O Santander se negou a suspender a implanta\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as unilaterais feitas nos planos de sa\u00fade dos funcion\u00e1rios, com exce\u00e7\u00e3o da Cabesp, durante apresenta\u00e7\u00e3o realizada nesta ter\u00e7a-feira (17) para uma comiss\u00e3o de dirigentes sindicais, em S\u00e3o Paulo. As altera\u00e7\u00f5es entraram em vigor em novembro e ter\u00e3o impacto sobre cerca de 2.200 aposentados e aproximadamente 3.400 demitidos (que podem ficar at\u00e9 dois anos nos planos ap\u00f3s o desligamento) a partir de janeiro de 2014.<\/p>\n
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Conforme os representantes do banco, o modelo anterior (vigente at\u00e9 outubro) previa que aposentados e demitidos pagavam custo m\u00e9dio por pessoa, independente da idade.<\/p>\n
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O novo modelo, implementado sem qualquer negocia\u00e7\u00e3o com as entidades sindicais, estabelece que aposentados e desligados passam a contribuir, atrav\u00e9s da implanta\u00e7\u00e3o da cobran\u00e7a por faixa et\u00e1ria, com subs\u00eddio do banco por cinco anos, assumindo o custo integral em 2018.<\/p>\n
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Os dirigentes sindicais criticaram as mudan\u00e7as, lembraram que o banco havia assumido compromisso de negociar com o movimento sindical antes das medidas entrarem em vigor e salientaram que a Resolu\u00e7\u00e3o Normativa 279 da ANS n\u00e3o obriga a cobran\u00e7a por faixa et\u00e1ria.<\/p>\n
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\u201cEssas mudan\u00e7as aumentar\u00e3o, e muito, os custos sobretudo para os atuais e os futuros aposentados e, por isso, certamente in\u00fameros colegas n\u00e3o ter\u00e3o condi\u00e7\u00f5es financeiras de arcar com os novos valores e permanecer nos planos, mesmo tendo dedicado anos e anos de trabalho para o crescimento do banco, ficando desprovidos dos benef\u00edcios dos planos na velhice, justamente quando a assist\u00eancia m\u00e9dica \u00e9 mais necess\u00e1ria para a sa\u00fade das pessoas\u201d, afirma o secret\u00e1rio de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr.<\/p>\n
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Apesar da reivindica\u00e7\u00e3o feita pelas entidades sindicais na \u00faltima reuni\u00e3o do Comit\u00ea de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CRT), ocorrida no dia 27 de novembro, os representantes do banco n\u00e3o forneceram c\u00f3pia dos contratos dos planos nem dos estudos atuariais que embasaram os novos valores.<\/p>\n
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\u201cDiante da negativa do Santander, reiteramos a necessidade de suspender as mudan\u00e7as e garantir acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es sobre os planos de sa\u00fade, pois \u00e9 inaceit\u00e1vel que o banco altere o atendimento \u00e0 sa\u00fade para reduzir custos e aumentar ainda mais os seus lucros\u201d, conclui Ademir.<\/p>\n
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Tamb\u00e9m participaram da apresenta\u00e7\u00e3o sobre os planos de sa\u00fade o diretor da Fetec-CUT\/SP, Isane Pereira, o diretor da Fetraf RJ-ES, Paulo Garcez, o diretor do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Wagner Cabanal, o diretor do Sindicato dos Banc\u00e1rios do ABC, Orlando Pucceti, e o presidente da Afubesp, Camilo Fernandes.<\/p>\n
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Fonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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