Funcion\u00e1rio do banco, que lucrou R$ 12 bilh\u00f5es, denuncia reuni\u00f5es ap\u00f3s o hor\u00e1rio de expediente e trabalho aos s\u00e1bados sem receber um centavo a mais por esse servi\u00e7o<\/p>\n
Um funcion\u00e1rio da ag\u00eancia do Ita\u00fa, localizada na Avenida Faria Lima, em S\u00e3o Paulo, denunciou o uso abusivo de poder do banco, que, mesmo com lucro de R$ 12 bi em seis meses, obriga os funcion\u00e1rios a participarem de reuni\u00f5es ap\u00f3s o hor\u00e1rio do expediente e trabalharem aos s\u00e1bados, sem pagar um centavo a mais pelo servi\u00e7o extra.<\/p>\n
De acordo com a den\u00fancia, as reuni\u00f5es acontecem duas vezes por m\u00eas e se estendem at\u00e9 a noite. \u201cTodos os funcion\u00e1rios do nosso setor s\u00e3o obrigados a participar de uma reuni\u00e3o que acontece duas vezes por m\u00eas, das 18h \u00e0s 19h30, fora do nosso hor\u00e1rio de expediente. E n\u00e3o ganhamos hora extra por isso. Somos obrigados a bater o ponto e depois ir para a reuni\u00e3o\u201d, revela o trabalhador da \u00e1rea comercial e operacional do BBA Faria Lima.<\/p>\n
A situa\u00e7\u00e3o costuma acontecer tamb\u00e9m durante os finais de semana e priva os trabalhadores de direitos como: adicional noturno, hora extra e transporte at\u00e9 o local.\u00a0 \u201cNa \u00faltima sexta feira (2 de junho), tivemos um treinamento fora da unidade de trabalho. A reuni\u00e3o foi at\u00e9 \u00e0s 21h e o banco n\u00e3o pagou hora extra, nem adicional noturno. O mesmo aconteceu no s\u00e1bado (3 de junho). Trabalhamos das 8h \u00e0s 17h, sem pagamento de hora extra. Nem transporte foi pago\u201d, desabafa o funcion\u00e1rio.<\/p>\n
Diante da den\u00fancia, o Sindicato acionou, no dia 14 de julho, o departamento de rela\u00e7\u00f5es sindicais do banco, que se comprometeu a apurar o caso. Mas passadas tr\u00eas semanas, ainda n\u00e3o houve resposta.<\/p>\n
\u201cMais uma vez o Ita\u00fa desrespeita seus funcion\u00e1rios, a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e a conven\u00e7\u00e3o coletiva dos banc\u00e1rios, que determinam o pagamento de hora extra ap\u00f3s a jornada de trabalho e aos s\u00e1bados\u201d, protesta o dirigente sindical Amauri Silva.<\/p>\n
A legisla\u00e7\u00e3o trabalhista estabelece que a jornada normal de trabalho \u00e9 de oito horas di\u00e1rias, ou 44 horas semanais, acrescida de duas horas extras di\u00e1rias, no m\u00e1ximo.<\/p>\n
Os banc\u00e1rios conquistaram, ao lado do Sindicato, a jornada de seis horas di\u00e1rias de trabalho, ainda em 1933, e os s\u00e1bados de descanso, nos anos 1960. Tanto que, quando acionada, \u00e9 recorrente a Justi\u00e7a sentenciar como extras as duas horas a mais da jornada de oito horas que praticamente todo banc\u00e1rio cumpre.<\/p>\n
Entretanto, a reforma trabalhista, aprovada pelo Congresso Nacional e sancionada por Michel Temer em julho, possibilitar\u00e1 a extens\u00e3o da jornada di\u00e1ria para al\u00e9m de 10 horas di\u00e1rias (oito normais e duas extras), observado o limite semanal de 44 horas. A nova lei valer\u00e1 a partir de novembro.<\/p>\n
\u201cOs grandes bancos, dentre eles o Ita\u00fa, est\u00e3o entre os principais patrocinadores das mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. O presidente do Ita\u00fa, Roberto Set\u00fabal, mais de uma vez se manifestou publicamente em defesa dessas altera\u00e7\u00f5es que trar\u00e3o grandes preju\u00edzos aos trabalhadores\u201d, ressalta Amauri Silva. \u201cO Sindicato ir\u00e1 lutar na mesa de negocia\u00e7\u00e3o e nos locais de trabalho para manter a jornada de seis horas di\u00e1rias de trabalho dos banc\u00e1rios\u201d, afirma o dirigente.<\/p>\n
\u00c9 poss\u00edvel denunciar ao Sindicato extrapola\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e outros abusos pelo 3188-5200, entrando em contato pelo SAC via WhatsApp: (11) 97593-7749 ou acessando o Assuma o Controle. O sigilo \u00e9 absoluto.<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT \/ Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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