciou nesta semana a amplia\u00e7\u00e3o do programa Gest\u00e3o de Desempenho de Pessoas (GDP) para todos os empregados. 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