Ao final da terceira rodada de negocia\u00e7\u00f5es da Campanha 2012, realizada nesta quarta-feira 22 em S\u00e3o Paulo, o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, coordenado pela Contraf-CUT, defendeu as reivindica\u00e7\u00f5es sobre remunera\u00e7\u00e3o da pauta geral da categoria. Ap\u00f3s debates, os bancos informaram que apresentar\u00e3o na pr\u00f3xima ter\u00e7a-feira, dia 28, \u00e0s 10h, uma proposta global para as demandas dos banc\u00e1rios. \u201cSer\u00e1 um presente para o Dia dos Banc\u00e1rios\u201d, disseram os banqueiros.<\/p>\n
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\u201cDeixamos claro aos bancos que a categoria tem a expectativa de que, al\u00e9m do aumento real, valoriza\u00e7\u00e3o do piso e melhoria da PLR, a proposta contemple as reivindica\u00e7\u00f5es sobre emprego, sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho, seguran\u00e7a banc\u00e1ria e igualdade de oportunidades\u201d, ressalta Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.<\/p>\n
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\u201cMostramos \u00e0 Fenaban que, como os lucros dos bancos aumentaram mesmo com os superprovisionamentos para devedores duvidosos, e eles pagam b\u00f4nus milion\u00e1rios aos altos executivos e sal\u00e1rios muito baixos aos banc\u00e1rios comparados com outros pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina, as empresas t\u00eam totais condi\u00e7\u00f5es de atender \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es da categoria\u201d, acrescenta Cordeiro.<\/p>\n
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Veja como foi a negocia\u00e7\u00e3o desta quarta-feira acerca das principais reivindica\u00e7\u00f5es dos banc\u00e1rios sobre remunera\u00e7\u00e3o:<\/p>\n
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Reajuste salarial de 10,25%<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n O Comando Nacional insistiu que os bancos est\u00e3o em condi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis para conceder a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o mais 5% de aumento real porque no primeiro semestre de 2012 somente as seis maiores institui\u00e7\u00f5es tiveram lucro l\u00edquido de R$ 25,2 bilh\u00f5es, apesar das provis\u00f5es para devedores duvidosos (PDD) desproporcionais \u00e0 inadimpl\u00eancia.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Segundo o Banco Central, entre junho do ano passado e junho de 2012 a inadimpl\u00eancia cresceu apenas 0,7 pontos percentuais e est\u00e1 em vi\u00e9s de baixa. Mas o Ita\u00fa, por exemplo, aumentou o provisionamento em 26,7%, o Bradesco em 33,14%, o BB em 26,58%, o Santander em 36,15% e o HSBC em 63,43%.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Os bancos responderam que a situa\u00e7\u00e3o do sistema financeiro \u201cn\u00e3o \u00e9 t\u00e3o confort\u00e1vel\u201d como em 2011. \u201cN\u00f3s dissemos que os balan\u00e7os deste ano s\u00e3o ainda melhores que no ano passado, mesmo com o superdimensionamento das provis\u00f5es, e que categorias de trabalhadores de setores menos rent\u00e1veis que o financeiro conquistando aumentos reais de sal\u00e1rio maiores que em 2011\u2033, destaca o presidente da Contraf-CUT.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Piso salarial de R$ 2.416,38<\/strong><\/p>\n Os dirigentes sindicais reafirmaram que o piso salarial dos banc\u00e1rios brasileiros \u00e9 um dos mais baixos da Am\u00e9rica do Sul, segundo pesquisa realizada pela Contraf-CUT com entidades sindicais dos pa\u00edses vizinhos, o que \u00e9 uma contradi\u00e7\u00e3o com os b\u00f4nus milion\u00e1rios dos altos executivos e os lucros dos bancos \u2013 entre os mais altos do planeta.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cIsso explica por que o Brasil tem a quarta pior distribui\u00e7\u00e3o de renda na Am\u00e9rica Latina, conforme estudo que a ONU acaba de divulgar. Assim como o aumento real dos sal\u00e1rios, a valoriza\u00e7\u00e3o do poder de compra do piso salarial \u00e9 fundamental para fecharmos a campanha deste ano\u201d, adverte Carlos Cordeiro.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n PLR de tr\u00eas sal\u00e1rios mais R$ 4.961,25 fixos<\/strong><\/p>\n O Comando defendeu a nova f\u00f3rmula de distribui\u00e7\u00e3o da PLR, em raz\u00e3o das mudan\u00e7as de crit\u00e9rios frequentes que os bancos fazem nos balan\u00e7os, e que este ano se somam ao superdimensionamento das provis\u00f5es para devedores duvidosos. \u201cSe seguirmos o modelo atual, em muitas institui\u00e7\u00f5es os banc\u00e1rios receber\u00e3o PLR menor que no ano passado, apesar de os lucros terem aumentado. Queremos tamb\u00e9m discutir as PDDs\u201d, aponta o presidente da Contraf-CUT.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Os bancos reconheceram que a atual f\u00f3rmula \u00e9 complexa e \u201cdiab\u00f3lica\u201d e que um modelo simples seria melhor, mas salientaram que n\u00e3o pretendem mudar neste momento as atuais regras da PLR.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n PCS para todos os banc\u00e1rios<\/strong><\/p>\n Os representantes dos banc\u00e1rios explicaram tecnicamente a proposta de Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS), que respeita a pol\u00edtica interna de cada empresa, mas estabelece regras claras e transparentes de ascens\u00e3o profissional e que prev\u00ea, entre outras coisas, reajuste anual de 1% em todas as verbas salariais e mais 2% a partir do quinto ano de contrata\u00e7\u00e3o ou da promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n A Fenaban respondeu que todos os bancos t\u00eam gest\u00e3o de carreira e compet\u00eancias e que isso faz parte da pol\u00edtica interna de cada institui\u00e7\u00e3o, n\u00e3o sendo tema para inclus\u00e3o na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva da categoria.<\/p>\n Aumento dos aux\u00edlios para R$ 622<\/p>\n A reivindica\u00e7\u00e3o da categoria \u00e9 a eleva\u00e7\u00e3o para R$ 622 dos valores do aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o, da cesta-alimenta\u00e7\u00e3o, do aux\u00edlio-creche\/bab\u00e1 e da 13\u00aa cesta-alimenta\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da cria\u00e7\u00e3o do 13\u00ba aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cQueremos aumentar o valor desses aux\u00edlios, que s\u00e3o muito baixos, e estender as verbas para alimenta\u00e7\u00e3o aos aposentados, uma vez que eles t\u00eam uma queda na remunera\u00e7\u00e3o quando deixam a condi\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios na ativa\u201d, explica Carlos Cordeiro.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Mas os bancos disseram que n\u00e3o h\u00e1 disposi\u00e7\u00e3o em manter v\u00ednculos com os aposentados, alegando que a conven\u00e7\u00e3o coletiva s\u00f3 trata de empregados na ativa. \u201cN\u00e3o aceitamos que os aposentados que constru\u00edram a hist\u00f3ria dos bancos sejam tratados com descaso\u201d, enfatiza o dirigente da Contraf-CUT.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Parcelamento do adiantamento de f\u00e9rias<\/strong><\/p>\n O Comando Nacional defendeu o parcelamento em at\u00e9 dez parcelas iguais, a partir do m\u00eas subsequente ao do cr\u00e9dito, do adiantamento de f\u00e9rias efetuado pelo banco. \u201c\u00c9 algo novo que poder\u00edamos agregar na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva\u201d, afirma o coordenador do Comando Nacional. V\u00e1rios banc\u00e1rios de bancos p\u00fablicos j\u00e1 possuem essa conquista.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Os bancos disseram que analisar\u00e3o a reivindica\u00e7\u00e3o e dar\u00e3o uma resposta junto com a proposta global que apresentar\u00e3o no dia 28.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Sal\u00e1rio substituto<\/strong><\/p>\n A reivindica\u00e7\u00e3o aprovada na 14\u00aa Confer\u00eancia Nacional dos Banc\u00e1rios \u00e9 garantir ao empregado substituto o mesmo sal\u00e1rio do substitu\u00eddo, mesmo que seja provisoriamente.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Os bancos negaram a reivindica\u00e7\u00e3o, afirmando que a substitui\u00e7\u00e3o \u00e9 tempor\u00e1ria e encarada pelas institui\u00e7\u00f5es como um treinamento e uma oportunidade para o banc\u00e1rio mostrar seu desempenho.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ao final da terceira rodada de negocia\u00e7\u00f5es da Campanha 2012, realizada nesta quarta-feira 22 em S\u00e3o Paulo, o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, coordenado pela Contraf-CUT, defendeu as reivindica\u00e7\u00f5es sobre remunera\u00e7\u00e3o da pauta geral da categoria. 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