As prec\u00e1rias condi\u00e7\u00f5es em que est\u00e3o trabalhando os tesoureiros na Caixa Econ\u00f4mica Federal voltaram a ser discutidas pela Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos, durante negocia\u00e7\u00e3o da mesa permanente realizada nesta quinta-feira (8), em Bras\u00edlia, a primeira ap\u00f3s a Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2012. Foi entregue aos representantes da empresa um levantamento feito pela Apcef\/SP em 147 ag\u00eancias vinculadas \u00e0s superintend\u00eancias regionais da capital paulista e do interior (Bauru, Ipiranga, Santa, Sorocaba e Ribeir\u00e3o Preto).<\/p>\n
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Segundo o relat\u00f3rio, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 desoladora, mesmo nas unidades rec\u00e9m-inauguradas. Detectou-se falta de empregados e defici\u00eancias nas instala\u00e7\u00f5es das ag\u00eancias que comprometem a sa\u00fade dos empregados. Outro problema que chamou a aten\u00e7\u00e3o foi a seguran\u00e7a. Em metade das ag\u00eancias visitadas, os tesoureiros t\u00eam de circular entre os clientes com os malotes.<\/p>\n
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A Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE\/Caixa), que assessora a Contraf-CUT nas negocia\u00e7\u00f5es com o banco, cobrou medidas urgentes da empresa para resolver os problemas verificados na retaguarda, especialmente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 seguran\u00e7a. Foi reivindicada a instala\u00e7\u00e3o de corredores de abastecimento dos terminais e caixas para evitar a exposi\u00e7\u00e3o dos tesoureiros.<\/p>\n
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O entendimento da Caixa \u00e9 que essa prote\u00e7\u00e3o deveria ser garantida somente no acesso aos terminais e que apenas 22 ag\u00eancias n\u00e3o possuem a estrutura necess\u00e1ria. Os representantes da empresa disseram que v\u00e3o analisar as den\u00fancias feitas pela Apcef\/SP.<\/p>\n
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O problema dos tesoureiros foi um dos pontos centrais da negocia\u00e7\u00e3o com a Caixa na campanha deste ano e a empresa assumiu, no acordo coletivo, v\u00e1rios compromissos para solucionar a grave situa\u00e7\u00e3o. Ficou definido, entre outros pontos, que a Caixa apresentar\u00e1 na mesa permanente de negocia\u00e7\u00e3o at\u00e9 o dia 31 mar\u00e7o de 2013 um plano de a\u00e7\u00e3o para resolu\u00e7\u00e3o definitiva das situa\u00e7\u00f5es apontadas sobre sa\u00fade, seguran\u00e7a e condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos tesoureiros executivos.<\/p>\n
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Ainda, com rela\u00e7\u00e3o aos tesoureiros, a CEE\/Caixa cobrou uma posi\u00e7\u00e3o sobre a forma\u00e7\u00e3o de banco de habilitados para o exerc\u00edcio das atividades de tesoureiro e a implementa\u00e7\u00e3o de cursos de forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
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A Caixa informou que possui 5.312 empregados aptos a assumir a fun\u00e7\u00e3o de tesoureiro executivo e que um Grupo de Trabalho se reuniu no per\u00edodo de 22 a 26 de outubro para formular proposta do curso de forma\u00e7\u00e3o. A inten\u00e7\u00e3o da empresa \u00e9 iniciar em fevereiro de 2013 cursos de requalifica\u00e7\u00e3o para os atuais tesoureiros e para a forma\u00e7\u00e3o de novos e conclu\u00ed-los at\u00e9 31 de agosto do mesmo ano.<\/p>\n
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Os representantes da empresa informaram tamb\u00e9m que a linha de sucess\u00e3o dos tesoureiros j\u00e1 foi regulamentada pela RH 183.<\/p>\n
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Outros pontos discutidos<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Dias de greve<\/strong><\/p>\n As entidades sindicais cobraram da Caixa a devolu\u00e7\u00e3o do dinheiro descontado indevidamente dos empregados que permaneceram em greve no dia 28 de setembro. A empresa descontou este dia e mais o descanso (s\u00e1bado e domingo), alegando falta n\u00e3o justificada. Para os representantes dos trabalhadores, 28 de setembro dever ser compensado como os demais de greve. A Caixa, no entanto, disse que n\u00e3o vai alterar o seu posicionamento.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Cipas<\/strong><\/p>\n O coordenador da CEE\/Caixa, Jair Ferreira, questionou a empresa sobre o n\u00famero de Comiss\u00f5es Internas de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (Cipas) eleitas e nomeadas. Os representantes da empresa informaram que s\u00e3o 1.902 cipeiros eleitos e 690 indicados pela Caixa porque n\u00e3o houve candidatos inscritos.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Foram debatidos tamb\u00e9m os cursos de forma\u00e7\u00e3o dos membros das Cipas. Os representantes dos trabalhadores reivindicaram que o conte\u00fado dos cursos \u00e0 dist\u00e2ncia para os integrantes das comiss\u00f5es seja debatido com os sindicatos.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n A Caixa disse que vai avaliar a reivindica\u00e7\u00e3o. O tema tamb\u00e9m ser\u00e1 debatido na pr\u00f3xima reuni\u00e3o do GT Sa\u00fade.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n GT Sa\u00fade Caixa e GT Sa\u00fade do Trabalhador<\/strong><\/p>\n A CEE\/Caixa apresentou uma proposta de reuni\u00e3o dos dois grupos de trabalho para os pr\u00f3ximos dias 6 e 7 de dezembro. A sugest\u00e3o foi acatada pelos representantes da Caixa.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito<\/strong><\/p>\n Os representantes dos empregados apontaram problemas no conte\u00fado da cartilha de divulga\u00e7\u00e3o da promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito. O material apresenta pontos que n\u00e3o foram acordados durante as negocia\u00e7\u00f5es, como o uso da concess\u00e3o de bolsa gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o e o PSI para requisitos das promo\u00e7\u00f5es.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n A Caixa prometeu verificar o conte\u00fado da \u00faltima vers\u00e3o da cartilha. Foi cobrada tamb\u00e9m pelos dirigentes sindicais a regulamenta\u00e7\u00e3o da conquista das seis horas por m\u00eas dentro da jornada para realiza\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00e3o pela Universidade Caixa.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Incorpora\u00e7\u00e3o do REB ao Novo Plano<\/strong><\/p>\n Os representantes da empresa alegaram que a empresa j\u00e1 fez um posicionamento pol\u00edtico e t\u00e9cnico em favor da incorpora\u00e7\u00e3o, mas que a quest\u00e3o continua emperrada nos \u00f3rg\u00e3os controladores.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Ag\u00eancia Barco<\/strong><\/p>\n A Caixa informou que j\u00e1 consta na RH 020 a concess\u00e3o de dois dias \u00fateis a serem negociados com o empregado ap\u00f3s o retorno de um ciclo de trabalho. Essa foi uma das conquistas da Campanha 2012.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Contrata\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n Segundo os representantes da Caixa, o n\u00famero de empregados da empresa at\u00e9 o dia 6 de novembro era de 90.960, faltando 1.040 novas contrata\u00e7\u00f5es para cumprir o acordo feito com os trabalhadores de 92 mil empregados at\u00e9 dezembro de 2012.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Para Jair Ferreira, \u201ca retomada das negocia\u00e7\u00f5es da mesa permanente \u00e9 importante porque amplia o debate e espa\u00e7o de mobiliza\u00e7\u00e3o dos empregados, visando avan\u00e7ar nas quest\u00f5es espec\u00edficas como condi\u00e7\u00f5es de trabalho, sa\u00fade do trabalhador e contrata\u00e7\u00e3o de pessoal, entre outros\u201d.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Nova negocia\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ocorrer no pr\u00f3ximo dia 20 de dezembro.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT com Fenae<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As prec\u00e1rias condi\u00e7\u00f5es em que est\u00e3o trabalhando os tesoureiros na Caixa Econ\u00f4mica Federal voltaram a ser discutidas pela Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos, durante negocia\u00e7\u00e3o da mesa permanente realizada nesta quinta-feira (8), em Bras\u00edlia, a primeira ap\u00f3s a Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2012. 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