O Coletivo de Mulheres da Contraf-CUT e a CGROS-\u00a0 Comiss\u00e3o de G\u00eanero e Ra\u00e7a e Orienta\u00e7\u00e3o Sexual e Trabalhadoras e Trabalhadores com Defici\u00eancia estiveram reunidos ter\u00e7a e quarta-feira (8) na sede da Contraf CUT para definir estrat\u00e9gias de luta para o pr\u00f3ximo per\u00edodo. O momento pol\u00edtico \u00e9 um cen\u00e1rio de retrocessos para a classe trabalhadora com um impacto ainda maior na vida das mulheres. Um dos temas centrais do momento \u00e9 a luta contra a reforma da previd\u00eancia proposta pelo governo, que vai atingir duramente a todos os trabalhadores e principalmente \u00e0s mulheres.<\/p>\n
Mulheres ser\u00e3o as mais prejudicadas com a Reforma da Previd\u00eancia<\/strong><\/p>\n A reforma prejudica ainda mais as mulheres, pois a proposta prev\u00ea igualar a idade entre homens e mulheres em 65 anos, com a possibilidade de aumento de um ano cada vez que a expectativa de vida se eleva, dentre outras condi\u00e7\u00f5es que ferem ainda mais os direitos das mulheres.<\/p>\n Os coletivos definiram que \u00e9 preciso ir para a ruas contrapor o discurso da m\u00eddia e debater com a popula\u00e7\u00e3o sobre o que realmente est\u00e1 em jogo, que \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios e a perda de direitos: \u201cVai prejudicar demais os trabalhadores com o impacto ainda maior para as mulheres. \u00c9 um retrocesso que n\u00e3o podemos aceitar, vamos lutar em todas as frentes\u201d, afirma Elaine Cutis, secret\u00e1ria da Mulher da Contraf-CUT.<\/p>\n Na ter\u00e7a-feira (8) os integrantes dos dois grupos participaram do semin\u00e1rio sobre paternidade respons\u00e1vel promovido pelo Sindicato de S\u00e3o Paulo.\u00a0 O objetivo era obter informa\u00e7\u00f5es para aprofundar o debate nos sindicatos para a implanta\u00e7\u00e3o dos cursos obrigat\u00f3rios previstos na lei que ampliou a licen\u00e7a paternidade para vinte dias.\u00a0 O Sindicato de S\u00e3o Paulo \u00e9 o primeiro a criar o curso, j\u00e1 tem uma turma formada cujo curso come\u00e7a no dia 14 e uma lista de espera para as pr\u00f3ximas turmas.<\/p>\n \u201cEntendemos a import\u00e2ncia que os banc\u00e1rios fa\u00e7am o curso no Sindicato para que o banc\u00e1rio tenha acesso a um olhar mais qualificado sobre o que significa seu papel na rela\u00e7\u00e3o com o beb\u00ea que acaba de chegar\u201d, afirma Elaine Cutis.<\/p>\n Licen\u00e7a-paternidade<\/strong><\/p>\n Conquista da Campanha Nacional 2016, a licen\u00e7a-paternidade de 20 dias est\u00e1 prevista na cl\u00e1usula 26 da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria banc\u00e1ria.<\/p>\n \u201cEntendemos que a licen\u00e7a-paternidade \u00e9 um importante avan\u00e7o, mas a nossa reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 a de que o pai tamb\u00e9m tenha seis meses com acrian\u00e7a. A presen\u00e7a dos pais durante o primeiro ano o beb\u00ea \u00e9 de extrema import\u00e2ncia\u201d, destaca Elaine.<\/p>\n A amplia\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-paternidade dos atuais 5 (cinco) dias para 20 (vinte) dias poder\u00e1 acontecer desde que haja ades\u00e3o expressa do banco empregador ao Programa Empresa Cidad\u00e3, institu\u00eddo pela Lei n\u00ba 11.770, de 09.09.2008, alterada pela Lei 13.257\/2016 e, desde que o empregado a requeira, por escrito, no prazo de 02 (dois) dias ap\u00f3s o parto, bem como comprove a participa\u00e7\u00e3o em programa ou atividade de orienta\u00e7\u00e3o sobre paternidade respons\u00e1vel.<\/p>\n O empregado que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de ado\u00e7\u00e3o de crian\u00e7a far\u00e1 jus ao direito desde que a requeira no prazo de 30 (trinta) dias ap\u00f3s a respectiva ado\u00e7\u00e3o ou senten\u00e7a judicial.<\/p>\n O Coletivo de Mulheres da Contraf-CUT e a CGROS-\u00a0 Comiss\u00e3o de G\u00eanero e Ra\u00e7a e Orienta\u00e7\u00e3o Sexual e Trabalhadoras e Trabalhadores com Defici\u00eancia estiveram reunidos ter\u00e7a e quarta-feira (8) na sede da Contraf CUT para definir estrat\u00e9gias de luta para o pr\u00f3ximo per\u00edodo. O momento pol\u00edtico \u00e9 um cen\u00e1rio de retrocessos para a classe trabalhadora […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2308","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2308"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2308\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}