Apesar do lucro recorde de R$ 10,9 bilh\u00f5es at\u00e9 setembro deste ano, o Ita\u00fa Unibanco quer ainda mais. Agora o banco pretende uma melhora agressiva dos chamados \u00edndices de efici\u00eancia. \u201cA integra\u00e7\u00e3o deu mais trabalho do que o esperado\u2026 agora para 2012 e 2013, esse vai ser nosso projeto central\u201d, disse Roberto Set\u00fabal aos investidores na ter\u00e7a-feira (29), referindo-se \u00e0 meta de levar o \u00edndice de efici\u00eancia operacional dos atuais 47,9% para 41% nos pr\u00f3ximos dois anos.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Esse \u00edndice mede quanto da receita o banco gasta com clientes. Assim, quanto menor, melhor a efici\u00eancia. Conforme Set\u00fabal, se tal n\u00edvel fosse alcan\u00e7ado hoje, isso representaria um ganho de cerca de R$ 3 bilh\u00f5es ao lucro anual do banco, que atualmente gira em torno de R$ 14 bilh\u00f5es. Conforme reportagem do jornal Brasil Econ\u00f4mico nesta quarta-feira (30), o banco aposta na redu\u00e7\u00e3o generalizada de custos.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
A Contraf-CUT rebateu as afirma\u00e7\u00f5es do presidente do Ita\u00fa Unibanco. \u201cPara os banc\u00e1rios, efici\u00eancia \u00e9 outra coisa. \u00c9, acima de tudo, ter emprego decente, com melhores condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, seguran\u00e7a e trabalho. Para tanto, o banco tem que acabar com as demiss\u00f5es, a pol\u00edtica da rotatividade, as metas abusivas, o ass\u00e9dio moral e a inseguran\u00e7a\u201d, frisou Carlos Cordeiro, funcion\u00e1rio do Ita\u00fa Unibanco e presidente da Contraf-CUT.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u201cPara os clientes, efici\u00eancia \u00e9 atendimento de qualidade, o que hoje \u00e9 imposs\u00edvel com a falta de funcion\u00e1rios nas ag\u00eancias, a espera nas filas e a cobran\u00e7a de altas taxas de juros e tarifas elevadas\u201d, refor\u00e7ou o dirigente sindical.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Al\u00e9m de dispensar milhares de funcion\u00e1rios, o banco cortou 2.496 empregos nos primeiros nove meses do ano. As demiss\u00f5es t\u00eam atingido trabalhadores em todo o pa\u00eds, sobretudo em S\u00e3o Paulo e Rio de Janeiro. \u201cA pol\u00edtica da rotatividade, que reduz custos para aumentar ainda mais os lucros, \u00e9 nociva para o desenvolvimento econ\u00f4mico e social do pa\u00eds, pois somente ganham os banqueiros e perdem os trabalhadores e a sociedade\u201d, ressaltou Cordeiro.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u201cEssa melhora agressiva da efici\u00eancia \u00e9 para satisfazer puramente o apetite dos acionistas do banco\u201d, criticou Jair Alves, um dos coordenadores da Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa Unibanco, que assessora a Contraf-CUT nas negocia\u00e7\u00f5es com o banco.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Os dirigentes sindicais aguardam a marca\u00e7\u00e3o de nova negocia\u00e7\u00e3o com o vice-presidente e diretor de Recursos Humanos do Ita\u00fa Unibanco, Zeca Rudge. Na reuni\u00e3o ocorrida na segunda-feira (28), os banc\u00e1rios cobraram o fim imediato das demiss\u00f5es e da pol\u00edtica de rotatividade.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT com Brasil Econ\u00f4mica e Folha.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Apesar do lucro recorde de R$ 10,9 bilh\u00f5es at\u00e9 setembro deste ano, o Ita\u00fa Unibanco quer ainda mais. Agora o banco pretende uma melhora agressiva dos chamados \u00edndices de efici\u00eancia. \u201cA integra\u00e7\u00e3o deu mais trabalho do que o esperado\u2026 agora para 2012 e 2013, esse vai ser nosso projeto central\u201d, disse Roberto Set\u00fabal aos investidores […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-257","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=257"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}