{"id":17367,"date":"2026-08-13T12:19:09","date_gmt":"2026-08-13T15:19:09","guid":{"rendered":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/cee-caixa-orienta-empregados-a-nao-responderem-consulta-sobre-migracao-de-funcao-antes-da-negociacao\/"},"modified":"2026-08-13T12:19:09","modified_gmt":"2026-08-13T15:19:09","slug":"cee-caixa-orienta-empregados-a-nao-responderem-consulta-sobre-migracao-de-funcao-antes-da-negociacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hostnetart.com.br\/baixada\/cee-caixa-orienta-empregados-a-nao-responderem-consulta-sobre-migracao-de-funcao-antes-da-negociacao\/","title":{"rendered":"CEE\/Caixa orienta empregados a n\u00e3o responderem consulta sobre migra\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o antes da negocia\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>A Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa orienta as empregadas e os empregados que receberam consultas sobre interesse em migrar de fun\u00e7\u00e3o para atua\u00e7\u00e3o como assistente nas plataformas digitais do banco a<strong>\u00a0n\u00e3o preencher formul\u00e1rios, assinar documentos ou manifestar qualquer tipo de interesse antes da mesa de negocia\u00e7\u00e3o com a Caixa, nesta sexta-feira (14)<\/strong>.<\/p>\n<p>Mesmo que as mensagens encaminhadas estabele\u00e7am prazo para manifesta\u00e7\u00e3o at\u00e9 quinta-feira (13), v\u00e9spera da negocia\u00e7\u00e3o,\u00a0<strong>a orienta\u00e7\u00e3o \u00e9 aguardar<\/strong>. A CEE\/Caixa considera que uma decis\u00e3o dessa import\u00e2ncia n\u00e3o pode ser tomada \u00e0s pressas, sem que o banco esclare\u00e7a \u00e0 representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores quais s\u00e3o os objetivos do levantamento, as regras do processo e suas poss\u00edveis consequ\u00eancias para carreira, fun\u00e7\u00e3o e remunera\u00e7\u00e3o. No fechamento desta mat\u00e9ria, depois de ser questionado pela coordena\u00e7\u00e3o da CEE\/Caixa, o banco ampliou o prazo para ades\u00e3o at\u00e9 o dia 20 de agosto.<\/p>\n<p><strong>\u201cNossa orienta\u00e7\u00e3o, neste momento, \u00e9 para que os colegas N\u00c3O manifestem interesse e aguardem a negocia\u00e7\u00e3o de sexta-feira<\/strong>. A Caixa est\u00e1 pedindo que trabalhadores tomem \u00e0s pressas uma decis\u00e3o que pode ter consequ\u00eancias para sua vida funcional sem que tenha apresentado \u00e0 representa\u00e7\u00e3o dos empregados informa\u00e7\u00f5es suficientes para avaliarmos o processo e orientarmos a categoria com seguran\u00e7a\u201d, afirmou a coordenadora da CEE\/Caixa, Luiza Hansen. \u201cPor isso,\u00a0<strong>mais do que a prorroga\u00e7\u00e3o do prazo, queremos que todo esse processo seja suspenso at\u00e9 que todas as informa\u00e7\u00f5es solicitadas nos sejam passada<\/strong>s e a gente possa construir uma forma que n\u00e3o seja prejudicial para as empregadas e empregados\u201d, completou.<\/p>\n<p>Informa\u00e7\u00f5es que chegaram \u00e0s entidades sindicais mostram que caixas e tesoureiros est\u00e3o sendo consultados sobre o interesse em participar de processos seletivos para atua\u00e7\u00e3o em plataformas de atendimento digital. Os materiais fazem refer\u00eancia \u00e0 migra\u00e7\u00e3o para fun\u00e7\u00e3o de Assistente de Varejo para os empregados eventualmente selecionados.<\/p>\n<h2><strong>PFG e PCS est\u00e3o na mesa, mas Caixa n\u00e3o responde<\/strong><\/h2>\n<p>A forma como a consulta foi realizada causa ainda mais preocupa\u00e7\u00e3o porque ocorre justamente quando o Plano de Fun\u00e7\u00f5es Gratificadas (PFG), o Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS) e a situa\u00e7\u00e3o de caixas e tesoureiros fazem parte das negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026.<\/p>\n<p>Nas \u00faltimas rodadas, a CEE\/Caixa cobrou do banco um novo PFG, um novo PCS, crit\u00e9rios objetivos e transparentes para os Processos Seletivos Internos e respostas para as reivindica\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 carreira. Apesar das cobran\u00e7as, a Caixa n\u00e3o apresentou uma devolutiva efetiva sobre esses temas.<\/p>\n<p><strong>\u201cEsse \u00e9 um dos pontos mais graves. N\u00f3s colocamos PFG, PCS, PSI e a situa\u00e7\u00e3o de caixas e tesoureiros na mesa, cobramos respostas e a Caixa n\u00e3o responde. Ao mesmo tempo, fora da mesa, cria um processo e estabelece prazo para que os empregados fa\u00e7am uma escolha. Isso desvaloriza a negocia\u00e7\u00e3o coletiva e impede que a representa\u00e7\u00e3o sindical cumpra seu papel de esclarecer e orientar os trabalhadores<\/strong><strong>\u201d<\/strong>, disse a representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Fetrafi) do Nordeste na CEE, C\u00e2ndida Fernandes (Chay).<\/p>\n<p>A minuta espec\u00edfica da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026 reivindica expressamente que a transi\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es de caixa e tesoureiro seja debatida com as entidades sindicais, com garantia de manuten\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o, da gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o e das demais parcelas vinculadas \u00e0s fun\u00e7\u00f5es. Tamb\u00e9m estabelece que os empregados que desejarem permanecer como caixas ou tesoureiros tenham essa possibilidade assegurada e que eventual migra\u00e7\u00e3o seja facultativa para fun\u00e7\u00f5es de mesmo n\u00edvel salarial ou superior.<\/p>\n<p>A pauta reivindica ainda um grupo de trabalho para discutir a revis\u00e3o dos atuais PFG e PCS, com ampla participa\u00e7\u00e3o das entidades sindicais e dos empregados e com crit\u00e9rios que garantam valoriza\u00e7\u00e3o profissional, transpar\u00eancia, previsibilidade e reais perspectivas de encarreiramento.<\/p>\n<h2><strong>Decis\u00e3o exige informa\u00e7\u00e3o e garantias<\/strong><\/h2>\n<p>Para a CEE\/Caixa, n\u00e3o se trata de ser contra novas oportunidades profissionais para o quadro de pessoal. O problema \u00e9 exigir uma manifesta\u00e7\u00e3o dos trabalhadores sem di\u00e1logo pr\u00e9vio com sua representa\u00e7\u00e3o e sem deixar claras todas as consequ\u00eancias de uma eventual mudan\u00e7a.<\/p>\n<p>Entre as quest\u00f5es que precisam ser esclarecidas est\u00e3o as garantias de perman\u00eancia na nova fun\u00e7\u00e3o, os impactos sobre remunera\u00e7\u00e3o e carreira, as condi\u00e7\u00f5es para eventual retorno, as atribui\u00e7\u00f5es, metas e condi\u00e7\u00f5es de trabalho, al\u00e9m dos objetivos do pr\u00f3prio levantamento realizado pelo banco.<\/p>\n<p><strong>\u201cNingu\u00e9m pode ser levado a decidir apenas com base na expectativa de uma nova fun\u00e7\u00e3o. \u00c9 preciso saber quais s\u00e3o as garantias, qual ser\u00e1 a remunera\u00e7\u00e3o, quais ser\u00e3o as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, o que acontece depois e qual \u00e9 o projeto da Caixa para caixas e tesoureiros. Sem essas respostas, n\u00e3o existem elementos suficientes para uma decis\u00e3o consciente\u201d<\/strong>, ressaltou a representante da Fetrafi-NE.<\/p>\n<h2><strong>Desrespeito recorrente \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n<p>A CEE observa que a ado\u00e7\u00e3o de medidas sem discuss\u00e3o pr\u00e9via com a representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores tem sido recorrente. Durante a Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026, a entidade j\u00e1 cobrou negocia\u00e7\u00e3o sobre mudan\u00e7as relacionadas ao Super Caixa, remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, Promo\u00e7\u00e3o por M\u00e9rito, carreira e outros temas que afetam diretamente a vida funcional e a renda dos empregados.<\/p>\n<p>Para Luiza Hansen, a postura contradiz o discurso do banco de valoriza\u00e7\u00e3o da mesa. \u201cN\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel dizer que se valoriza a negocia\u00e7\u00e3o coletiva e, ao mesmo tempo, colocar mudan\u00e7as em andamento enquanto os mesmos assuntos est\u00e3o sendo debatidos na mesa. A mesa precisa servir para negociar de verdade, com informa\u00e7\u00e3o, transpar\u00eancia e respeito \u00e0 representa\u00e7\u00e3o dos empregados. N\u00e3o pode ser apenas um espa\u00e7o em que apresentamos reivindica\u00e7\u00f5es enquanto decis\u00f5es s\u00e3o tomadas unilateralmente fora dela\u201d, afirmou.<\/p>\n<p>A representa\u00e7\u00e3o dos empregados considera que a pr\u00e1tica desrespeita tanto a mesa permanente quanto a negocia\u00e7\u00e3o em curso na Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026, que trata da renova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria e dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) espec\u00edficos das empregadas e dos empregados da Caixa.<\/p>\n<p><strong>A CEE\/Caixa vai cobrar explica\u00e7\u00f5es do banco na reuni\u00e3o desta sexta-feira (14). At\u00e9 que essas informa\u00e7\u00f5es sejam apresentadas e avaliadas, a orienta\u00e7\u00e3o \u00e9 que caixas e tesoureiros n\u00e3o manifestem interesse na migra\u00e7\u00e3o proposta.<\/strong><\/p>\n<p><em>Fonte: Contraf-CUT<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa orienta as empregadas e os empregados que receberam consultas sobre interesse em migrar de fun\u00e7\u00e3o para atua\u00e7\u00e3o como assistente nas plataformas digitais do banco a\u00a0n\u00e3o preencher formul\u00e1rios, assinar documentos ou manifestar qualquer tipo de interesse antes da mesa de negocia\u00e7\u00e3o com a Caixa, nesta sexta-feira (14). 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