Os participantes foram divididos em tr\u00eas grupos: Emprego, Remunera\u00e7\u00e3o e Sa\u00fade<\/p>\n
Os 82 delegado (63 homens e 19 mulheres) do HSBC se dividiram em tr\u00eas grupos para continuar os trabalhos do Encontro Nacional dos Bancos Privados, na tarde desta ter\u00e7a-feira (7), em S\u00e3o Paulo. Emprego, Remunera\u00e7\u00e3o e Sa\u00fade e Seguran\u00e7a foram os temas centrais.<\/p>\n
No grupo 1, sobre remunera\u00e7\u00e3o, foram debatidos temas como PLR, Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS) e Bolsa educacional\/ Capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Renata Soeiro, Fetrafi RJ\/ ES e coordenadora do grupo, disse que o emprego \u00e9 prioridade. \u201cSem emprego n\u00e3o h\u00e1 remunera\u00e7\u00e3o. N\u00e3o queremos a garantia s\u00f3 para a gente, queremos que n\u00e3o haja demiss\u00f5es em massa nem no Bradesco nem no HSBC. A extens\u00e3o do aux\u00edlio educa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 fundamental. N\u00f3s temos esse benef\u00edcio h\u00e1 mais de 15 anos e os companheiros do Bradesco nunca tiveram. Queremos mudar esse quadro.\u201d<\/p>\n
J\u00e1 o grupo 2 discutiu sobre emprego. A garantia de emprego e acordo de estabilidade foram os destaques nas participa\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m da mobiliza\u00e7\u00e3o e do acompanhamento da fus\u00e3o com o Bradesco.<\/p>\n
Belmiro Moreira, presidente do Sindicato dos Banc\u00e1rios do ABC e coordenador do grupo, acredita que \u00e9 importante levar esse debate, enquanto representante dos banc\u00e1rios do HSBC, a discuss\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o dos empregos tanto no HSBC como no Bradesco. \u201cMas n\u00e3o s\u00f3 a manuten\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m a luta por mais contrata\u00e7\u00f5es nos dois bancos. Para os dirigentes de todas as partes do pa\u00eds, \u00e9 n\u00edtida a necessidade de mais postos de trabalho para um melhorar o atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. \u00c9 fundamental a mobiliza\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios e das banc\u00e1rias para essa conquista.\u201d<\/p>\n
O Grupo 3 discutiu Sa\u00fade do Trabalhador, Seguran\u00e7a Banc\u00e1ria, Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho e Igualdade de Oportunidades. Destaque para aditivos da CCT, fim do ass\u00e9dio moral, previd\u00eancia e plano de sa\u00fade.<\/p>\n
S\u00e9rgio Siqueira, diretor da Contraf-CUT e coordenador do grupo, classificou como extremamente positiva a participa\u00e7\u00e3o de banc\u00e1rios do Brasil inteiro. \u201c\u00c9 a mostra que estamos unidos e mobilizados para futuros enfrentamentos que a venda nos imponha. N\u00e3o admitiremos retirada de direitos e retrocesso nas conquistas.\u201d<\/p>\n
O encontro dos trabalhadores do HSBC contou ainda com a participa\u00e7\u00e3o do assessor jur\u00eddico da Contraf-CUT, Jeferson Martins de Oliveira, que tirou d\u00favida dos participantes sobre poss\u00edveis mudan\u00e7as ap\u00f3s a finaliza\u00e7\u00e3o da compra pelo Bradesco.<\/p>\n
A t\u00e9cnica da subse\u00e7\u00e3o do Dieese da Contraf-CUT, Vivian , fez uma an\u00e1lise dos \u00faltimos balan\u00e7os divulgados pelo banco.<\/p>\n
Na quarta-feira, os banc\u00e1rios definir\u00e3o a minuta de reivindica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas que ser\u00e1 apresentada para o banco durante a Campanha Nacional 2016.<\/p>\n
Fonte: Rede Nacional de Comunica\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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