O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios considera insuficiente a proposta apresentada nesta ter\u00e7a-feira (28) pela Fenaban, que prev\u00ea 6% de reajuste (aumento real de cerca de 0,7%) para todas as verbas salariais, inclusive PLR, al\u00e9m de avan\u00e7os em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade, \u00e0 seguran\u00e7a banc\u00e1ria e \u00e0 igualdade de oportunidades. As negocia\u00e7\u00f5es sobre remunera\u00e7\u00e3o continuam nesta quarta-feira (29), \u00e0s 10h, em S\u00e3o Paulo. Na quinta-feira, ter\u00e3o continuidade as discuss\u00f5es sobre sa\u00fade do trabalhador e condi\u00e7\u00f5es de trabalho, como o combate ao ass\u00e9dio moral.<\/p>\n
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\u201cA proposta dos bancos cont\u00e9m avan\u00e7os nos temas de sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho, seguran\u00e7a banc\u00e1ria e igualdade de oportunidades, mas \u00e9 insuficiente em rela\u00e7\u00e3o ao \u00edndice de reajuste, ao piso e \u00e0 PLR, e nada prop\u00f5e sobre emprego\u201d, afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional. \u201cSetores da economia menos din\u00e2micos que o sistema financeiro est\u00e3o fazendo acordos com aumentos acima da infla\u00e7\u00e3o muito maiores do que a proposta dos bancos. Tamb\u00e9m consideramos imprescind\u00edvel que sejam contempladas nossas reivindica\u00e7\u00f5es de garantia de emprego, de melhoria da PLR e de valoriza\u00e7\u00e3o do piso salarial.\u201d<\/p>\n
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Em rela\u00e7\u00e3o ao emprego, a Fenaban disse que o tema n\u00e3o deve ser inclu\u00eddo na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva dos Banc\u00e1rios, devendo ser tratado por meio de acordos banco a banco. Assim, a Contraf-CUT enviar\u00e1 nesta quarta-feira carta aos seis grandes bancos nacionais (BB, Ita\u00fa, Bradesco, Caixa, Santander e HSBC), que empregam mais de 90% da categoria, para cobrar negocia\u00e7\u00f5es espec\u00edficas sobre emprego. Os banc\u00e1rios querem mais contrata\u00e7\u00f5es, fim da rotatividade, prote\u00e7\u00e3o contra demiss\u00f5es imotivadas e cumprimento da jornada de 6 horas, entre outras.<\/p>\n
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Combate ao ass\u00e9dio moral<\/strong><\/p>\n Os bancos aceitaram a reivindica\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios de rediscutir o instrumento de combate ao ass\u00e9dio moral previsto na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva com ades\u00e3o espont\u00e2nea para bancos e sindicatos. Para os banc\u00e1rios, esse instrumento precisa ser avaliado, porque \u00e9 insuficiente e precisa de ajustes.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n O tema ser\u00e1 discutido nesta quinta-feira entre o Comando Nacional\u00a0dos Banc\u00e1rios e a Fenaban, com a participa\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicos em sa\u00fade dos dois lados.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Programa de Reabilita\u00e7\u00e3o Profissional<\/strong><\/p>\n Tamb\u00e9m vai a discuss\u00e3o nesta quinta-feira o Programa de Reabilita\u00e7\u00e3o Profissional (PRP). O Comando Nacional questionou os bancos sobre a raz\u00e3o pela qual nenhum deles aderiu ainda ao programa, que est\u00e1 desde 2009 na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva. Pelo acordo, cuja implementa\u00e7\u00e3o \u00e9 opcional, os bancos devem instituir programas de reabilita\u00e7\u00e3o, visando assegurar condi\u00e7\u00f5es para a manuten\u00e7\u00e3o ou a reinser\u00e7\u00e3o ao trabalho do banc\u00e1rio com diagn\u00f3stico de adoecimento, de origem ocupacional ou n\u00e3o.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n O que est\u00e1 acontecendo na pr\u00e1tica \u00e9 que a grande maioria dos trabalhadores, ao retornarem ao trabalho depois de um determinado per\u00edodo de afastamento, \u00e9 recolocada no mesmo posto de trabalho que o adoeceu, sem nenhuma mudan\u00e7a nas condi\u00e7\u00f5es e no ritmo de trabalho.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n A Fenaban disse que os bancos est\u00e3o rediscutindo o assunto e apresentar\u00e3o uma posi\u00e7\u00e3o sobre a ades\u00e3o ainda durante o processo de negocia\u00e7\u00e3o da campanha.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Garantia de sal\u00e1rio para banc\u00e1rios afastados<\/strong><\/p>\n Tamb\u00e9m continuam nesta quinta as discuss\u00f5es sobre garantia de sal\u00e1rio do banc\u00e1rio no per\u00edodo entre ele receber alta programada do INSS e ser considerado inapto pelo m\u00e9dico do trabalho dos bancos quando do retorno ao trabalho, em que ele fica hoje sem sal\u00e1rio. A Fenaban disse que os bancos aceitam pagar o sal\u00e1rio durante esse per\u00edodo, assim como nos casos de afastamento entre a licen\u00e7a-m\u00e9dica e a realiza\u00e7\u00e3o da per\u00edcia.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Tamb\u00e9m prosseguem na mesma reuni\u00e3o os debates sobre as Sipats. A reivindica\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios \u00e9 que os bancos informem os sindicatos, com prazo m\u00ednimo de 30 dias antes da realiza\u00e7\u00e3o da Sipat, a data, o tema e o local de realiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Projeto-piloto para seguran\u00e7a banc\u00e1ria<\/strong><\/p>\n Os bancos aceitaram a proposta do Comando Nacional de instituir um projeto-piloto conjunto para testar medidas de preven\u00e7\u00e3o contra assaltos e sequestros e melhorar a seguran\u00e7a das ag\u00eancias. Eles prop\u00f5em escolher uma grande cidade, definir um grupo de trabalho com especialistas em seguran\u00e7a e representantes do Comando Nacional e da Fenaban.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n A 3\u00aa Pesquisa Nacional de Ataques a Bancos, elaborada pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Vigilantes (CNTV) e Contraf-CUT, com apoio t\u00e9cnico do Dieese, revelou que as ocorr\u00eancias cresceram 50,48% no primeiro semestre de 2012 e atingiram 1.261 casos em todo pa\u00eds, uma m\u00e9dia assustadora de 6,92 por dia. Desses, 377 foram assaltos (inclusive com sequestro de banc\u00e1rios e vigilantes), consumados ou n\u00e3o, e 884 arrombamentos de ag\u00eancias, postos de atendimento e caixas eletr\u00f4nicos. No mesmo per\u00edodo do ano passado, foram registrados 838 casos, sendo 301 assaltos e 537 arrombamentos.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Os representantes dos banc\u00e1rios tamb\u00e9m lembraram que j\u00e1 houve 27 assassinatos em assaltos envolvendo bancos, na sua maioria em \u201csaidinhas\u201d de banco, no primeiro semestre de 2012. Em todo ano passado foram 49 mortes.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Para combater essa inseguran\u00e7a, o Comando Nacional defende a proibi\u00e7\u00e3o da guarda das chaves e acionadores de alarmes para evitar sequestros, fim do transporte de numer\u00e1rio por banc\u00e1rios, instala\u00e7\u00e3o de equipamentos de preven\u00e7\u00e3o contra assaltos e sequestros (porta de seguran\u00e7a, c\u00e2meras de monitoramento, biombos, vidros blindados, entre outros), al\u00e9m de estabilidade ao empregado v\u00edtima desse tipo de viol\u00eancia.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Igualdade de oportunidades<\/strong><\/p>\n A Fenaban tamb\u00e9m concordou com a proposta do Comando Nacional de realizar um novo censo na categoria banc\u00e1ria para avaliar se as medidas em defesa da igualdade de oportunidades, contidas nos planos de a\u00e7\u00e3o dos bancos ap\u00f3s a divulga\u00e7\u00e3o do Mapa da Diversidade, est\u00e3o produzindo resultados.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Pela proposta dos bancos, o novo censo ser\u00e1 planejado em 2013 e aplicado no in\u00edcio de 2014.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n O Comando mostrou aos bancos que os planos de a\u00e7\u00e3o que os bancos institu\u00edram unilateralmente n\u00e3o est\u00e3o produzindo efeitos positivos, uma vez que n\u00e3o h\u00e1 negros nas ag\u00eancias nem programas de encarreiramento das mulheres com crit\u00e9rios objetivos, que evitem discrimina\u00e7\u00f5es.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios considera insuficiente a proposta apresentada nesta ter\u00e7a-feira (28) pela Fenaban, que prev\u00ea 6% de reajuste (aumento real de cerca de 0,7%) para todas as verbas salariais, inclusive PLR, al\u00e9m de avan\u00e7os em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade, \u00e0 seguran\u00e7a banc\u00e1ria e \u00e0 igualdade de oportunidades. 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