Sem avan\u00e7os. Foi assim que terminou a quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Nacional 2015, nesta quarta-feira (16), em S\u00e3o Paulo, com o tema remunera\u00e7\u00e3o. Mesmo com os lucros nas alturas, os bancos n\u00e3o apresentaram propostas sobre as reivindica\u00e7\u00f5es entregues pelo Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, incluindo o reajuste salarial de 16%. A Fenaban preferiu responder que ainda vai consultar as institui\u00e7\u00f5es financeiras para apresentar uma proposta global para a categoria. <\/p>\n
A pr\u00f3xima reuni\u00e3o ficou marcada para o dia 25 de setembro, um dia ap\u00f3s reuni\u00e3o dos banqueiros. Para Roberto von der Osten, presidente da Contraf-CUT e um dos coordenadores do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, \u00e9 muito tempo para que se apresente uma proposta para as reivindica\u00e7\u00f5es. \u201cO comando ficou muito insatisfeito e protestou veementemente. N\u00e3o parece que est\u00e3o interessados em resolver nossa campanha como afirmam. Para o dia 25 os banc\u00e1rios esperam uma proposta que justifique essa longa espera.\u201d<\/p>\n
O presidente da Contraf-CUT refor\u00e7a que o momento exige grande mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria. \u201cUm setor que ganha tanto deveria valorizar mais seus empregados na hora da campanha. Temos que estar muito mobilizados neste momento e com muita disposi\u00e7\u00e3o para defender nossos direitos, empregos e sal\u00e1rios\u201d, convocou. <\/p>\n
Somente no primeiro semestre deste ano, os cinco maiores bancos que operam no Pa\u00eds (Ita\u00fa, Bradesco, Santander, Banco do Brasil e Caixa) lucraram R$36,3 bilh\u00f5es. Um crescimento de 27,3% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano passado. Mas os negociadores dos bancos tentaram usar a retra\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica do Pa\u00eds para justificar a falta de propostas, com a alega\u00e7\u00e3o de que este \u00e9 um ano at\u00edpico. <\/p>\n
\u201cN\u00e3o existe crise para o setor, que tamb\u00e9m lucra com o aumento da Selic . Nos seis primeiros meses ganharam R$ 109,6 bilh\u00f5es com receitas de t\u00edtulos, crescimento de 59% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2014. Mesmo com tanto dinheiro, eles demitem os trabalhadores e aumentam as taxas de juros para os clientes\u201d, disse Juvandia Moreira, vice-presidenta da Contraf-CUT e uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios. <\/p>\n
\u201cA Fenaban marcou nova reuni\u00e3o dia 25 e tem at\u00e9 l\u00e1 para apresentar uma proposta condizente com os ganhos bilion\u00e1rios dos bancos para os trabalhadores\u201d, completou. <\/p>\n
Nas negocia\u00e7\u00f5es desta quarta-feira foram debatidas as seguintes reivindica\u00e7\u00f5es:<\/p>\n
Reajuste de 16%
O reajuste de 16%, reivindicado pelos banc\u00e1rios, inclui reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o mais 5,7% de aumento real. Nos \u00faltimos 10 anos (2004 a 2014), a categoria banc\u00e1ria conquistou aumento real de 20,7%. O Comando alertou, durante a negocia\u00e7\u00e3o com a Fenaban, que n\u00e3o aceitar\u00e1 retrocessos. <\/p>\n
PLR
Estudos do Dieese apontam que quanto maior o lucro do banco, menor tende a ser o percentual de distribui\u00e7\u00e3o na forma de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR). Os percentuais do Bradesco e do Ita\u00fa, por exemplo, foram 6,70% e 5,40%, respectivamente, sobre o lucro l\u00edquido de 2014, mas j\u00e1 chegaram a pagar 14% em 1995, quando os banc\u00e1rios come\u00e7aram a negociar a PLR.<\/p>\n
Diante deste quadro desproporcional, a categoria est\u00e1 reivindicando PLR de tr\u00eas sal\u00e1rios mais parcela fixa de R$7.246,82. Na hip\u00f3tese de preju\u00edzo, os trabalhadores querem a garantia do pagamento de um sal\u00e1rio m\u00ednimo do Dieese, referente ao m\u00eas de divulga\u00e7\u00e3o do balan\u00e7o.<\/p>\n
Os bancos sinalizaram para a manuten\u00e7\u00e3o das regras do ano passado com corre\u00e7\u00e3o, mas ficou de apresentar um pacote global.<\/p>\n
14\u00ba sal\u00e1rio
Como valoriza\u00e7\u00e3o do trabalhado executado pelos banc\u00e1rios, os dirigentes sindicais reivindicaram o pagamento do 14\u00ba sal\u00e1rio a todos o empregados, inclusive aos afastados e aos que tiveram o contrato de trabalho rescindido. A Fenaban disse n\u00e3o. Argumentou que n\u00e3o h\u00e1 justificativa para mais uma remunera\u00e7\u00e3o fixa e que a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) j\u00e1 conta com muitos benef\u00edcios. <\/p>\n
Sal\u00e1rio de ingresso
O Comando Nacional tamb\u00e9m quer garantir o piso inicial, no setor banc\u00e1rio, de R$3.299,66. O valor \u00e9 equivalente ao sal\u00e1rio m\u00ednimo indicado pelo Dieese, como essencial para a sobreviv\u00eancia do trabalhador. A minuta da categoria tamb\u00e9m prop\u00f5e o sal\u00e1rio inicial de R$4.454,54 para caixas e operadores de atendimento e a cria\u00e7\u00e3o dos pisos de R$ 5.609,42 para primeiro comissionado e de R$ 7.424,24 para primeiro gerente. Mas tamb\u00e9m n\u00e3o houve propostas por parte dos banqueiros. <\/p>\n
Parcelamento de adiantamento de f\u00e9rias
Os dirigentes sindicais tamb\u00e9m defenderam a proposta da categoria de que os trabalhadores, por ocasi\u00e3o das f\u00e9rias, possam requerer que a devolu\u00e7\u00e3o do adiantamento feito pelo banco seja efetuada em at\u00e9 dez parcelas iguais e sem juros, a partir do m\u00eas subsequente ao do cr\u00e9dito. V\u00e1rios bancos j\u00e1 concedem essa vantagem aos banc\u00e1rios. Os banqueiros ficaram de discutir entre os bancos, para responder posteriormente.<\/p>\n
Reajuste dos aux\u00edlios
Outra reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 o aumento no valor dos vales alimenta\u00e7\u00e3o, refei\u00e7\u00e3o, 13\u00aa cesta e aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1 para R$788,00 ao m\u00eas, para cada, correspondendo ao valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional vigente. Os banqueiros, mais uma vez, ficaram de responder futuramente \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Aux\u00edlio Educacional
Os banc\u00e1rios ainda solicitaram que as despesas com ensino m\u00e9dio, gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o sejam custeadas integralmente pelos bancos. Atualmente, o aux\u00edlio educacional \u00e9 estabelecido conforme crit\u00e9rio de cada institui\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria. Nesta clausula, n\u00e3o houve consenso entre os bancos e, conseq\u00fcentemente, n\u00e3o houve acordo.<\/p>\n
15 minutos
O debate sobre os 15 minutos de pausa para mulheres antecedendo a jornada extraordin\u00e1ria tamb\u00e9m foi realizado nesta quarta. Foram feitas as explica\u00e7\u00f5es do s\u00fabito cumprimento da lei, por parte dos bancos, e do que poderia ser feito para modificar este procedimento. Foi combinado uma pausa no debate enquanto o assunto tramita no STF. <\/p>\n
Calend\u00e1rio de negocia\u00e7\u00f5es<\/p>\n
Fenaban
Dia 25\/9<\/p>\n
Banco do Brasil
18\/9 \u2013 Remunera\u00e7\u00e3o e Plano de Carreira<\/p>\n
Caixa Econ\u00f4mica Federal
18 \/9 \u2013 Contrata\u00e7\u00f5es, Condi\u00e7\u00f5es das ag\u00eancias e Jornada de Trabalho<\/p>\n
Ita\u00fa
23\/9 \u2013 Emprego<\/p>\n
Banco do Nordeste
17 e 18\/9 \u2013 Igualdade de Oportunidades <\/p>\n
Banco da Amaz\u00f4nia
17\/9 \u2013 Igualdade de Oportunidades<\/p>\n
Banrisul
17\/9 <\/p>\n
Banco de Bras\u00edlia
17 e 21<\/p>\n
Banco do Par\u00e1
18\/9 <\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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