A Contraf-CUT enviou nesta quarta-feira 29 carta aos seis maiores bancos que operam no pa\u00eds (BB, Ita\u00fa, Bradesco, Caixa, Santander e HSBC), que empregam mais de 90% da categoria banc\u00e1ria, solicitando a marca\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00f5es espec\u00edficas com cada um deles, \u201cdentro da maior brevidade poss\u00edvel\u201d, para discutir as reivindica\u00e7\u00f5es dos banc\u00e1rios sobre emprego, buscando a amplia\u00e7\u00e3o de postos de trabalho e a melhoria de condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e trabalho.<\/p>\n
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A iniciativa ocorre depois da rodada de negocia\u00e7\u00e3o realizada nesta ter\u00e7a-feira 28 com a Fenaban, na qual a entidade patronal se recusou a tratar do tema emprego na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva dos Banc\u00e1rios, sinalizando que esse assunto, que \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para a categoria, deveria ser discutido banco a banco com a realiza\u00e7\u00e3o de acordos coletivos.<\/p>\n
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\u201cEsperamos negociar com cada banco a cria\u00e7\u00e3o de novas vagas, garantias contra demiss\u00f5es imotivadas e o fim da rotatividade, que \u00e9 um truque dos bancos para reduzir a massa salarial da categoria e turbinar os lucros\u201d, afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios.<\/p>\n
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Leia abaixo o texto da carta da Contraf-CUT endere\u00e7ada aos bancos:<\/p>\n
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Solicita\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o espec\u00edfica sobre emprego<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cO emprego tem sido uma das prioridades da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2012. A pauta de reivindica\u00e7\u00f5es da categoria apresenta um conjunto de propostas, que visam a gera\u00e7\u00e3o de mais empregos, fim da rotatividade, garantia contra demiss\u00f5es imotivadas e cumprimento da jornada de seis horas trabalho, dentre outras.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cA 14\u00aa Pesquisa do Emprego Banc\u00e1rio, feita pela Contraf-CUT e Dieese, com dados do Caged, apurou que os bancos geraram apenas 2.350 novos postos de trabalho no primeiro semestre de 2012, o que representa um recuo de 80,40% em compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo do ano passado, quando foram criadas 11.978 vagas. O levantamento revela tamb\u00e9m que os bancos usaram outra vez a rotatividade para reduzir a massa salarial e que seguem discriminando as mulheres, que entram e saem das empresas ganhando menos que os homens.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cO tema foi amplamente discutido em v\u00e1rias rodadas de negocia\u00e7\u00e3o com a Fenaban, mas n\u00e3o houve qualquer avan\u00e7o para os banc\u00e1rios, o que \u00e9 inaceit\u00e1vel diante do crescimento da economia brasileira e dos lucros crescentes dos bancos. Ontem, ap\u00f3s nova cobran\u00e7a das entidades sindicais, o representante da Fenaban disse que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel incluir medidas de emprego na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho e apontou que o tema deveria ser tratado banco a banco, com os quais poderiam ser firmados acordos coletivos de trabalho.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cDesta forma, vimos solicitar a marca\u00e7\u00e3o de uma negocia\u00e7\u00e3o espec\u00edfica sobre emprego, dentro da maior brevidade poss\u00edvel, a fim de que possamos discutir as reivindica\u00e7\u00f5es da categoria e buscar um acordo coletivo para tratar dessa importante demanda dos banc\u00e1rios, que visa a amplia\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho e a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e trabalho dos banc\u00e1rios.\u201d<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Cordiais sauda\u00e7\u00f5es,<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Carlos Cordeiro \u00a0<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Contraf-CUT enviou nesta quarta-feira 29 carta aos seis maiores bancos que operam no pa\u00eds (BB, Ita\u00fa, Bradesco, Caixa, Santander e HSBC), que empregam mais de 90% da categoria banc\u00e1ria, solicitando a marca\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00f5es espec\u00edficas com cada um deles, \u201cdentro da maior brevidade poss\u00edvel\u201d, para discutir as reivindica\u00e7\u00f5es dos banc\u00e1rios sobre emprego, buscando a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1879","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1879","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1879"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1879\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1879"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1879"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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