{"id":2368,"date":"2012-12-21T00:00:00","date_gmt":"2012-12-21T02:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bancarios-criticam-comunicado-da-vice-presidenta-de-rh-do-santander\/"},"modified":"2012-12-21T00:00:00","modified_gmt":"2012-12-21T02:00:00","slug":"bancarios-criticam-comunicado-da-vice-presidenta-de-rh-do-santander","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/bancarios-criticam-comunicado-da-vice-presidenta-de-rh-do-santander\/","title":{"rendered":"Banc\u00e1rios criticam comunicado da vice-presidenta de RH do Santander"},"content":{"rendered":"<p>Os funcion\u00e1rios receberam nesta quinta-feira (20) um comunicado interno da vice-presidenta de Recursos Humanos do Santander, Lilian Guimar\u00e3es, sob o t\u00edtulo de \u201cProcesso de ajuste na nossa organiza\u00e7\u00e3o\u201d. O objetivo \u00e9 tentar explicar as recentes demiss\u00f5es em massa no banco espanhol \u00e0s v\u00e9speras do Natal.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Segundo ela, \u201cnas \u00faltimas semanas, o banco passou por ajustes pontuais em sua estrutura, que resultaram em algumas mudan\u00e7as organizacionais e, infelizmente, na sa\u00edda de alguns dos nossos colegas\u201d.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>O funcion\u00e1rio do Santander e secret\u00e1rio da imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr, rebate a avalia\u00e7\u00e3o da dirigente do banco. \u201cN\u00e3o foram alguns colegas, mas 1.280 funcion\u00e1rios desligados conforme lista enviada pelos advogados do Santander ap\u00f3s determina\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho\u201d, destaca. \u201cIsso \u00e9 demiss\u00e3o em massa\u201d, avalia.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A vice-presidenta de RH afirma que foi estruturado um \u201cpacote que teve como objetivo propiciar os melhores benef\u00edcios aos funcion\u00e1rios que sa\u00edram, al\u00e9m de apoi\u00e1-los no processo de recoloca\u00e7\u00e3o no mercado\u201d. Para Ademir, esse coment\u00e1rio ofende os trabalhadores do banco. \u201cOs funcion\u00e1rios n\u00e3o sa\u00edram, mas foram mandados embora, muitos com 10, 20 e 30 anos de casa e ter\u00e3o enorme dificuldade em se recolocar no mercado\u201d, aponta. \u201cE o pacote dos melhores benef\u00edcios esqueceu os funcion\u00e1rios com menos de 10 anos de banco\u201d, critica.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cMas agora entendo a nova propaganda onde diz que o Santander investe forte no Brasil. Na verdade, investe forte nas demiss\u00f5es de funcion\u00e1rios. N\u00f3s queremos o contr\u00e1rio. Que o banco invista forte no emprego e no desenvolvimento econ\u00f4mico e social do pa\u00eds\u201d, salienta Ademir.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Di\u00e1logo?<\/strong><\/p>\n<p>A comunica\u00e7\u00e3o interna afirma que \u201cem di\u00e1logo com o Sindicato dos Banc\u00e1rios concedemos, adicionalmente, alguns benef\u00edcios extras que fazem parte de um acordo assinado no dia de hoje\u201d. A frase refere-se ao acordo firmado com o Sindicato de S\u00e3o Paulo, na quarta-feira (19), intermediado pela Justi\u00e7a do Trabalho, o qual prev\u00ea indeniza\u00e7\u00f5es aos demitidos com menos de 10 anos de empresa.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A funcion\u00e1ria do Santander e secret\u00e1ria de Finan\u00e7as do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Rita Berlofa, ressalta que o \u201cdi\u00e1logo\u201d n\u00e3o existiu. \u201cEm nenhum momento houve qualquer aviso ou di\u00e1logo com o Sindicato. Fomos surpreendidos pelas demiss\u00f5es e tivemos que agir realizando protestos em ag\u00eancias e concentra\u00e7\u00f5es e ingressando na Justi\u00e7a do Trabalho contra a atitude autorit\u00e1ria e desumana do banco\u201d, frisa.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Rita explica que a \u201cnegocia\u00e7\u00e3o com o banco s\u00f3 ocorreu porque o Santander foi acionado na Justi\u00e7a, ap\u00f3s o Sindicato entrar com den\u00fancia e pedido de liminar contra as demiss\u00f5es. O acordo judicial s\u00f3 foi homologado depois de um tenso debate com os representantes do banco\u201d, conta. A dirigente sindical lembra ainda que, diante da a\u00e7\u00e3o do Sindicato, o TRT concedeu liminar no dia 5 de dezembro, suspendendo todas as demiss\u00f5es no banco. A liminar foi revogada na quarta 19, ap\u00f3s a assinatura do acordo judicial.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cLamentamos profundamente o comunicado da vice-presidente de RH, que acabou por cumprir o papel de informar incorretamente os funcion\u00e1rios do Santander. Na verdade, o acordo com o banco foi fruto de um duro embate e da interven\u00e7\u00e3o da Justi\u00e7a, e n\u00e3o de um \u2018di\u00e1logo\u2019\u201d, afirma Rita.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A dirigente sindical destaca ainda que o acordo foi fruto da tentativa do Sindicato de minimizar ao m\u00e1ximo os impactos sociais das demiss\u00f5es, mas que est\u00e1 longe de ser o ideal. \u201cO que quer\u00edamos na verdade era reverter todos os desligamentos e que os banc\u00e1rios fossem tratados com a dignidade que merecem. A pr\u00f3pria executiva do banco se refere \u00e0 unidade brasileira como a mais importante dentro do grupo espanhol. O problema \u00e9 que o banco retribui o resultado que est\u00e1 tendo no pa\u00eds com demiss\u00f5es e desrespeito aos trabalhadores brasileiros\u201d, enfatiza.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>A verdade \u00e9 outra<\/strong><\/p>\n<p>No comunicado, Lilian Guimar\u00e3es tenta justificar as demiss\u00f5es dizendo que \u201cestas mudan\u00e7as decorreram da necessidade de acompanharmos o processo de transforma\u00e7\u00e3o do sistema financeiro e adaptarmo-nos \u00e0 nova realidade de competitividade da ind\u00fastria\u201d. Ela diz ainda que \u201cesse cen\u00e1rio exige um foco cada vez maior na efici\u00eancia e na diversifica\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os que atendam aos crescentes anseios e demandas dos nossos clientes e acionistas\u201d.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Para a funcion\u00e1ria do Santander e diretora da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios do RJ e ES, Luiza Maria Mendes de Almeida, a verdade \u00e9 outra. \u201cA demanda principal dos clientes n\u00e3o \u00e9 por novos produtos e servi\u00e7os. O correntista quer atendimento r\u00e1pido e eficiente, sem filas e com aten\u00e7\u00e3o individualizada. Outra grande demanda \u00e9 por cr\u00e9dito barato \u2013 vale lembrar que o Santander foi o \u00fanico entre os maiores bancos em opera\u00e7\u00e3o no pa\u00eds que quase n\u00e3o reduziu as taxas de juros\u201d, observa Luiza.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A dirigente sindical do Rio avalia que \u201cas demiss\u00f5es n\u00e3o s\u00e3o uma resposta \u00e0s mudan\u00e7as do sistema financeiro\u201d. Conforme ela, \u201ctrata-se, simplesmente, de corte de custos para maximizar os lucros. Lucros estes que ser\u00e3o enviados \u00e0 matriz do banco para compensar as perdas decorrentes da crise financeira que assola a Europa e, destacadamente, a Espanha\u201d.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Luiza refor\u00e7a que \u201co Brasil \u00e9 respons\u00e1vel por 26% do lucro mundial do Santander em 2012 e os banc\u00e1rios brasileiros, que constroem estes bons resultados, n\u00e3o s\u00e3o respons\u00e1veis pelas perdas financeiras provocadas pela especula\u00e7\u00e3o feita por executivos\u201d.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u201cOs banc\u00e1rios j\u00e1 demonstraram sua indigna\u00e7\u00e3o aderindo maci\u00e7amente aos protestos realizados em todo o pa\u00eds desde as primeiras dispensas. Essa carta aos colegas n\u00e3o minimiza o impacto dos cortes no moral da tropa, nem oferece qualquer garantia de que n\u00e3o haver\u00e1 mais demiss\u00f5es. Como qualquer empresa que se pretende socialmente respons\u00e1vel, o Santander tem obriga\u00e7\u00e3o de respeitar o Brasil e os brasileiros\u201d, conclui Luiza.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em>Fonte: Contraf-CUT com Seeb S\u00e3o Paulo e Feeb RJ-ES<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os funcion\u00e1rios receberam nesta quinta-feira (20) um comunicado interno da vice-presidenta de Recursos Humanos do Santander, Lilian Guimar\u00e3es, sob o t\u00edtulo de \u201cProcesso de ajuste na nossa organiza\u00e7\u00e3o\u201d. 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