{"id":1860,"date":"2016-01-14T00:00:00","date_gmt":"2016-01-14T02:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/forum-social-tera-oficinas-tematicas-sobre-o-assedio-moral\/"},"modified":"2016-01-14T00:00:00","modified_gmt":"2016-01-14T02:00:00","slug":"forum-social-tera-oficinas-tematicas-sobre-o-assedio-moral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/forum-social-tera-oficinas-tematicas-sobre-o-assedio-moral\/","title":{"rendered":"F\u00f3rum social ter\u00e1 oficinas tem\u00e1ticas sobre o ass\u00e9dio moral"},"content":{"rendered":"
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O ass\u00e9dio moral ser\u00e1 o tema central de oficinas durante o F\u00f3rum Social nos dias 21 e 22 de janeiro, em Porto Alegre. A op\u00e7\u00e3o por este tipo de pr\u00e1tica das empresas como forma de ampliarem seus lucros, a resist\u00eancia dos trabalhadores nas negocia\u00e7\u00f5es sindicais, a polui\u00e7\u00e3o do meio ambiente do trabalho e o movimento \u201cV\u00edtimas do HSBC\u201d ser\u00e3o alguns dos temas tratados durante os eventos na capital ga\u00facha.<\/p>\n

\u201cQueremos mostrar que existem m\u00e9todos de gest\u00e3o nos bancos que levam ao ass\u00e9dio moral e ao adoecimento dos trabalhados e que isso, logicamente, pode estar acontecendo em outras categorias. Acreditamos ser uma pr\u00e1tica contempor\u00e2nea no mundo do trabalho\u201d, explicou o presidente da Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores em Empresas de Cr\u00e9dito do Paran\u00e1 (Fetec-Pr), J\u00fanior C\u00e9sar Dias.<\/p>\n

Os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos levaram a uma mudan\u00e7a no perfil dos banc\u00e1rios, que hoje, trabalham exaustivamente com a venda de produtos. Neste caso atingir a meta imposta n\u00e3o significa al\u00edvio nenhum, pelo contr\u00e1rio. \u00c9 a certeza da necessidade de amplia\u00e7\u00e3o do n\u00famero neg\u00f3cios concretizados para o semestre seguinte, sempre com a constante amea\u00e7a de demiss\u00e3o.<\/p>\n

\u201cPara atingir essa produtividade h\u00e1 um m\u00e9todo que pressiona o trabalhador para produzir cada vez mais. Esse cen\u00e1rio tem acarretado o adoecimento do trabalhador, al\u00e9m do problema muito s\u00e9rio que \u00e9 o ass\u00e9dio moral. O que tentamos mostrar \u00e9 que ao inv\u00e9s de harmonizar o ambiente de trabalho, esta situa\u00e7\u00e3o cria rupturas entre os trabalhadores. O gerente fica em cima dos seus subordinados e acima deles h\u00e1 uma carga de press\u00e3o desumana\u201d, relatou.<\/p>\n

Segundo Ademir Vidolin Secret\u00e1rio de Sa\u00fade da Fetec-Pr, a press\u00e3o vem em efeito cascata, inicia-se na Matriz do banco, passa pelas Diretorias Regionais, e depois chegam nas ag\u00eancias. Somadas as estrat\u00e9gias maquiav\u00e9licas utilizadas por este sistema para cobrar as metas, Os Sindicatos ainda precisam combater diversos \u201cGerentes\u201d que s\u00e3o verdadeiros Psicopatas Corporativos.<\/p>\n

Al\u00e9m de demonstrar como esta situa\u00e7\u00e3o tem sido trabalhada pelas entidades de representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores banc\u00e1rios, a oficina trar\u00e1 a experi\u00eancia do movimento \u201cV\u00edtimas do HSBC\u201d. Ele \u00e9 resultado de uma extensa pesquisa do Instituto Defesa da Classe Trabalhadora (Declatra) em parceria com o Sindicato dos Banc\u00e1rios de Curitiba.<\/p>\n

A investiga\u00e7\u00e3o foi realizada por dois anos, com base nas homologa\u00e7\u00f5es de demiss\u00f5es de banc\u00e1rios no sindicato de Curitiba, a\u00e7\u00f5es na Justi\u00e7a do Trabalho da capital paranaense, al\u00e9m de dados do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade e do INSS. A conclus\u00e3o foi de que os m\u00e9todos de gest\u00e3o do banco HSBC levam ao ass\u00e9dio moral organizacional e consequentemente ao adoecimento dos trabalhadores.<\/p>\n

\u201cA nossa investiga\u00e7\u00e3o apontou, claramente, que o estresse e a depress\u00e3o s\u00e3o as doen\u00e7as que mais atingem os banc\u00e1rios. H\u00e1 tamb\u00e9m estat\u00edsticas relacionadas a mortes e suic\u00eddios\u201d, alerta o presidente do Instituto Declatra, Mauro Auache.\u00a0 Outro dado que chamou a aten\u00e7\u00e3o dos pesquisadores \u00e9 o fato de que, dos trabalhadores que citaram problemas de sa\u00fade em decorr\u00eancia do trabalho, a maioria n\u00e3o tinha hist\u00f3rico de afastamento por doen\u00e7as, isto \u00e9 facilmente explicado pelo medo de comunicar sua doen\u00e7a ao empregador e ser sumariamente demitido.<\/p>\n

O estudo, al\u00e9m de transformar-se em um livro chamado \u201cAss\u00e9dio Moral Organizacional \u2013 As v\u00edtimas dos M\u00e9todos de Gest\u00e3o nos Bancos\u201d, tamb\u00e9m embasou uma a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica contra o banco que tramita na Justi\u00e7a do Trabalho de Curitiba e no movimento \u201cV\u00edtimas do HSBC\u201d (www.vitimasdohsbc.com.br | www.facebook.com\/VitimasdoHSBC).<\/p>\n<\/div>\n

Fonte: Seeb Curitiba<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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