Os banc\u00e1rios fazem assembleias em todo o pa\u00eds nesta segunda-feira 17 para organizar a greve nacional por tempo indeterminado a partir da ter\u00e7a-feira 18, se at\u00e9 l\u00e1 a Fenaban n\u00e3o apresentar uma proposta que contemple as reivindica\u00e7\u00f5es da categoria sobre remunera\u00e7\u00e3o, emprego, sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho, seguran\u00e7a e igualdade de oportunidades.<\/p>\n
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Seguindo orienta\u00e7\u00e3o do Comando Nacional, coordenado pela Contraf-CUT, os banc\u00e1rios rejeitaram a proposta dos banqueiros de 6% de reajuste (apenas 0,58% de aumento real) nas assembleias realizadas na quarta-feira 12 e deflagraram a greve a partir de ter\u00e7a.<\/p>\n
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A Contraf-CUT enviou carta \u00e0 Fenaban no dia 5 para informar sobre o calend\u00e1rio de mobiliza\u00e7\u00e3o e reafirmar a import\u00e2ncia de se buscar um acordo negociado. Mas at\u00e9 agora os bancos n\u00e3o deram nenhuma resposta. Clique aqui<\/a> para ler a carta aos bancos.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u2018Banc\u00e1rios est\u00e3o indignados\u2019<\/strong><\/p>\n \u201cOs banc\u00e1rios v\u00e3o \u00e0 greve porque est\u00e3o indignados com a postura mesquinha e gananciosa dos bancos. S\u00e3o o setor mais rent\u00e1vel da economia, continuam batendo recordes de lucratividade mesmo maquiando os balan\u00e7os, premiam seus altos executivos com remunera\u00e7\u00e3o milion\u00e1ria cada vez maior, enquanto pagam aos banc\u00e1rios sal\u00e1rios mais baixos que nos pa\u00edses vizinhos e ainda fazem uma proposta de reajuste que \u00e9 inferior \u00e0 quase totalidade dos acordos salariais assinados no primeiro semestre por setores da economia menos rent\u00e1veis\u201d, explica Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Os seis maiores bancos (BB, Ita\u00fa, Bradesco, Caixa, Santander e HSBC) tiveram R$ 25,2 bilh\u00f5es de lucro l\u00edquido no primeiro semestre, mesmo lan\u00e7ando nos balan\u00e7os R$ 39,15 bilh\u00f5es como provis\u00f5es para devedores duvidosos. \u201cEsse \u00e9 um disparatado truque cont\u00e1bil, porque a inadimpl\u00eancia cresceu apenas 0,7 ponto percentual no primeiro semestre em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano passado e est\u00e1 com vi\u00e9s de baixa\u201d, acusa Carlos Cordeiro. Clique aqui<\/a> para ver como funciona a maquiagem.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Pesquisa do Dieese revela que 97% dos acordos salariais do primeiro semestre no pa\u00eds cont\u00eam aumentos reais de sal\u00e1rio, quase todos acima da proposta de 0,58% apresentada pela Fenaban na pen\u00faltima rodada de negocia\u00e7\u00e3o, no dia 28 de agosto. Confira aqui o estudo do Dieese<\/a> .<\/p>\n \u00a0<\/p>\n A proposta da Fenaban tamb\u00e9m \u00e9 uma completa contradi\u00e7\u00e3o com a pol\u00edtica de remunera\u00e7\u00e3o anual dos altos executivos dos bancos. Segundo dados fornecidos pelos quatro maiores bancos \u00e0 Comiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios (CVM), os diretores estatut\u00e1rios ter\u00e3o um reajuste de 9,7%, o que representa aumento real de 4,17%. Cada diretor do Bradesco embolsar\u00e1 este ano R$ 4,43 milh\u00f5es. O do Santander, R$ 6,2 milh\u00f5es. E o do Ita\u00fa, R$ 8,3 milh\u00f5es no ano. Leia aqui<\/a> .<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00c9 um contraste gigantesco com o piso dos banc\u00e1rios, hoje de R$ 1.400. Esse piso, que equivale a 681 d\u00f3lares, \u00e9 menor do que o sal\u00e1rio de ingresso do banc\u00e1rio uruguaio (1.089 d\u00f3lares) e argentino (1.200 d\u00f3lares), segundo levantamento feito pela Contraf-CUT.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cVejam que situa\u00e7\u00e3o perversa. Aqui est\u00e3o os maiores lucros dos bancos e as mais altas remunera\u00e7\u00f5es dos executivos, junto com os sal\u00e1rios mais baixos dos trabalhadores. S\u00e3o pr\u00e1ticas inadmiss\u00edveis como essas que tornam o Brasil um dos 12 pa\u00edses mais desiguais do mundo e a quarta pior distribui\u00e7\u00e3o de renda da Am\u00e9rica Latina\u201d, critica o presidente da Contraf-CUT.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n As principais reivindica\u00e7\u00f5es dos banc\u00e1rios<\/strong><\/p>\n \u25cf Reajuste salarial de 10,25% (aumento real de 5%). \u00a0<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/em><\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os banc\u00e1rios fazem assembleias em todo o pa\u00eds nesta segunda-feira 17 para organizar a greve nacional por tempo indeterminado a partir da ter\u00e7a-feira 18, se at\u00e9 l\u00e1 a Fenaban n\u00e3o apresentar uma proposta que contemple as reivindica\u00e7\u00f5es da categoria sobre remunera\u00e7\u00e3o, emprego, sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho, seguran\u00e7a e igualdade de oportunidades. \u00a0 Seguindo orienta\u00e7\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1933","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1933"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1933\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u25cf Piso salarial de R$ 2.416,38.
\u25cf PLR de tr\u00eas sal\u00e1rios mais R$ 4.961,25 fixos.
\u25cf Plano de Cargos e Sal\u00e1rios para todos os banc\u00e1rios.
\u25cf Eleva\u00e7\u00e3o para R$ 622 os valores do aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o, da cesta-alimenta\u00e7\u00e3o, do aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1 e da 13\u00aa cesta-alimenta\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da cria\u00e7\u00e3o do 13\u00ba aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o.
\u25cf Mais contrata\u00e7\u00f5es, prote\u00e7\u00e3o contra demiss\u00f5es imotivadas e fim da rotatividade.
\u25cf Fim das metas abusivas e combate ao ass\u00e9dio moral
\u25cf Mais seguran\u00e7a
\u25cf Igualdade de oportunidades.<\/p>\n