Representantes dos trabalhadores tamb\u00e9m cobram aprimoramento do Centro de Realoca\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios<\/p>\n
Durante reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o espec\u00edfica sobre emprego com o banco Ita\u00fa, a Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa cobrou do banco o fim das demiss\u00f5es e mais contrata\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
O balan\u00e7o do banco do primeiro trimestre deste ano revela que, em doze meses, foram eliminados 2.902 postos de trabalho.<\/p>\n
Os representantes dos trabalhadores reivindicaram o fim das demiss\u00f5es por justa causa, pois, muitas delas, s\u00e3o reflexo da pol\u00edtica desumana de cobran\u00e7a de metas e do ass\u00e9dio moral. \u201cNesse caso tamb\u00e9m alertamos as pessoas n\u00e3o pratiquem nem aceitem press\u00e3o que inflijam normas do banco que provoquem esse tipo de dispensa\u201d, afirmou o coordenador da COE do Ita\u00fa e diretor da Contraf-CUT, Jair Alves.<\/p>\n
A COE tamb\u00e9m cobrou do banco a necessidade de haver mais contrata\u00e7\u00f5es de funcion\u00e1rios principalmente nas ag\u00eancias onde existem poucos funcion\u00e1rios com sobrecarga de trabalho, o que compromete o atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
De acordo com o secret\u00e1rio de Assuntos Jur\u00eddicos da Contraf-CUT, Mauri Sergio Martins, outro grave problema que v\u00eam afetando os funcion\u00e1rios do Ita\u00fa diz respeito ao ponto. \u201cMuitas den\u00fancias foram feitas por causa de um sistema de controle com rigor excessivo como, por exemplo, casos de banc\u00e1rios que ficam alguns minutos a mais no local de trabalho ap\u00f3s assinalar o fim da jornada, fatos que vem causando demiss\u00f5es abusivas\u201d, pontuou Mauri.<\/p>\n
O Ita\u00fa ficou de analisar e se posicionar estes casos e outras reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores, em que recebem advert\u00eancia por motivos considerados banais. Outra quest\u00e3o que a COE cobrou an\u00e1lise do banco diz respeito \u00e0 transfer\u00eancia unilateral de banc\u00e1rios para locais distantes de suas resid\u00eancias. Fato que gera transtornos no conv\u00edvio familiar e para quem estuda.<\/p>\n
Tamb\u00e9m foi destacado na reuni\u00e3o a redu\u00e7\u00e3o no turnover, ocasionando com que muitos trabalhadores sa\u00edssem por pedido de demiss\u00e3o e muitos foram para outros setores por meio do Centro de Realoca\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Na ocasi\u00e3o, o banco apresentou um quadro sobre a pol\u00edtica de aproveitamento interno dos funcion\u00e1rios. A COE do Ita\u00fa reivindicou que o Centro de Realoca\u00e7\u00e3o deve ser aprimorado e ter como objetivo principal o de evitar demiss\u00f5es.<\/p>\n
Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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